關于職業(yè)病危害評價工作出現(xiàn)的問題分析

摘要：本文闡述了職業(yè)病危害評價工作的作用，然后分析了職業(yè)病常見危害因素及其檢測問題，接著提出了提高職業(yè)病危害評價工作的措施，最后討論了職業(yè)病危害服務機構的規(guī)范措施，以期為業(yè)內(nèi)人士提供一些有益的參考。

關鍵詞：職業(yè)病危害；評價工作；問題；措施

1職業(yè)病危害評價工作的作用

職業(yè)病危害將會給工作人員的身心健康造成嚴重傷害，所以，重視并落實職業(yè)病危害評價工作具有相當積極的作用[1]。通過職業(yè)病危害評價工作的有效開展，能夠促使相關企業(yè)職業(yè)病防治工作走上一條法制化、規(guī)范化的軌道，一方面能夠較大程度豐富職業(yè)安全衛(wèi)生工作的相關要求，另一方面能夠為職業(yè)安全衛(wèi)生工作開展及改善指明前進的方向，總而言之，職業(yè)危害評價工作具有相當積極的現(xiàn)實作用。

現(xiàn)階段，根據(jù)國家相關法律及法規(guī)的要求對職業(yè)病危害因素予以評價的工作中，尚存在諸多問題，因此，基于這些問題進行相關分析，總結(jié)解決措施便顯得尤為重要。

2職業(yè)病常見危害因素及其檢測問題

2.1粉塵 塵肺病的發(fā)生和工作環(huán)境中的粉塵中含有的游離SiO2水平存在密切關系，因此，應對工作環(huán)境中（空氣）的粉塵游離SiO2水平進行準確測定[2]。現(xiàn)階段，相關測定方法主要包括兩種，一個是焦磷酸法，另一個是紅外光譜測定法。上述兩種方法全部需要采集工作環(huán)境中的降塵樣品，考慮到工人有可能采用流動作業(yè)方式（即工作地點超過2個），所以，降塵樣品的代表性很難把握，有可能導致最終檢測結(jié)果失真或者不具參考性。

2.2 噪聲 聲音以波動形式傳播，因而其強弱容易受到阻礙物體的影響，所以，若想獲得更加準確的噪聲檢測結(jié)果，在檢測過程中應使噪聲檢測儀器與人體保持盡可能近的距離，以消除障礙物的影響。然而現(xiàn)階段的噪聲檢測設備在應用時大多和人體保持一定的距離，毫無疑問，這將會給噪聲檢測結(jié)果的真實性和準確性帶來一定程度的影響。

2.3振動 在職業(yè)危害評價工作中，振動參數(shù)的測量及其評價仍然屬于薄弱環(huán)節(jié)，有關手傳振動以及全身振動參數(shù)的檢測工作幾乎處于尚未開展階段，對振動予以評價時，僅僅是按照國家相關規(guī)定，對是否設置相應防護裝置進行定性的評價，至于真實防護效果，相關工人的接振強度等指標是否符合國家有關衛(wèi)生標準的規(guī)定，因為沒有具體而明確的檢測結(jié)果，所以，很難甚至無法給出定量評價[3]。

3提高職業(yè)病危害評價工作的措施

3.1粉塵中游離SiO2含量測定 在測定過程中，如果條件許可，應盡可能地應用以濾膜樣品的X線衍射分析法為代表的一系列測定方法，一方面能夠大幅減少樣品采集環(huán)節(jié)的麻煩，另一方面能夠有效控制分析環(huán)節(jié)的誤差。如不得不采用降塵樣品予以分析的情況下，應分別采集工作人員1個工作日內(nèi)常規(guī)接觸的不同工作環(huán)境下的降塵樣品，再結(jié)合工作環(huán)境中各種粉塵的實際濃度以及工作人員的滯留時間，計算出1個工作天內(nèi)工作人員對各種粉塵的具體接觸量，接著基于具體接觸量的成分比例，選取適量的相關降塵樣品予以恰當混合，確保樣品具有足夠的代表性，最后針對混合樣品中的游離SiO2實際含量予以測定[4]。

3.2噪聲個體檢測儀器的購買 為有效處理好噪聲個體接觸強度檢測工作所涉及的相關問題，在選購相關設備的過程中，應要求制造企業(yè)在設計產(chǎn)品的過程中充分關注工作人員的佩帶問題，提供便于隨身佩帶的附件配件，盡量縮短設備和人體之間的距離，從而降低障礙物等可能給檢測工作及結(jié)果帶來的不利影響。

3.3振動檢測及評價 在振動的檢測及評價工作中，國家及行業(yè)應重視并落實關于手傳振動以及全身振動的檢測工作，為其制定量化且可操作的參數(shù)。另外，應建立健全相關制度，明確相關標準，由定性評價轉(zhuǎn)變?yōu)槎吭u價，不僅要評價防護裝置的真實防護效果，而且要有效解決相關工人的接振強度等指標的制定以及評價工作，從而保證該項檢測工作的實際質(zhì)量。

4職業(yè)病危害服務機構的規(guī)范措施

4.1建立一支高素質(zhì)的隊伍 應針對職業(yè)衛(wèi)生服務人員，為其建立相應的技能培訓制度，并予以不斷完善，與此同時，可參考注冊安全工程師的管理制度，對從事職業(yè)衛(wèi)生評價以及檢測的工作人員予以系統(tǒng)的、規(guī)范的繼續(xù)教育培訓以及考核，從而建立一支高素質(zhì)的隊伍，進而推動整個職業(yè)衛(wèi)生服務行業(yè)的健康發(fā)展和高速發(fā)展[5]。

4.2優(yōu)化評價機構模式 對過去沿用的評價機構模式予以積極改革，即實現(xiàn)評價與檢測的有機分離。嚴格遵循相關標準建立一批具有獨立運營特點的檢測室，專門負責各家評價機構的樣品的檢測。該做法具有相當積極的現(xiàn)實意義，如：大幅削減評價機構實際需要的投資以及運營成本，推動職業(yè)衛(wèi)生服務朝著規(guī)范化的方向發(fā)展，提高相關裝置的使用率，降低企業(yè)在該領域的支出，不僅如此，還能有效規(guī)避某些實驗室由于自身實操水平有限而導致的檢測結(jié)果不精準問題。

5結(jié)論

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們自我保護意識不斷加強，國家開始愈加重視職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管工作，在此背景下，職業(yè)病危害評價工作迎來了良好的發(fā)展契機。作為職業(yè)病安全衛(wèi)生評技術服務構，在未來的工作中，不僅要為所服務的企業(yè)提供科學規(guī)范的評價及檢測報告，且需要指導企業(yè)如何開展職業(yè)病防治工作，從而幫助企業(yè)更好地處理職業(yè)病危害問題，最大程度保障工作人員的身心健康。

參考文獻：

[1]楊勇奇.基于生命周期的職業(yè)病危害評價項目過程管理研究[D].南京理工大學，2010.

[2]宮吳健，陰旅寧，蘭亞佳.建設項目職業(yè)病危害評價工作要點與問題分析[J].中國衛(wèi)生工程學，2011，01：73-75.

[3]張霞，吳世達，陳健，等.基于反向傳播神經(jīng)網(wǎng)絡的化工項目職業(yè)病危害評價的方法研究[J].環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學，2011，01：43-46.

[4]趙智慧，王守華.職業(yè)病危害評價中粉塵控制效果評價方法探討[J].中國公共衛(wèi)生管理，2011，05：538-539.

[5]王庚.煤炭開采業(yè)建設項目職業(yè)病危害評價報告書質(zhì)量調(diào)查研究[D].中國疾病預防控制中心，2010.編輯/孫杰