周牧青
在道德課堂的背景下,教育必須以學生為主體,教會學生自我管理。因而在班級管理中,我們要從學生的發展出發,強化學生的自我管理,切實提高學生自我教育的能力,從而實現班級的有效管理。
一、建立健全班干部隊伍,構筑班級學生自我管理框架
為培養學生自我管理的能力,應建立一個完善的自我管理機構。一支有執行力的班干部隊伍是實現學生自我管理的基礎。
班干部隊伍的組織形式是多樣的,通過長期的一線實踐,筆者認為以下方式效果比較好。①班委會——班集體的領導機構。班委會由全體學生民主選舉產生,并實行班委干部輪流鍛煉制度。②學生值日班長——讓全班同學按座位順序每人輪流做一天班長,配合班委會負責當天班級組織管理,處理各種事務、問題,并把當天的情況寫成班級日志,表揚好人好事,批評違紀的同學和不良現象,發表對問題的見解。③六人小組——班級管理的基層單位。以前后兩桌六位同學為單位組成一個小組。全班共十多個同質異構的六人小組,便于開展組內合作和組間競爭,既提高每個小組長的管理能力和組織能力,也增強了組內每個同學的自我約束力與自覺性,從而提高自我管理的效能。
二、完善班級管理制度,優化班級學生自我管理環境
良好的班級制度是實現學生自我管理的保證。要管理好一個班級,建設成一個健康的班集體,不僅要靠班干部發揮骨干作用,而且要有完善的班級管理制度,保證班級工作有據可依,有章可循,從而形成“人人有事做,事事有人做”、“時時有人管,處處有人理”的良好的學生自我管理環境。
要讓每一位學生熟知《中學生守則》、《中學生日常行為規范》以及學校的各項規章制度,明確基本行為準則,并對照制度的規定約束自己的日常行為,從而養成良好的行為習慣和優良的品德修養。每個班級必須根據自己班級的實際情況制定自己的班規。要明確規定班干部職責、值日班長職責和小組長職責。這樣職責具體、分工協作,既有利于班干部(包括值日班長和小組長)獨立開展工作,提高其組織能力和管理能力,也便于班主任對班級的調控,有利于學生的自我管理。
三、開展形式多樣的班級主題活動,搭建班級學生自我管理平臺
多種活動的開展是實現學生自我管理的手段。班級主題活動為學生提供展現各種才能的機會,也為學生架起了橋梁,使學生的班級主人翁地位得以凸現,增強了他們的自信心,充分調動了孩子們的主動性,極大的發揮了他們的潛能,從而有效地促成了學生各種能力的培養和提高。
這里要注意三點:第一,班級主題活動的設計。在考慮學校實際、針對學生身心發展特點配合學校開展系列主題活動的同時,為激發學生自主性、積極性,培養學生的自我管理能力,應該讓學生自己設計班級主題活動,并在教師指導下,讓更多的學生做到會制定計劃,會組織實施,能總結反饋。第二,班級主題活動開展的自主性。為加強學生自我管理,提高學生自我教育的能力,在開展班級主題活動時,作為學校和班主任要經由“引路——帶路——扶上馬——自己走”這樣一個過程,要逐步淡化教師權威意識,減少權威行為,充分放手,讓學生自己主持,讓他們自己組織、自己實施,自己處理問題、自己解決問題。第三,主題活動教育與典型形象教育相結合。班主任要善于從班級中發現典型形象、挖掘典型事跡,進一步激發全體學生學習熱情和學習的自覺性。
四、贊許成功,體驗成功,堅持“道德長跑”,營造班級學生自我管理氛圍
道德教育是實現學生自我管理,形成學生完善人格的關鍵。教育過程至為重要的是讓受教育者體驗成功,那具體應該怎么做呢?筆者認為可以從以下幾個方面著手。
首先,爭創優秀,樹立典型,感受成功。以班級為單位,在學習、生活、衛生、紀律等方面開展競賽,爭創文明班級。以小組(四至六人)為單位,在文明行為、學習習慣、活動參與等方面開展比賽,爭創優勝小組。第二,堅持“道德長跑”,讓學生不斷體驗成功。為使學生早日踏上成功之途,筆者采取了這樣一種策略即從督促填寫磨練手冊入手,指導書寫成長筆記,最后養成寫反思日記的習慣。第三,贊許每一個學生。要樹立“只有差異,沒有差生”的觀念,贊許每一個學生,尤其是“后進生”。要肯定他們的優點或進步,培養他們的自信心,引導他們積極參與班級管理,使他們感受到教師的關心和同學的尊重,增強其自我管理能力,從而保證自我教育的正常有序開展,從而實現“人人都合格,個個有特長”的教育目標,讓成功伴隨每一個學生和他們的一生。
總之,實現班級學生自我管理,使班級管理逐步由班主任、教師管理學生轉變為學生依靠集體力量進行自我管理,班級中每個學生都成為自我管理、自我教育的主體,這樣班主任、教師的舞臺逐步由前臺轉到幕后,實現了葉圣陶先生所說的“教是為了不教”的學校教育最高目標,也讓學生在他們終身教育的歷程上邁出堅實的一步,落實了學生的主體地位,強調學生自主自為,人人參與管理,真正體現道德課堂“合乎道,至于德”之真諦。
參考文獻:
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