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加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工教育的對策探討

2014-05-12 18:47:47陳春芬
企業(yè)文化·中旬刊 2014年3期
關(guān)鍵詞:思想政治

陳春芬

摘 要:對員工進(jìn)行思想政治教育是一個動態(tài)和變化的過程,所以說企業(yè)在持續(xù)的思想政治教育過程中需要做到知、情、行的全面統(tǒng)一,才可以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)員工思想道德教育的多元化。目前很多企業(yè)探索對員工的思想道德建設(shè),但是對員工進(jìn)行的道德、觀念、思想、法制的建設(shè)過程中,需要有效的強(qiáng)化德育的作用,以及對道德品質(zhì)的塑造和對行為習(xí)慣的有效養(yǎng)成等。

關(guān)鍵詞:思想政治;企業(yè)職工;教育工作

信息多元化要求在市場經(jīng)濟(jì)的背景下有效的推動工人觀念的改變,針對不同的時期,不同背景工人的思想形成凝聚力和向心力。但是從另外的一個層面可以看到在工人思想多元化的背景下,以一套固定的和成形的體系對工人進(jìn)行思想政治教育已經(jīng)很多起到普遍完整的效果。從思想政治教育工作的廣度來說,簡單的進(jìn)行說教的作用已經(jīng)很微弱。在新時期、新背景下,工人思想政治工作需要抓住熱點(diǎn)問題,精準(zhǔn)的把握難點(diǎn)問題,在完全把握具體情況的背景下,研究針對性的政策,有效的解決困擾工人的思想政治工作的難題。筆者認(rèn)為在對企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育方面可以運(yùn)用以下的一些措施。

一、解放思想與新形勢、新任務(wù)合拍

思想政治教育是企業(yè)基層管理的一項永恒主題,要想方設(shè)法把“老話”講出“新意”,才能吸引職工。一是在學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀中轉(zhuǎn)變觀念。教育者要跟上理論創(chuàng)新的步伐,站在時代發(fā)展的潮頭,用先進(jìn)理論解讀現(xiàn)實(shí)問題。要有足夠的勇氣和膽識,帶頭解放思想,努力使自己所講的觀點(diǎn),與時代潮流合拍,與時代特征合拍,與時代要求合拍,與新形勢、新任務(wù)的需要合拍。二是在摸清實(shí)情中創(chuàng)新思維。思想政治教育如果閉門造車,或者人云亦云,不但解決不了思想問題,反而會引起職工的反感。在社會生活多樣化、人們價值取向多樣化的今天,企業(yè)職工思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng),只有深入基層,深入群眾,真正用黨的創(chuàng)新理論回答好職工群眾最想知道、最感興趣、最為困惑的問題,才能使教育更具有思想性、針對性和時效性。三是在辯證思維中解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。教育者一定要在時代與形勢發(fā)展的動態(tài)中矯正視角,敢于向傳統(tǒng)的思維模式挑戰(zhàn),學(xué)會用辯證的思維模式觀察事物,既看問題的這一面,又看問題的另一面,還要看兩面的結(jié)合點(diǎn);既分析矛盾的根源,又要研究矛盾的變化;既從行為約束上堵塞漏洞,又從思想意識上增強(qiáng)免疫力。

二、掌握大量新知識,吸納健康的文化理念

思想政治教育在強(qiáng)化提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、激發(fā)動力功能的同時,教育者要不斷拓寬視野,增大知識和信息含量,加強(qiáng)新理論、新知識、新技能的學(xué)習(xí),提高科學(xué)素質(zhì)和文化水平,不斷充實(shí)自己,從深層次夯實(shí)和調(diào)動教育創(chuàng)新的基礎(chǔ)與激情。第一,掌握高科技知識。目前我國企業(yè)正處于深入改革、持續(xù)發(fā)展時期,增強(qiáng)職工參與企業(yè)改革與發(fā)展的責(zé)任感、使命感,努力提高自身素質(zhì)。第二,掌握心理健康知識。現(xiàn)代社會發(fā)展迅速,生活節(jié)奏明顯加快,各種壓力不斷增大,人們的心理問題越來越突出。教育者一定要把心理健康納入政治教育之中,及時向職工介紹心理常識,幫助他們學(xué)會自我調(diào)節(jié)情緒,正確迎接來自各方面的挑戰(zhàn),始終保持健康的心理狀態(tài)。第三,掌握待人處事的知識。當(dāng)今社會人與人交往非常重要,怎樣才能更好地和周圍的人溝通,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系是一些年輕人所渴望的。在教育中,可以適當(dāng)增加一些待人接物、上下交流、禮儀知識等方面的常識,這有利于職工做一個知書達(dá)理的人,提高自身文明程度,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧的社會局面。

三、思想教育的形象性和生動性,更加具有感召力

教育中的理論灌輸固然重要,而實(shí)例卻有理論不可替代的說服力。舉例貼切,可以變抽象為形象,變遠(yuǎn)景為近景,變模糊為鮮活,變無形為有形。為此,一是要選新的、生動、鮮活、有趣的例子。教育中的舉例要針對職工求新、求奇的心理特點(diǎn),講職工沒有聽過的事例,做到知識性與趣味性相結(jié)合,努力滿足青年職工求趣、求樂、求知、求成才心理,滿足老職工求真、求實(shí)、求是的現(xiàn)實(shí)需要,滿足女職工求新、求美、求榮、自尊的渴望。可以通過歷史、寓言、現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生的有趣事例來說明道理。例子不在長短,而在于是否有意思和有意義,要耐人尋味,使人們能從中得到啟迪。二是要舉新近發(fā)生的例子。現(xiàn)代社會日新月異,新情況、新問題層出不窮,教育者一定要占有最新的信息,講一些耳目一新的例子,即使是一些非講不可的石油戰(zhàn)線的傳統(tǒng)例子,也要用發(fā)展的眼光去解讀,講出新境界。

四、語言的藝術(shù),選擇理解和溝通的最佳途徑

語言是一門藝術(shù)。思想政治教育要靠語言來講道理。講話的技巧非常重要,如果能講新鮮的樸實(shí)的話、富有哲理的話,就容易引起大家的共鳴。一是要講真實(shí)的話。在政治教育中,理直氣壯地講大道理是十分必要的。問題是一些教育者脫離實(shí)際,把大道理講成了“空道理”,容易使人產(chǎn)生一種言之無物、空話連篇、華而不實(shí)的感覺。真實(shí)是教育的生命,實(shí)話是最新鮮、最生動、最能說服人的語言。教育者在實(shí)施教育時,一定要講真話,不要講假話。一是一,二是二,簡單明了,直截了當(dāng),黑白分明,是非清楚。要敢于面對現(xiàn)實(shí),講出真情實(shí)感,講出真知灼見。二是要講自己的話。教育者要勤于動腦,獨(dú)立思考,敢于說前人或別人沒說過的話,根據(jù)新的實(shí)踐,講出新的認(rèn)識,并要有自己的語言風(fēng)格,不能人云亦云。要多向他人學(xué)習(xí)多向群眾學(xué)習(xí),多向書本學(xué)習(xí),多掌握一些演講技巧,多用一些幽默的、經(jīng)典的、通俗的、形象的話,把話講得有情有理,生動活潑,深入淺出,引人入勝。

新形勢下加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育要必須跟上理論創(chuàng)新的步伐,站在時代發(fā)展的潮頭,用先進(jìn)理論解讀現(xiàn)實(shí)問題。要有足夠的勇氣和膽識,帶頭解放思想,努力使思想政治教育的觀點(diǎn)和內(nèi)容與時代潮流合拍,與時代特征合拍,與時代要求合拍,與新形勢、新任務(wù)的需要合拍。新形勢下,企業(yè)職工思想政治教育工作要注意掌握大量新知識,注意形象性和生動性,注意語言和溝通的藝術(shù),大膽探索,積極嘗試,采取喜聞樂見、新穎實(shí)用的教育方式,努力開拓企業(yè)職工思想政治教育工作的新境界。

參考文獻(xiàn):

[1]崔華杰.企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)[J]西部時報,2010年08期

[2]韓勁業(yè).淺談如何做好新時期企業(yè)思想政治工作[J].技術(shù)與市場專題研究,2011年07期.endprint

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