護理人員人文精神的培養

摘要：通過對護理工作內涵的了解使護理人員對護理人文精神有了更加深刻的了解，深入分析了護理人員具備人文精神的重要性及必要性，怎樣建立護理工作中的人文精神以及怎樣提高護理人員的綜合素質等，營造出最好的人文環境，造就出新時代下最美的護理天使。

關鍵詞：人文精神；專業素質；白衣天使；慈愛

隨著社會的快速發展，第三產業服務行業的興起及發展帶動了許多行業尤其像窗口行業醫學服務業的發展。回想起以往的就醫場景，冷冰冰充滿白色緊張氣氛的病床，見到護士手中的針管產生的恐懼，讓人想起這些時就有種說不出的驚恐。隨著醫學技術水平的不斷提高，大眾對醫院的護理服務的需求也越來越高，患者們不僅僅需要的是打針吃藥，更重要的是要體現出人文關懷上[1]。在醫院這個臨時而又特殊的大家庭中，患者和家屬接觸最多的除了主治醫師就是護理患者的護士了，護士與患者接觸的最多，最頻繁。因此，人文關懷對于護士來說是最基本的職業道德素養，只有具備了這一信念和素養才能成為人類心目當中的白衣天使。

1 護士具有人文精神的必要性和重要性

1.1護士概念的理解 單從字面上來講，護士就是護理患者的人士，那么護理工作就是護士的天職。為什么大多數護理工作人員為女性呢？科學的理解就是因為這一護理工作最強大的基礎就是激發母性的母愛為基石。作為白衣天使能夠具有一顆無私奉獻的心，心甘情愿的為患者服務，關懷他們，照顧他們是所有護士應具備的情操。因此，護士這一職業也被稱為最具人情味的職業，把這種無私奉獻的精神與工作能夠相互聯系這是護理工作的精髓。

1.2護士的護理工作責任重如泰山 在以往的護理工作中護理工作僅僅在于遵照醫囑執行醫囑而很少涉及到病情的發展及生活的照顧以及心理的溝通等康復工作上，這樣的護理工作并沒有得到護理工作中的真正價值和意義。只有護士在對待患者的病癥時不單單單純的執行醫囑，而是更加盡心的呵護患者，想患者之所想，及患者之所及，使護士的心理與患者及家屬融為一體，才能使患者早日得到康復[2]。對于患者而言，能夠得到無微不至的關懷就是精神上的最大安慰，在這樣的病痛的醫治過程中能夠得到理解與尊重，這會使患者的痛苦得到減輕，對于患者的病情是有幫助的。

2 建立護理工作中的人文精神

2.1轉變護理觀念 長久以來護理工作一直強調護理技術的培養，過硬的\"一針見血\"的扎針技術，嚴格的藥物配伍的方法，而卻忽略了\"人文精神\"在護理工作中的重要作用，這樣的觀念很難使護士建立這種人文關懷的思想意識，因此，我們在護理教育的工作中就應該樹立起這種人文思想，護理人文教育融入到護理知識當中去，形成護理人員本身的思想意識，這是最重要的也是最基礎的環節。

2.2醫院決策者和領導者的共同努力 醫院護理工作繁雜瑣碎，護理人員的不足更會引起護理工作的不完善。因此，加大護理人員的配備是第一個要解決護士短缺的大問題。護理工作不能簡單的停留在執行醫囑，陪檢，取藥，心理上的護理停留在表層上等簡單事物上，更要深入到患者的內心，真正的做到與患者心連心，護理人員要充分理解自己本職工作的內涵，在自己的護理工作中體現自己的職業價值。

3 運用人文精神強化護理人員素質

3.1優化護理人員的結構 隨著醫療科學技術的不斷突飛猛進的發展，老一批護理人員越來越不適應新形勢下的護理工作，先進設備的操作，電腦設備的使用，都使一批老護理人員瞠目，對于這樣的老護士，醫院可采取退休，分配到后勤部門的方式分流那些護理知識不足，不適應護理 發展需求的人員分配到二線部門。絕不招收無護理專業知識的人員。而對于新的醫療形式下成長起來的新護理人員越來越多的涌現培養出來，可供我們選擇，我們要選擇那些業務精良、素質過硬的青年護士，補充到我們一線護理工作中去。

3.2注重培養護理人員的專業技能 新的護理人員雖然具有很高的專業知識水平，但卻缺少熟練的專業知識技能，培養專業技能是一項必要的培訓工作，護理人員被分配到不同的科室后，要由本科室最優秀的護理人員帶，\"名師出高徒\"意義就在于此。另外，根據醫院的發展需要，不定期的派骨干護士到先進的醫療單位學習，回來后，把先進的技能和經驗傳授給本院護理人員，大家得到共同的提高。

3.3激發更專業護理的人文精神 營造和諧的護理環境形成具有感染力的護理人文精神的氛圍是十分必要的。一花一草，一床一被，和諧溫馨的醫療病房環境給患者一種安靜舒心的氣氛，和藹可親的笑容，無微不至的關懷，讓患者消除恐懼而感動身心舒暢[3]。經過人文知識的講解使護理人員從態度上發生根本性的轉變，將人文知識轉化為工作的動力，產生發自內心的關愛患者的行為。醫院開展\"最美護士\"的評選，各科室選出最美心靈，最美形象的護理人員，對于這樣的護理人員醫院要樹立典范給予鼓勵和弘揚。護理人員只有通過一點一滴的培養才能是人文精神深入到護理人員的心中，形成護理人員不斷追求的目標和信念，真正的使護理人員成為患者及家屬心目中的白衣天使。

參考文獻：

[1]王建平.談醫院文化建設[J].中華醫院管理雜志，2001，1（1）：47-48.

[2]李旭.今后10年我國護理管理發展趨勢[J].護理管理雜志， 2001，1（1）：24-27.

[3]高彭萍.護理美學概論[M].北京：科學技術文獻出版社，2001.編輯/哈濤