摘要:目的對婦產科護理中存在的不安全隱患的現狀進行分析,并提出相應的改進對策。方法選取我院2013年3月~2014年3月婦產科所收治的110例住院患者作為研究對象,且對其臨床資料進行回顧性分析,進而對其中所存在的安全隱患進行統計與分析,以便提出有效對策予以處理,提高護理的安全性與可靠性。結果在婦產科護理中所存在的不安全隱患主要包含三個方面,即患者方面、護理人員方面以及護理管理等。針對不安全隱患實施有效的改進對策之后,護理滿意度與護理質量得到了顯著改善,與實施前相比差異顯著,具有統計學意義(P<0.05)。結論婦產科護理中存在諸多不安全因素,針對所存在的不安全因素采取相對應的改進對策,能夠在一定程度上減少婦產科護理中的不安全隱患,提升護理的質量與安全性,改善護患之間的關系。
關鍵詞:婦產科;護理;不安全隱患眾所周知,婦產科的護理工作是一個具有極強專業性、操作性的工作,并且與醫院其他科室相比,婦產科這一科室有較高的風險。在這種情況下,必須要求婦產科護理人員具備較強的專業護理水平與專業素質,以便最大限度的降低護理過程中的不安全隱患,避免醫療糾紛的發生。為了有效提升婦產科護理工作的質量與效率,筆者將對我院婦產科中所存在的不安全隱患進行分析,并提出相應對的改進對策,具體報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料選取我院2013年3月~2014年3月婦產科所收治的110例住院患者作為研究對象,年齡19~46歲,平均年齡(28.9±12.5)歲。其中,51例為產科患者,59例為婦科患者。
1.2方法
1.2.1研究方法對110例婦產科患者的臨床資料予以整理,且回顧性分析其臨床護理情況,對其中所存在的不安全隱患予以歸納、總結并分析,然后在依據不安全隱患,實施相對應的改進對策,且對實施前后的護理滿意度與護理質量進行分析。
1.2.2護理對策
1.2.2.1加強對患者的健康教育醫護人員可以通過宣教的形式,加強患者的安全意識,提升患者及其家屬對婦產科知識的了解與掌握,進而在一定程度上提升患者的自我防范意識,提高患者的配合度,從而保證護理工作的正常、有序開展。
1.2.2.2提升護理人員的法律意識護理人員必須加強對有關法律知識的學習,以便通過法律手段來保障自身及醫院的合法權益不受損害。醫院科室可積極組織普法教育或者是醫療行政法規專題講座,且大力號召醫護人員參與其中,同時還可以構建學法制度,建立醫院安全管理委員會,并制定有關的管理制度,構建應急預案,定期展開安全檢查,以便能夠在第一時間內察覺護理工作中的不安全隱患,并進行有效的處理[1]。
1.2.2.3規范護理操作技術在婦產科護理工作中,避免護理不安全隱患的一個關鍵性舉措,就是全面貫徹落實護理規章制度與護理技術操作規范。在日常的護理工作過程中,護理人員應該對制度進行嚴格查對,并依據護理技術操作規范中的要求進行護理工作。依據醫院的實際狀況,定期組織護理人員參與有關培訓,以便使護理人員的應急水平與急救技術獲得一定的提升。醫院應當加大在職培訓的力度,以便有效加強護理人員的專業素質。婦產科護理具有極強的專業性,這就要求護理人員必須具備較強的應急水平,較高的專業素質,因此,科室應當定期組織護理人員進行培訓與考核[2]。
1.2.2.4完善醫院管理制度醫院內部的管理制度與\"法律法規\",是確保患者康復出院的一個關鍵性條件,因此,加強醫院對自身內部的安全管理制度的改進與完善,是極為有必要的[3]。在醫院內,不但醫護人員的行為必須受到醫院有關制度的約束,患者及其家屬同樣應當遵守醫院的制度,只有這樣,方能促使患者主動配合醫護人員的治療與護理工作,方能保證患者能夠早日康復。
1.3統計學分析使用SPSS16.0統計軟件對研究中的有關數據進行處理與分析。采取χ2與t檢驗來表示組間對比、計數資料,當P<0.05時,差異具有統計學意義。
2結果
通過研究分析發現,在婦產科護理中所存在的不安全隱患主要包含三個方面,即患者方面、護理人員方面以及護理管理等。針對不安全隱患實施有效的改進對策之后,護理滿意度與護理質量得到了顯著改善,與實施前相比差異顯著,具有統計學意義(P<0.05);實施前4例出現護理差錯,差錯率為3.6%,實施后僅1例護理差錯,差錯率0.9%,差異有統計學意義(P<0.05),見表1。
3討論
婦產科護理工作的勞動強度比較大,且有極高的危險性,這一點使得婦產科護理人員有極大的工作壓力,同時也產生了比較多的護理不安全隱患。從某種層面上而言,護理不安全隱患將對護理質量帶來極大的影響。在本次研究中,筆者對110例婦產科患者的臨床資料分析,且對其中所存在的不安全隱患進行總結,最終發現婦產科護理中的不安全隱患主要體現在以下三個方面:
3.1患者方面一些婦產科患者在醫院接受治療的過程中,往往會對護理工作有比較高的期望,再加上心理承受能力有限,對有關知識的了解不足,這些都將影響到護理安全。另外,部分患者配合度比較差,這也將對護理質量帶來一定的影響。一些孕婦及其家屬在分娩之前,沒有嚴格依照醫生的囑咐實施待產,也不遵守醫院的規章制度,進而致使意外的出現,例如胎盤過早剝離[4]。在這種情況下,產婦在分娩之后極易出現各種不良反應與并發癥,而出現醫療安全事件的主要因素就是由于患者不配合醫護人員的治療。
3.2護理人員方面一些護理人員缺乏法律意識與危及意識,在護理的過程中完全沒有注意到潛在的安全隱患與危機因素,忽視了病患的心理需求,進而導致護患糾紛的發生;護理人員在對患者進行護理時,沒有嚴格貫徹執行查對制度,未按醫囑執行護理,且沒有對藥品進行有效的管理,同時在患者病情觀察方面,不夠細致、周到,沒有在第一時間內察覺患者的異狀,進而延誤治療,從而造成各種醫療糾紛的出現[5]。
3.3護理管理方面醫院領導與有關的職能管理部門沒有對婦產科護理工作進行強有力的監督與管理,在對護理工作進行檢查時,醫院領導通常都是草草了事,進而導致護理檢查工作成為一種形式;而有關的職能管理部門,其監督力度不夠,在規章制度的執行上不夠有力,敷衍了事。上述這種情況都將直接影響到婦產科的護理質量。
在本次研究中,針對上述中所提及的婦產科護理中所存在的不安全隱患,提出相對應的改進對策,獲得了較為理想的成果,實施后的護理滿意度與護理差錯率明顯優于實施前,可見,針對不安全隱患實施有效的改進措施,能夠有效提升護理的質量。
參考文獻:
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