唐芳芳
摘 要:宣傳思想工作是做好企業兩個文明建設的前沿陣地,直接關系和影響企業在生產、經營和安全等工作的正常開展。隨著我國社會主義市場經濟的日益完善和現代企業制度的逐步確立,企業宣傳思想工作面臨許多新情況和新問題,只有切實加強新形勢下企業宣傳思想工作,才能使宣傳思想工作做到與時俱進、開拓創新,才能適應企業改革發展穩定的要求。
關鍵詞:石油企業;宣傳思想工作;重要性
引言:作為現代化的石油企業,要保證完成各項生產任務指標,不斷夯實企業安全基礎,努力提高企業管理水平,增強企業的核心競爭力,調動職工的積極性和創造性,提高員工生活水平,加強企業文化和精神文明建設是構建和諧的現代化石油企業的重要任務。在這個構成中,要特別重視宣傳思想工作的導向、教育和激勵作用。只有充分發揮宣傳思想工作的優勢,通過與時俱進、不斷創新的企業宣傳思想工作,使其為企業的發展凝心聚力,才能保證企業健康、穩定的發展。所以,做好石油企業尤其是基層石油企業的宣傳思想工作,對企業的發展尤為重要。 如何才能充分發揮宣傳思想工作的作用,要求我們要認識到其重要性并在宣傳工作的實際中加以靈活的應用和不斷的創新。
一、增強石油企業員工自身素質,提高工業務作水平
認真學習黨的方針政策和相關法律法規。無論什么工作,理論知識是基礎,黨的相關方針、政策,相關的法律、法規是一個宣傳思想工作人員所必須理解和熟知的。只有不斷的加強學習才能不斷的有所進步,才能不斷的提高自己的政治理論和業務水平。用精湛的業務知識,黨史知識,文化知識,來武裝自己的頭腦,武裝自己的思想,才能增強自己的理解判斷能力,不斷的提升自己的工作水平。做到在實際工作中,時刻牢記高舉中國特色社會主義偉大旗幟,忠實踐行科學發展觀,用中國特色社會主義偉大旗幟和科學發展觀統一思想、凝心聚力,以此來引導廣大干部群眾進一步增強堅持中國特色社會主義旗幟、道路、理論體系的自覺性和堅定性。
二、發揮宣傳思想工作的輿論導向作用,改變石油企業員工的思想觀念
從一定程度上講,思想觀念的改變程度和企業發展程度甚至是社會的進步程度是有高度相關性的,越是走在改革和發展前沿的企業職工思想就越與時俱進,企業的發展就越有活力。作為宣傳工作,其首要作用就是要發揮其輿論導向作用,不斷改變企業的思想觀念,推進企業的改革和創新。而要發揮這一作用,宣傳思想工作就必須按照實事求是、與時俱進、開拓創新的要求,大膽解放思想,切實轉變陳舊觀念,引導企業干部職工全面更新思想,迅速轉變觀念。在指導思想上做到“企業一盤棋,人人是棋子”的一盤棋思想;在創業觀念上做到充分認識“創新是企業發展的靈魂”這一論斷的深刻意義,在具體操作中要鼓勵創新,容忍失誤,永續創新;在管理觀念做到“依托工作實際,圍繞企業效益,堅持以人為本,不斷創新發展”;在生產經營上做到“以任務為基礎,以安全為保障,以創效為目的”;在質量觀念做到“質量出效益,質量是發展”;在人才觀念上做到“破除求全責備、論資排輩的用人觀,讓有能力的人一展風采”。
三、發揮宣傳思想工作的教育作用,強化基礎管理和創新管理
現代企業的競爭表現在多方面的競爭,從資源的競爭到市場的競爭,從服務的競爭到創新的競爭,競爭已經成為企業每時每刻都要面臨的問題和挑戰,但觀察所有企業的各項競爭,最終都歸結為一項競爭,那就是基礎管理的競爭,只有做好、做細基礎管理,企業才能立于不敗之地,而要做好基礎管理和創新管理就離不開宣傳思想工作的教育作用。
作為石油企業,與其他企業一樣同樣面臨市場的各種挑戰,如何才能保持企業健康、穩定的發展呢?這就要求我們在宣傳思想工作上下功夫,要將宣傳思想工作和企業的基礎管理和創新管理有機的結合起來,做到我中有你,你中有我,要把基礎管理和創新作為兩個文明建設的示范,做到兩手抓,兩手都要硬。以石油企業普遍推行的QHSE管理模式為例,思想宣傳工作就是要通過不斷的加強安全教育,引導員工真正認識到安全重于一切、安全責任重于泰山,從而進一步的推進和執行好QHSE管理模式,進一步強化安全生產管理;通過增強法制教育,引導員工重法守法,遵章守紀,確保資金、財務和物資管理的安全;通過強化專業技能培訓,不斷提高員工的素質和專業修養,使其適應企業創新管理發展的要求。
四、加強領導和管理,努力提升宣傳思想工作創新力
宣傳思想戰線是黨的工作一條十分重要的戰線。要堅持黨管宣傳,重點做好“四抓”:一是抓導向。要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,積極主動引導輿論,唱響主旋律、打好主動仗、掌握話語權,不斷鞏固積極健康向上的主流輿論。二是抓陣地。要重點抓好以報紙、電視、互聯網為主的新聞傳播輿論陣地建設,切實做到工作盡責、守土有責,決不給錯誤思想提供傳播渠道。三是抓隊伍。要加強對宣傳干部的培養,給他們交任務、壓擔子,鼓勵、支持宣傳干部干事、干成事,充分調動廣大宣傳干部的積極性。四是抓創新。要善于運用大眾傳媒,善于運用文化載體,善于運用各類活動,善于運用高新技術,從實際問題切入,解決人們的思想認識問題。要多運用職工群眾的生動語言,多聯系職工群眾的身邊事例,使宣傳思想工作更加入耳、入腦、入心,不斷增強親和力、吸引力、感染力。
結語:宣傳思想文化戰線是時代發展的新要求,只有順應信息技術迅猛發展的新形勢,順應員工的所思所盼,同時也要圍繞國家、油田發展的大局、服務員工的需求,才能不斷開創宣傳思想文化工作新局面。