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現(xiàn)代中等職業(yè)教育發(fā)展探究

2014-06-04 15:19:04郭光麒
職業(yè)·中旬 2014年4期
關鍵詞:職業(yè)教育思考

郭光麒

摘 要:國家對職業(yè)教育的重視日益突顯,面對新環(huán)境和新形勢,職業(yè)學校應在辦學理念、辦學機制、管理體系、師資隊伍、就業(yè)渠道等各方面不斷改革創(chuàng)新,以求更好地生存發(fā)展。

關鍵詞:職業(yè)教育 辦學模式 思考

職業(yè)教育是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎。中等職業(yè)教育在經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下,如何保持可持續(xù)的穩(wěn)步發(fā)展,是我們應該思考和破解的首要問題。

目前,許多中職學校的辦學模式與普通中學大體相同,很少考慮到自身的特點。中等職業(yè)學校的辦學模式,應該結(jié)合學生的實際狀況和市場的需求,在辦學理念、辦學機制、管理體系、師資隊伍、就業(yè)渠道等各方面不斷改革創(chuàng)新,才是生存發(fā)展之道。

一、科學的辦學理念是學校健康發(fā)展的靈魂

辦學理念是學校生存發(fā)展的靈魂和行動指南。學校要辦出水平、辦出質(zhì)量,必須要形成自己獨特的、先進的辦學理念。有了它,學校的發(fā)展才不會偏離方向;有了它,學校的發(fā)展才有內(nèi)在動力,才能保證優(yōu)質(zhì)的教育教學質(zhì)量和辦學水平。

職業(yè)學校要把不斷提高教學質(zhì)量作為一切工作的核心,以教學質(zhì)量保證學校的發(fā)展規(guī)模,以持續(xù)改革創(chuàng)新保證教學質(zhì)量的不斷提升。把“以服務學生成功就業(yè)為中心”作為辦學方針,把“學校企業(yè)化、教室工廠化”作為努力方向,堅持“學校圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、培訓圍著市場轉(zhuǎn)、知識圍著技能轉(zhuǎn)”,突出專業(yè)技能,強調(diào)職業(yè)素質(zhì),做到“學校有特色、專業(yè)有特點、學生有特長”。教育學生“做人為本、技能立身”,并依托名優(yōu)企業(yè),為學生實習培訓提供良好的場所,把學生培養(yǎng)成實用技能多、綜合素質(zhì)高、適應能力強的實用型技能人才,以適應經(jīng)濟社會的需要。

二、精良的師資隊伍是學校生存發(fā)展的根本保證

要不斷提高教學質(zhì)量,關鍵是要建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。學校要在激烈的競爭中求得生存發(fā)展,師資起著舉足輕重的作用,有一流的師資,才能培養(yǎng)出一流的人才,學校才能贏得社會的信譽和認可。

職業(yè)學校要把師資隊伍的建設擺在教學工作的首位,要求教師必須掌握專業(yè)實踐技能,讓教師的素質(zhì)朝著“師德高尚、師能高超、師技精湛”的目標不斷優(yōu)化;同時加強教育科研,引導教師從經(jīng)驗型、理論型向技能型和科研型轉(zhuǎn)變,造就一批雙師型教師和名師,為學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供根本保障。

三、靈活的辦學機制是學校穩(wěn)步發(fā)展的基礎

學校要健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,必須全心全意依靠廣大教職員工,必須依靠科學嚴謹?shù)墓芾碇贫取⒎磻杆俚慕M織管理系統(tǒng)和靈活高效的運行機制。這是促進學校辦學水平和教學質(zhì)量提高的基礎。

在辦學體制上,要開展“校企聯(lián)辦、校校聯(lián)辦”,拓寬辦學渠道;積極與企業(yè)合作,開辦校企合作定向班,把企業(yè)引入學校;與高職院校聯(lián)辦五年制(“3+2”)高職班,努力提升辦學層次;廣泛開展社會培訓,以“出口”拉動“進口”等。

在教師聘用上,要體現(xiàn)市場成分多一些、計劃成分少一些的原則,對學校教職員工實行聘任制,且一年一聘,聘任教師薪酬基數(shù)由技能等級決定。

在教學改革上,可與企業(yè)密切合作,創(chuàng)建技師工作室,把企業(yè)在生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)或需要解決的問題引入到學校的專業(yè)教學中,讓師生與企業(yè)工程技術(shù)人員一起共同研討。也可設立廣告設計工作室,承接學校所有的宣傳廣告設計印刷業(yè)務,由老師指導學生完成等,讓學生在掌握專業(yè)技能的同時積累實際工作經(jīng)驗。

四、健全的管理體系是學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵

在職業(yè)教育發(fā)展的大好形勢下,運用戰(zhàn)略性眼光,審時度勢,建立科學、先進的組織管理體系,及時處理改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題,是促進職業(yè)學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。

職業(yè)學校要本著“做人為本、技能立身”的管理思路,制定詳細的行為規(guī)范準則,構(gòu)建以學校、家庭、社會三位一體的德育教育網(wǎng)絡,分層次、分階段全面實施素質(zhì)教育,以管理促質(zhì)量,以管理促發(fā)展,實現(xiàn)管理育人目標。

教學管理要徹底改變傳統(tǒng)的育人理念和教學模式,積極探索分層教學、項目教學、專業(yè)方向化教學等多種形式的教學方式方法,使學生明確目標方向,讓學生快樂地學習。

五、穩(wěn)定的就業(yè)渠道是學校全面發(fā)展的最終目標

職業(yè)學校的一切工作最終都將歸結(jié)到最后一個環(huán)節(jié),即學生穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)。職業(yè)學校只有不斷地完善從招生到就業(yè)這個大循環(huán)中的每一個環(huán)節(jié),特別是最終環(huán)節(jié)的就業(yè),才能充分展示它的辦學活力。

職業(yè)學校要圍繞“培養(yǎng)一個學生、致富一個家庭”的辦學理念,積極探索“工學結(jié)合”“產(chǎn)教結(jié)合”“訂單培養(yǎng)”等校企合作辦學新模式,辦學過程與市場需求對接,教育教學與崗位工作對接,著力培養(yǎng)實用型技能人才,讓學生明確未來工作崗位,盡最大努力保障學生的就業(yè)率。

中等職業(yè)學校的成功與發(fā)展,靠的是持續(xù)的改革與創(chuàng)新,靠的是不斷提升的教學質(zhì)量,只有緊緊抓住這一根本,學校才能健康、穩(wěn)步、持續(xù)地向前發(fā)展。

(作者單位:萍鄉(xiāng)市高級技工學校)

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