硅谷創新體系研究

劉夢　劉景陽　劉鳳

摘要：在經濟高速發展的時代，科技與經濟互相促進，國家創新能力的競爭成為當今各國之間競爭的焦點。早在20世紀80年代，西方的許多國家就爭相把建立國家創新體系和區域創新體系作為增強國際競爭力的資本。文章選取了美國具有代表性的硅谷地區作為研究對象，對其創新體系進行分析，揮尋其成功經驗。

關鍵詞：區域創新；硅谷；競爭力

一、硅谷的由來與發展

直到20世紀40年代末，位于北加州的圣克拉拉鎮依舊是個比較傳統的農業區，除了一些小型電器企業之外，唯一的地方工業是小規模的食品加工。太平洋戰事的發生，導致舊金山灣區軍備和駐軍生產大范圍增加，政府也特別鼓勵軍事電子裝備的訂貨向西部方向轉移。1943年，在西海岸由加州的25家電子制造商創立了西安電器制造商協會（WCEMA），其建立是為了推動當地電子工業的發展。

二戰結束后，美國大學回流的學生驟增。為滿足財務需求，同時給畢業生提供就業機會，在斯坦福大學電器工程系主任Frederick Terman的推動下，成立了三個機構。斯坦福還通過了一個“名譽合作計劃”，向地方的企業放開其教學。最后，Terman直接促進了斯坦福工業園建設的設計。斯坦福工業園區的建成，吸引了眾多知名公司的入駐，如IBM等。

二、硅谷

區域性質的眾多創新體系是以產業結構的相互聯系為基礎、以設施的配套為發展的條件、以文化融合為助手綜合起來的區域創新模式。高科技的產業結構創新系統也是由區域創新系統中各組成成分在互助作用中聯合、創新組成的。

（一）政府的幫助

首先，政府的購置將會對硅谷的科技與新型的產業進步，尤其是新發展起來的產業起到很大的加強作用。美國政府發布的《采購美國產品法》對于信息方面的產品，尤其是對自主創新的產品，發揮了很大的促進作用。在硅谷形成的前期，由于美國的國防部門對于前沿的電子產品的大批量需求，使得大量剛起步的高科技企業得以生存，并且發展迅速。

其次，企業在創新當中的主體作用得到了極好的發揮，政府發揮的作用開始弱化，以承擔政策方面的引導為主要的職責。美國歷屆的政府部門均以自由主義為主體，在區域創新當中幾乎不干預企業的事情，而是充當技術方面的創新指引者的角色。

（二）強勁的產業支撐

美國的硅谷是全球十分具有創新能力的產業群體，從發展前期直到現在，硅谷一直在創新方面有很大的成就。根據其小型企業管理當局的統計，2001年硅谷已經有9324家的高新技術企業，有老牌半導體的產業群體，同時也有后來的計算機產業群，還有許多的網絡公司。硅谷的高科技產業對美國的經濟做出了史無前例的貢獻。

目前，硅谷當中最大的7個產業集由以下部分組成：生物科技、專業服務、軟件、創新服務、半導體、計算機、航空業。這7個互不相同的產業，形成了創新體系的主導。雖然，硅谷當中有著眾多的行業，但是硅谷卻沒有因此受到傳統思維的限制， 反而建立了一個充滿互助與競爭的獨特的企業網絡。例如，半導體發展的開始30年， 成立了許多合資企業， 促進了相互之間的發展與進步。產業組織方面， 硅谷半導體及計算機行業試圖建立自己的特色科技來保證企業在市場當中的競爭力。總的來說，硅谷的主導企業群是產業鏈上的供應商與客戶互助的結果，為硅谷的進步提供了強大的產業支持。

（三）產學研緊密結合

硅谷的新型高科技產業群體是以斯坦福大學等美國高校作為創新源頭， 并且在其發展的道路上，一直都得到了大學高校人才的支持。這些大學人才，一方面對創新活動很有興趣，另外一方面積極地參與新技術企業的產生及與已經成立的產業合作，尤其是注重與不同行業企業的合作。硅谷中的大學及一些科學研究機構與企業相互合作，作為知識及技術重要供給者的創新源，直接參與到了技術的產生中。因為企業與創新源之間地長期合作與交流，使得整個集群的創新能力有了極大的提高。

（四）社會創新文化的驅動

目前，全球的各個地區都在競相仿效硅谷的運行模式，但都沒有能夠超越硅谷。因為硅谷作為先行者，有著很深的知識與科技的底蘊。硅谷作為高新技術產業的領導者，具有勇于創業、寬容失敗、崇尚競爭、講究合作、容忍跳槽、鼓勵裂變的獨特文化。硅谷的文化，是在高新技術產業發展的特殊環境中發展起來的，并且對于高新技術產業的進一步發展壯大產生重大的影響。容忍跳槽、鼓勵裂變則有益于技術擴散和培養經驗豐富的企業家；講究合作使硅谷形成一種拿與給的雙向知識交流氛圍。硅谷區域內的創新氣息彌漫在硅谷的每一個角落，各個主體的互相之間的信任感很強，一直都保持著交流及合作。正是這種合作氛圍的形成促使不同行業之間的相互幫扶與進步。

三、對我國高科技園區發展的啟示

（一）積極引導高新技術產業的發展

硅谷能夠成長為世界一流的高新技術園區，政府的作用不容小覷。聯邦政府與地方政府制定了一系列法律法規對知識產權加以保護，同時向高新技術企業注入資金并建立人才引進機制，使得硅谷的高新技術企業得以蓬勃發展。我國在引導高新技術產業的發展時應當借鑒這些成功的因素，采取一系列積極措施如加強知識產權保護工作，安排高新技術產業專項資金，鼓勵企業引進國際尖端技術和人才，對引進所發生的相關費用給予資金補貼等支持。同時，政府應不斷推進產學研協同創新，支持建設產學研合作示范基地。

（二）加強與學術性大學及科研機構之間的合作

硅谷的成功，很大一部分是源于斯坦福大學、加州理工學院等眾多學術研究高校的幫助。據對美國日本、英國等9個國家，226個科技園區的統計，憑借理工科大學及科研機構創立的科技園區占其總數的比例高達86.36%。幾乎與硅谷同時發展起來的128號公路高技術產業區也是靠近著名的麻省理工學院和哈佛大學。可以這樣說，科技園區與大學和科研機構臨近，使得產、學、研緊密結合，為其自身的發展提供了強大的理論支持，并且可以吸引許多高科技方面的人才，引導高新技術產業集群的發展與壯大。而我國的許多所謂高科技的開發園區，由于沒有科研型高校及科研機構的支持，其發展前景令人堪憂。

（三）培養園區獨有的文化

硅谷的特色不可能完全的復制，但是可以學習。我國的高新技術園區一定要培育有著自己獨特之處的園區文化，使得其能夠成為企業和園區的靈魂。例如，中關村高新科技園區近幾年來積極鼓勵大家創業，培養容忍失敗的精神，依靠著高科技迅速致富的中關村，使得中關村形成了激勵創新、向往成功和開放、合作、交流的創新文化氛圍，這為創業者提供了很好的支持。在這種學術氛圍當中，眾多的由留學生創辦的企業很快在中關村得到了發展與進步。

參考文獻：

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（作者單位：內蒙古大學經濟管理學院）