醫學科技期刊青年編輯應注意“三戒”

摘要：醫學科技期刊的服務對象是醫、護、技、科研人員，青年編輯作為編輯技術隊伍中生力軍和希望，應注意\"三戒\"，即戒驕、戒躁、戒妄自菲薄，通過分析其產生的原因，提出解決的方案和途徑，從而達到快速提升青年編輯自身素質的目的。

關鍵詞：醫學科技期刊；青年編輯；戒驕；戒躁；戒妄自菲薄

Pay Attention to Three Stopping of Young Editors in Medical Sci-tech Journals

XU Yan

(《Journal of surgery combined with Traditional Chinese Medicine and Western Medicine Chinese》Editorial Department，Tianjin 300100，China)

Abstract：Medical sci-tech journals give services to the doctors， nurses， technological teams ， researchers， young editors are the new force and hope ofeditorialteams， and they should pay attention to three stopping. in the other words， they should give uparrogantions， impetuous， looking down upon oneself， analyzed the reasons of them ， some planning and ways are proposed to improve the qualities of themselves of the young editors.

Key words：Medical sci-tech journals; Young editors; Give up arrogantions;Impetuous;Looking down upon oneself 醫學科技期刊作為醫、技、科研人員發表實踐經驗、展示科技成果的一個窗口，其形式是固定的，內容是嚴謹的。青年編輯大部分來自高校，但較少是專業編輯人員，大部分是從事醫療行業，或從其他行業轉崗而來。目前青年編輯在業界還沒有明確的定義，通常指從事編輯職業未滿5年或年齡在35周歲以下，年紀較小的剛入門級編輯[1]。青年編輯應特別注意\"三戒\"，即戒驕、戒躁、戒妄自菲薄。

1\"三戒\"的必要性

1.1\"三戒\"的客觀因素青年編輯是出版界的生力軍，剛入門時雖然信心滿滿，豪情萬丈，但知之甚少，漫無頭緒。在一般人的印象中，編輯不過是剪刀加漿糊，為他人做嫁衣，天天勾勾畫畫，圈圈點點，與文字、標點符號較勁，我曾無數次聽別人說，\"你們編輯部有什么可忙的？\"言下之意就是\"文章是作者寫的，不就是拿去發么\"，的確，常人眼中的編輯不過是修修補補，其實那只是表象，青年編輯需\"三戒\"。其原因如下。

1.1.1期刊專業性強 醫學科技期刊主要面向醫、護、技、科研人員，專業性強。醫學期刊的欄目、版式較為固定，語言規范、嚴謹。期刊刊登的稿件都有自己的范疇，成熟的期刊作者群較為固定，青年編輯接觸的稿件往往是某一或幾個專業的、內容較為單一，形式一般固定不變，青年編輯常年累月與某一或幾個專業的專業術語，抽象概念打交道，常常感到所學甚多，所用甚少，易驕傲自大。

1.1.2工作連續性強 編輯工作從前期策劃、約稿、審稿、編稿，到后期組稿，排版，校對，付印等環節，這一系列基本工作必需按順序完成，具有一定的連續性，青年編輯每天面對著成堆的稿件，有的需要編輯加工，有的需要作者修改，有的需要送審，每個稿件都需要處理，易感到枯燥，乏味，產生煩躁情緒。

1.1.3經驗積累不夠 編輯工作看似簡單，但蘊含很多編輯業務知識和待人接物技巧，這2種技能需要長時間的工作積累和體驗。例如：對于審稿環節，怎樣找到合適的審稿專家，專家的審稿意見如何理解并反饋給作者，都需要青年編輯在工作中認真體會，反復琢磨，及時向老編輯請教。不要因為把握不準或判斷失誤而自己瞧不起自己。

1.2\"三戒\"的主觀因素 青年是人生中體力最充沛，精神最飽滿的時期，追求成功，渴望認同。編輯工作需要干勁，需要韌勁，需要自我體驗，需要主觀能動性。應該注意到以下不足之處。

1.2.1思想認識不到位 從表象上看，編輯就是伏案工作，看看稿，動動筆，多么輕松，多么自在。因而易驕。

1.2.2心態調整不夠 作為青年編輯，吃虧、吃苦，常常在所難免，也許活干得多，榮譽拿得少。當下醫學科技期刊面臨生存壓力，以及一些用人單位未能顧及青年編輯本身的特點，采取極端的\"殺雞取卵\"式的用人方式，過于強調任務指標和工作量，致使青年編輯一上崗就承受著與成熟編輯相同的工作任務，工作處于飽和甚至過飽和狀態[2]，尤其是遇到加急出版，節假日加班，就易產生焦躁情緒。

1.2.3缺乏克服困難的決心 醫學科技期刊有很多的規范化，標準化，單靠記憶或背誦很難完全掌握，在實踐工作中，常常會遇到難以克服的難題，易妄自菲薄。例如：青年編輯在加工稿件時存在紕漏，經副主編，主編對稿件審讀后提出修改意見，并返還青年編輯，這對其今后再進行編輯加工會有極大的幫助。

2\"三戒\"的途徑

2.1多與外界交流，增長見識 青年編輯應利用一切機會進行學習。學習待人接物技巧和編輯業務。待人接物的能力不是天生的，有待于后天的培養。編輯是連接作者與讀者的橋梁，要發自內心地尊重作者，讀者，學會換位思考，急作者之所急，想讀者之所想，克服自己的驕傲，急躁，妄自菲薄的毛病，耐心、真誠地與作者，讀者溝通，為他們服務。只有這樣，才能贏得作者的信賴，獲得讀者的認同，把期刊辦成凝聚力強，作者群穩定，讀者愛看的理想專業期刊。對于醫學科技期刊編輯來說，必備的經典教材包括：《出版專業基礎（初級）》，出版專業實務（初級）》，《科技書刊標準化18講》，只有認真學習基礎理論與實務，才能做得心中有數，盡快上手做編輯的基本出版工作。初生牛犢不怕虎，無知者無畏，這些都是盲目驕傲自大導致的，因此，多參加會議，進行繼續教育學習，多與老一輩交流，請教，都是增長見識的好辦法。現在，科技發展如此迅速，通過網絡可以更方便，更快捷地與作者，讀者溝通，因此，熟練地運用電腦，進行網上辦公，是青年編輯必需掌握的一項技能，也是快速學習，增長見識的一種好方法。

2.2甘于淡泊，自我激勵 醫學科技期刊編輯部人員少，與外界接觸少，工作單調，平淡，連續性強，青年編輯既然選擇了編輯行業，就要甘于淡泊，以滿腔工作熱情投入其中，同時，調整自己的心態，進行自我激勵。我們有心像老編輯們一樣，在一輩子的編編校校中努力去做個賢者，不被物質生活所累，始終保持心境的平和淡泊[3]。編輯工作是一項十分考驗耐心的復雜工作，從前期策劃，約稿，審稿，組稿，到后期編排，校對，付印都是一系列環環相扣的，來不得半點馬虎，青年編輯由于從業時間短，專業知識少，經驗積累不夠[4]，只有靜下心來，腳踏實地，安心工作，虛心請教，才能有所提高，編輯能力的提高，也是建立在\"三戒\"的基礎之上的。謙虛使人進步，驕傲使人落后。不驕傲，不急躁，不妄自菲薄，才能謙虛謹慎，穩步前進，提高工作能力。工作中巨大獎勵并非來自財富的積累和地位的提升，而是由激情帶來的精神上的滿足，這種滿足是任何物質的收獲所無法比擬的[5]。知之者不如好之者，好之者不如樂之者，對于編輯工作，更高的境界是愛他并享受它[6]。只有熱愛編輯事業，樂于為之奉獻，才能快速提高，取得長足進步。

2.3制定目標，追求進步 目標的制定，可以使工作更有計劃，更有方向，隨著一個個小目標的實現，成就感也會一步步滿足。青年編輯產生驕傲情緒，但是，隨著編輯工作的深入，每天面對成堆的稿件，單調又枯燥，也會產生煩躁，看似簡單的工作也會因為基礎不牢，經驗不足，而出現紕漏，進而妄自菲薄，為了克服易驕，易躁，易妄自菲薄的毛病，青年編輯應勤練內功，制定一個個小目標，一步步取得進步。

2.3.1練內功 青年編輯學習能力強，應積極參加編輯業務培訓，通過由新聞出版總署舉辦的出版人員資格考試，取得編輯資格，把各項有關的政策法規吃透，嚴格照章辦事，做到與政策法規相悖的事堅決不做。醫學科技期刊編排的規范化，標準化十分重要，又十分復雜，需要青年編輯勇挑重擔，多處理稿件，在實踐中深入了解與掌握各種規范與標準。編輯實務的學習與掌握不是一時或短時間內可以做到或做好的，青年編輯應克服易驕、易躁、易妄自菲薄的毛病，多與作者交流，了解作者的實際工作情況與寫作動向，結合自己期刊給作者好的建議，這樣，不僅可以增長見識，還可以贏得作者的信任和支持。

2.3.2求進步 青年編輯每天的工作，也許是需要進行約稿，對稿件進行編輯加工，或者是校對。每一項工作看似簡單，但要做好還真不簡單。首先來說一說約稿，剛開始以為只是單純記下專家的電話，需要約稿時給他們打個電話就行了，簡直是太簡單，甚至是大材小用，浪費人才，但是接下來如何根據需要找到合適的約稿對象，并按預期約到高質量的稿件，那就需要青年編輯下一番苦功了。首先要了解約稿專家的近期研究方向和研究領域的拓展和變化情況，以提高約稿的準確性；要了解不同工作單位的專家之間的科研工作的交流與合作情況，為的是約到高質量的稿件；還要了解約稿專家的近況，如短期出國、出差或通信地址變更等，以便及時與約稿專家聯系；還要征求專家的意見、要求和建議，以便更好地調整期刊的約稿方向與內容。再說一說稿件的編輯加工，單單是改正錯別字和語病就已經不簡單了，需要了解《科技書刊標準化18講》及一些醫學術語和常識，但是做到這些還遠遠不夠，醫學科技期刊編輯是四兩撥千金、畫龍點睛之舉，豈是能一眼看破的，又豈是幾條量化的指標衡量的。編輯則是處于作者和讀者之間的調控主體，科技期刊編輯工作的價值體現在導向上，要求醫學科技期刊編輯具有慧眼識金的本領[7]。這種本領是日積月累練就的，絕非一日之功。再說作者校樣的校對，對照原文，挑出其中的一兩個錯字、錯詞并不難，難的是將錯誤率控制在萬分之一；與原稿比對，將校樣之中的錯誤慢慢改正并不難，難的是怎樣才能既快又準地改正校樣中的錯誤。因此，干好編輯工作，并非易事，需要青年編輯在實踐工作中，認真學習，多向老編輯請教，多與專家溝通，拓展自己的知識面，查漏補缺，跟上時代發展，經常自我總結，自我反省，不斷取得進步。

2.3.3謀發展 青年編輯要想成為編輯部的中堅力量，需要在實際工作中鍛煉成長。青年編輯要自我謀劃，將自己培養成有用之才。譬如，主動了解本單位關于職能部門考核，職稱評聘，崗位評聘方面細則；積極參與單位內外各種學術活動，參加各種評獎活動；多參加繼續教育學習，夯實編輯業務知識；多向老專家，老編輯學習，學習他們的嚴謹治學的態度精神和待人接物的技巧；結合自身條件，制定自我發展目標與方向。

3結論

青年編輯是科技期刊的未來與希望，因此，青年編輯的自覺，自省，自戒，必然使他們迅速成長為編輯隊伍中的中堅力量，根據新時代青年編輯的實際情況，克服自身的驕傲，急躁，妄自菲薄的毛病，制定自我發展的有效目標，一步步提高自身素質，為科技期刊的生存和發展貢獻自己最大的力量。

參考文獻：

[1]申軼男，曹兵，佟建國.論新時期科技期刊青年編輯的培養[J].編輯學報，2014，26（1）:79.

[2]王欣.制約青年編輯成長的客觀因素分析[J].中國出版，2008，33（5）:58-60.

[3]李燕妮，張超英，王利娟.青年編輯的一些感悟[J].編輯學報，2014，26（1）:102.

[4]高森，顏廷梅，劉瑾，等.科技期刊青年編輯成長與培養新模式探討[J].編輯學報，2010，22（1）:80-82.

[5]盧妙清.科技期刊青年編輯應當提升正能量[J].編輯學報，2014，26（1）:85.

[6]潘偉.享受工作，自我增值:編輯人的職場追求[J].編輯學報，2011，23（3）:274-275.

[7]黃政，郝希春.關于科技期刊編輯質量考核的思考[J].編輯學報，2011，23（4）:291-292.

編輯/肖慧