創業,不僅需要抱團成長,更需要執著、堅持的精神驅動。今天的中國絕對是創新的黃金時代,如果大家勇敢啟動創業,加上兩三個伙伴一起同行,一定會實現自己的創業夢。
專注茄克34年的勁霸男裝提供了這樣一個平臺——“勁霸·創富匯”,自3月25日由勁霸男裝與《創業家》雜志攜手打造,一路走來,堅持以“尋找中國創富微力量、凝聚中國創富人群”為主旨,已成為眾多創業者抱團學習的“朋友圈”。
胸懷創富夢想的創業者們,在這里找到更多激情澎湃、志同道合的同路人,碰撞想法,抱團成長,已凝聚成一股不可忽視的創富力量。
下面是其中兩位創業者的創富故事。

他堅毅,勇于追求創業夢想;他堅持,無畏挫折磨礪;他誠信,面對事故勇于承擔;他義氣,贏得朋友真情相待。
他就是申杰,香港卡米國際珠寶有限公司河南直營商總經理。
2003年,是災害的一年,商商、工商聯手共振市場繁榮,申杰也正是在這一年,選擇了創業,進入了廣告終端物料制作業。公司初創,申杰與4位朋友選擇了小規模起步,在身兼股東的同時,還擔負著業務職責。
2004年,公司接了一份廣告物料安裝工程,不料在作業過程中,兩名工人因意外身亡,這一重大挫折,對申杰,對公司,都是致命性的打擊。
面對事故,合伙人認為,廣告終端物料制作業風險太高,意外事故隨時都有可能發生,不是理想的創業行業,他們決定改行。
堅毅的申杰最終與4個合伙人和平分手,獨自一人支撐起4位股東撤資的廣告公司。初次創業,即遭遇事故而“折戟”,打擊不堪想象。
申杰毅然地撿起“爛攤子”,全盤接收。正因他的堅持,多年積累的客戶與朋友都向他伸出援手,這也成了他二次創業的原始資本。
經歷過風雨洗禮的公司,顯得有些零落,可是因為有著管理者堅持不放棄的信念支撐,卻又顯得生機勃勃。2004年到2006年的兩年間,公司逐漸走上了正軌,為了更好地發展,申杰決定改革公司主營業務,由廣告終端物料制作業轉入廣告快消品業,由幕后走到了幕前,直面客戶,讓他手中的客戶資源得以發揮最大限度的作用。
這一舉措是正確的,到2012年,公司已頗具規模,收益也有了大幅提高,當年的小作坊,如今在行業內已頗具威望;當年不僅身負管理職責,還身兼普通業務職責的申杰,如今也有了較為充裕的時間與精力,可以關注自己愛好的其他項目了。
2012年,申杰與朋友在香港參觀珠寶展,發現了卡米珠寶品牌。展會結束后,申杰進一步了解產品及公司情況,還與卡米公司創始人成為了朋友,在知道還沒開拓國內市場的時候,他心動了,代理西西卡米珠寶,成為其在國內唯一直營商的念頭在他腦海中回旋不去。
引進西西卡米,開拓國內市場,申杰首選商場渠道。為了打開市場,他四處奔走,可是作為新生品牌,主管們不愿冒險。
在申杰的不懈努力下,最終鄭州王府井百貨店開業了,而且很快就開始盈利。看到這一情形,其他商超主管紛紛要求上卡米專柜。此時,申杰并沒盲目答應,而是一一考察商超位置與客流量以此進行甄選。
對商超、加盟商、客戶以及公司品牌負責是申杰的責任,更是他的誠信,也是他所代理珠寶品牌壯大的根基。
為了更好地增強客戶體驗,2013年4月,申杰在寫字樓里創辦了一家裝修得如同咖啡廳的珠寶會所。會員來此,既可以品嘗現磨的咖啡等飲品,還可以購買心怡的珠寶。這一創新舉措,既留住了粉絲客戶,又樹立了卡米珠寶高端品牌形象。
近年來,電商沖擊,猶如大浪淘沙。電子商務,將是申杰下一步發展的重中之重,設立西西卡米網上商城旗艦店,植根線下融合線上的O2O模式是公司發展的未來。目前珠寶行業對互聯網認識尚淺,增強顧客服務意識,創建客戶信任品牌才是關鍵。這是申杰在面對改變時,堅持的本心,也是他等待時機,搏擊電商浪潮的根本。
申杰認為,“無論是線上還是線下的推廣,把自己的事做好了,把自己的品牌定位做好,堅持認真負責的做人原則,對消費者負責,對加盟商負責,讓朋友認可你的人,認可你做的事,這樣企業才能發展壯大,創富之路才會越走越寬。”對于創業創富,他是這樣想的,也是這樣做的。

他,從一個農村孩子,成長為一家科技公司創始人,從一無所有,到擁有幾千萬身家,從代理國外醫用器材,到擁有自己的產品,一步步的心酸與艱難,離不開他的熱血,更離不開他的堅定與執著。
他就是鄭州遠中科技有限公司總經理裴亮。
2004年,裴亮背井離鄉,一無所有地來到北京打拼。農業部下屬機構的領導秘書,是裴亮的第一份工作,簡單安穩,讓人羨慕,卻不是裴亮真正想要的。半年后,他毅然辭掉鐵飯碗,踏上了折騰之路。
裴亮為了省錢,租住在北京通縣170元一個月的小平房里。時值冬天,沒有暖氣,只能將兩床被子都裹在身上。
對于裴亮來說,吃苦不算什么,學醫出身的他,醫藥行業是最好的選擇。
2005、2006年,河南大學為了更好地方便老師做實驗,決定招標購買激光共聚集顯微鏡。為了能夠更有把握地中標,裴亮付出了大量心血,只跟蹤一項,前后就用了一年多時間。
在投標過程中,裴亮沒有因循守舊,而是運用成熟的銷售技巧,積極與客戶方各辦事人員聯系,在客戶內部培養線人,獲得更多消息。
除此之外,在售后、服務、價格等方面,裴亮也做了大量準備工作,這使得國藥在投標中位居首位。然而,最終竟然是萊卡憑借強硬的質量和低于國藥2萬元的價格中標了。
結果一出,裴亮便知其中有鬼。他趕緊聯系線人,調查發現萊卡提供的設備缺少一個價值2萬美金叫AUTF的重要裝備,這一裝備的缺少,將使實驗結果出現偏差。
了解這一情況后,裴亮積極主動地與客戶進行溝通,在他堅持下終于引起客戶的高度重視。客戶在與萊卡代理商多次交涉后,最終還是選擇了國藥。
不到最后一秒,絕不放棄的執著奮斗,既讓裴亮收獲了輝煌的成績,也讓他收獲了友誼與信任。
當初裴亮舍去了安穩,選擇了通往夢想的折騰之路;如今,裴亮又舍去了成功的銷售工作,選擇了創業的“不歸路”。
2008年底,裴亮辭職創業。初創之時,人員、資金不足,所有事情幾乎一人承擔。當公司成員增加到5、6人時,為擴大影響力,裴亮邀請全省的專家、老師為客戶講課,做推廣,并車接車送。活動雖然成功,可是人手不足和身體不適,讓裴亮幾近崩潰,甚至想到了放棄。但是執著的信念,讓他堅持再堅持,邁出堅定的創富之步。
從銷售,到創始人,這一步的邁出,對于裴亮來說,有太多都需要改變。首先,公司需要人才來支撐。怎么培養、留住人才,他有著自己的處事之道。
其次,公司要發展。對此,他穩固好已經頗具規模的河南“根據地”,重點發展北京分公司,做好售后和服務競爭,未來則順應時代潮流,主攻B2C。目前,他正與天津基理科技公司展開談判,商談合作事宜。期望以此公司研發的一款科研大型儀器管理軟件為基石,形成、發展、壯大自己的電子商城大網絡。
網上商城是裴亮公司未來發展的主攻方向。“這個是有門檻的,它跟京東還不一樣,必須以科研大型儀器管理軟件為支撐,通過它來完成。”近日,公司和南開大學聯合試點“生物化學試劑電子商城”,今后學校的生物化學試劑都可以直接在網上商城里購買。這一舉措不但使得學校生物、化學試劑的采購更規范、更安全,也更快捷、更陽光。
“公司未來的發展愿景就是在各個學校、各個省都做一個這樣的網上商城,然后把它們一個個串聯起來,最終形成我們的一個大網絡。”裴亮說。