縣級供電企業黨政建設淺談

摘 要：電力企業是國民經濟發展的命脈，本文論述了新形勢下加強縣級供電企業黨政管理隊伍建設的重要性，分析了縣級供電企業黨政建設存在的問題，提出了推動新形勢下縣級供電企業黨政建設的對策，以供廣大電力企業人員參考。

關鍵詞：新形勢 供電企業 黨政建設 淺談

一、新形勢下加強縣級供電企業黨政管理隊伍建設的意義

縣級供電企業的黨政建設工作人員不單單是企業的管理人員，并且還是企業發展的服務人員，肩負著企業發展的重任，負責協調組織國有企業各部門之間的關系以及企業的運轉。縣級供電企業進行黨政建設可以有效提高企業的生產效率，加強企業的宏觀管理水平，更好地服務基層。所以說在國有企業加強黨政建設具有深遠的意義

二、新形勢下縣級供電企業黨政建設存在的問題

為了更好地推動新形勢下縣級供電企業的黨政建設，應認真分析當前國企在黨建方面存在的薄弱之處。具體來說，主要表現在以下幾個方面：

1、一些縣級供電企業對加強企業黨建的重要性認識不足，當前，一些縣級供電企業在加強企業黨建的重要性方面的認識還有一定的薄弱之處。其一，片面地認為企業黨建主要是做好企業黨員干部的教育與培訓工作，在實質上往往與傳統的培訓沒有多大的區別；其次，對企業黨建工作的理解膚淺，認為企業黨建只是為了應付上級的檢查，而獲得更多的經濟效益才是硬道理；其三，企業黨建難以落到實處，往往一些企業將黨建工作作為企業發展中的標簽貼、口號喊，缺乏自覺性和主動性。

2、一些縣級供電企業難以有效的處理黨建與效益的關系

雖然企業的生存之道在于強大的經濟效益。企業一旦失去盈利能力，則最終會被市場所淘汰，但縣級供電企業要想發展，要想獲得更多的經濟效益又與企業的黨建工作密不可分，企業只有在黨組織的領導下，為企業的生產經營提供科學的決策，從而促進企業生產能力的有效提升，因而黨組織在企業管理中有助于企業經營能力的改善，從而促進企業的可持續發展。但就目前來看，我國很多縣級供電企業過分注重企業的經濟效益提升，而忽視了黨組織在企業黨建中的重要性，企業黨組織在企業中的職能也被進一步弱化。

3、一些縣級供電企業的管理部門與黨組織之間存在嚴重的分離情況，導致各行其是，當前，一些縣級供電企業的管理部門與黨組織之間存在嚴重的分離情況導致各行其是，進而引發企業的管理混亂，尤其是企業的管理人員難以將現代企業的管理理念融入企業管理之中，導致黨組織的行使決策能力難以得到有效的行使，使得企業經常錯失良機而虧損，加上一些縣級供電企業高管自恃清高，往往固執己見，對于黨組織的建議和管理難以聽從和服從，造成雙方的不和，進而導致責權難以得到有效明確。

4、企業黨建學習氛圍不夠濃厚

當前，很多縣級供電企業在黨建過程中往往由于黨建學習氛圍不濃厚，導致很多企業的同志在學習過程中缺乏濃厚的學習興趣，在學習過程中往往以各種借口來逃避、漠視和反對學習，學的不夠徹底，企業上下難以形成積極地學習氛圍。

三、推動新形勢下縣級供電企業黨政建設的對策

1、強化領導班子帶頭作用，切實發揮黨組織的先鋒模范作用。確定方向與目標之后，在公司黨組的全力支持下，該公司領導班子駐注重強化班子建設工作，高度重視黨風廉政建設及反腐倡廉工作的開展，切實發揮黨組織的先鋒模范作用。始終將思想理論建設工作置于首位，以鄧小平理論以及“三個代表”重要思想作為黨建各項工作的指導，認真貫徹實施黨委中心組每星期定期理論學習制度，始終圍繞企業改革、發展穩定大公司以及日常黨建的工作，以解決重點矛盾與問題為契機，不斷改進并提高黨的思想、組織以及作風建設。真正發揮“一把手”的核心作用，不斷強化公司領導班子成員政治、思想建設工作，進一步提升領導班子的政治理論修養以順應知識經濟時代的高速發展，學習新理念、新事物、新知識，提升企業的管理水平，提高管理好企業的責任意識。公司黨委始終秉持掌握全公司、把握方向的原則。始終圍繞企業生產經營工作目標，積極參與企業的各項重要決策事項，切實發揮企業黨組織在企業發展過程中的政治核心作用，為深化企業的改革奠定了堅實的基礎。

2、加強基層黨支部的建設工作，保證企業改革發展穩定以及職工隊伍的穩定

該公司始終堅持政工例會工作制度。每個月組織召開政工例會之前，應根據企業的生產經營實際狀況、形勢發展以及職工思想狀況等開展深入的調研工作，確定例會的主題，從而用理論來指導實踐工作，傳達公司領導的講話精神，使得廣大政工干部能夠及時掌握形勢發展的新動向，明白領導的意圖，積極開展思想教育宣傳工作，將政工例會開成一個能夠解決企業工作、職工思想等實際問題的務實會議。對于會議提出的問題，公司領導班子的主要成員應當積極深入到相關部門開展調研工作，組織召開各類座談會并找部分職工談心，征求他們對企業的改革與發展的意見與建議，與職工面對面地交流與溝通，提高他們的思想覺悟，轉變他們的思想觀念，愛崗敬業，敢于奉獻，積極參與企業的改革與發展。要深入進行調查研究，在進行調查研究之前，首先應當確定調研的目的與主要內容，制定調研方案并下達到所屬的縣供電單位。利用這種聯合多個部門的調研工作，查出所屬縣供電企業在管理方面出現的問題以及薄弱環節。及時提出了整改工作措施，要求這些企業進一步改進并完善有關管理制度，建立并完善各項監管機制，使得這些供電企業的管理更加規范。

3、轉變思想觀念，始終堅持以發展為中心，不斷提高服務質量與服務態度

在當前電力供應形勢非常嚴峻的情況下，怎樣保證經濟完成“三突破”的目標，公司黨委將此當作一項非常關鍵的工作任務，組織班子進行仔細研究，抓好貫徹落實工作。班子成員在公司黨委會上集體討論研究具體的實施辦法，在班子成員當中明確分工、落實責任，由公司長親自負責保證電力供應以及計劃外購電力指標工作，并且在第一時間內向市委、市政府進行匯報，力爭獲得市委、市政府的大力支持，黨委書記則負責職工的思想以及隊伍的穩定工作，切實搞好各項宣傳工作；主動與那些用電量大，電價非常高，生產經營以及發展潛力大的大型企業集團開展溝通與聯系，努力提供更加優質的服務，努力說服這些企業在用電高峰期積極認購計劃外電力，盡可能滿足企業的生產發展用電需要，爭取與他們達成高度共識，得到他們的配合與支持，使得該公司在計劃外電力指標分配方面取得了非常顯著的成效。目前廣大供電企業迎來了兩個最好的發展時機，因此，廣大供電企業務必把握發展機遇，進一步轉變觀念，強化執行力，不斷提升工作效率、服務質量與服務態度，加速電力企業的發展腳步。

總之，加強電力企業黨建工作要結合自身實際，建設工作不是一蹴而就的，而是仍有很長的路要走，我們要積極探索在企業黨政建設管理的新思路，新方法，要改變過去那種“重經濟，輕黨建”的認識，提高對黨政建設工作的重視程度和加大對黨建工作的支持力度。企業的黨支部要發揮政治思想教育的優勢作用，抓思想、抓作風、抓組織、抓制度，反腐倡廉，清正廉潔，使黨建工作成為企業發展中一道亮麗的風景線。

參考文獻：

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[2]李剛.國有企業建設學習型黨組織的思考.企業家天地（理論版），2011.