國有農場政工人員素質培養的不足及對策探討

唐濟揚

摘 要：在企業工作中，政工部門是非常重要的部門，其擔負著企業精神文明建設、思想政治工作、以及黨的建設等眾多任務。提高政工人員的素質，建設一支具有較高文化修養、理論水平的工作人員，培養一批作風正、業務精、效率高、政治性強的人員，是改進企業思想政治工作、促進政工隊伍自身建設的迫切需要。但是，目前，隨著國家經濟的不斷發展，企業政工隊伍人員在自身素質以及干部形象等方面出現了一系列問題，樹立正派公道的政工隊伍形象，提高政工人員素質成為了需求。

關鍵詞：政工人員；素質培養；思想政治

國有農場中，加強政工人員的素質培養，完善政工人員的自身形象具有非常重要的作用。政工人員素質的高低決定著其部門人員作用發揮的好壞，對加強企業發展，提升企業活力具有重要作用。本文試針對國有農場中政工人員素質培養的不足等問題進行分析，提出一系列對策，希望能夠促進國有農場的發展。

一、國有農場政工人員素質培養的不足分析

1.企業激勵機制不完善，相關措施實施不力

很多企業對政工人員的考核方案欠妥當，在進行工作考核和監管時，沒有進行細化的分解，導致人員工作不協調，自身素質較好的，工作負荷過大，卻得不到重要嘉獎，而素質不好的則崗位工作不力，在授獎評功時卻能夠論資排輩，這樣容易打消政工人員工作的積極性，導致人員競爭的意識不高，崗位激勵機制實行不力。另外，很多企業部門分工不明確，相關人員工作職責不清晰，這就容易導致人員松懈思想政治工作，不注重素質培養。還有一些企業沒有較強的工作指標，相關人員沒有壓力感，不利于工作的全面開展和落實。

2.一些企業領導的認識不足，政工隊伍不穩定

國有農場是屬于生產企業，其主要目標是生產出與市場發展相適合的，質量較高的產品，這樣就導致一些領導為了加強企業發展，過分注重于生產，而把思想政治工作放在不重要的位置，認為只要產值高了，一切都不是問題，總是把生產和利潤放在重要的地位，最終導致企業思想政治工作抓的不全面，素質培養不到位。在人員配備方面，很多政工人員為兼職人員，工作不穩定，這就容易導致部分人員思想不全面，波動較大，沒有過多的精力進行理論知識的學習，相關職能發揮不到位。

3.部門政工人員自身思想存在問題

一些國有農場中的政工人員思想意識缺乏創新性，不求上進、不思進取、存在滿足于當前的思想，導致工作氛圍不強，缺少應有的感召力和人格魅力。另外，還有一些人員缺乏服務意識，出現以下現象：話難聽、事難辦、門難進、事難辦等現象，并且一些人員追求享樂主義，到處攀比，沒有實際的工作積極性，只注重權利，思想觀念滯后，工作水準不高。

二、加強國有農場政工人員素質培養的對策分析

1.建立全面的激勵機制，明確相關人員的工作任務和目標

首先，要依據各個崗位工作的任務建立合理的激勵機制，明確每個崗位的工作目標，強化工作職責。目前，隨著國家經濟的不斷發展，政治工作也在不斷強化，對政工人員的素質有了更新的要求，之前的那種集公會、教育、思想、紀檢、黨務等于一體的混合式工作模式，已經很難適應于新時代的工作要求，這就要求對政工隊伍人員的工作進行詳細的分類，合理量化分配，促進政工人員的工作順利開展，提高工作效率，同時提高自身素質。另外，建立科學的考核機制，對考核的范圍和內容進行落實，建立與社會發展相符合的考核體系，合理劃分工作職責，促進工作順利開展。

2.要加強企業內部培訓和學習，為政工人員素質培養提供平臺

企業領導要定期對相關人員進行新知識的培訓，不僅要加強內部工作內容的培訓，還要加強對黨的理論知識學習，強化黨的基本建設，促進國家方針建設的實現，從無形中提高政工人員的素質。自從改革開放以來，人們的價值取向以及思維方式在不斷發展和變化，逐漸向多元化的方向發展，這就給思想政治工作的培養帶來了一定的困難，當然，這也在一定程度上要求政工人員具有較高的素質。所以，國有農場內部的相關人員要做好基礎培訓和學習工作，在提高政工人員業務能力的同時具有針對性地定任務，提高政工人員的實踐能力，促進其自身素質的提升，為其素質培養搭建好平臺。

3.加強政工人員思想意識的提升

首先要求政工人員做到以誠待人、廉潔清正，相關人員要定期對政工人員進行價值觀和世界觀的改造，客觀公正地對待每一位人員。然后，要加強政工人員的素質培養和作風教育，定期進行人員的服務意識、服務質量以及服務態度的評比，建立合理的評價體系，樹立正派公道的員工形象。另外，要深化政工人員對思想政治建設的認識，促進其自身加強素質提升。做到這一方面首先需要企業領導做帶頭作用，領導要認識到加強素質培養的雙重作用，這不僅是加強企業管理的重要要求，也是保證員工各項工作做好的需要。另外要派專門小組對政工隊伍進行素質教育的宣傳和監督，促進政工人員素質的提升，同時提升其工作效率。

三、結束語

加強國有農場政工人員素質的培養是促進企業發展、行業改革的需求，加強政工隊伍的素質教育是促進企業有序平穩運行的保障，同時也是和諧農場、誠信農場開展工作的重要保證。就目前狀況來說，影響政工隊伍素質建設的因素，不僅有企業方面的因素，也有政工人員自身的因素，為了促進其素質培養，提高企業運作效率，必須重視其工作，為素質培養創造更好的條件，營造良好的工作環境。

參考文獻：

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