積極心理資本應(yīng)用于思想政治工作的意義探討

摘要：組織機(jī)構(gòu)與個(gè)人的發(fā)展與成功，不僅僅需要物質(zhì)方面的充盈與支撐，更加需要內(nèi)在的積極心理資本。加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)或個(gè)人積極心理資本最重要的方法，就是進(jìn)行思想政治工作，運(yùn)用科學(xué)的方法推進(jìn)思想政治工作中對(duì)于積極心理資本的建設(shè)，不僅僅能夠提高組織機(jī)構(gòu)與個(gè)人的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠提高思想政治工作的質(zhì)量，幫助組織機(jī)構(gòu)或個(gè)人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。本文通過(guò)對(duì)于積極心理資本內(nèi)涵的詮釋，找出在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的思想政治工作中應(yīng)用積極心理資本的策略。

關(guān)鍵詞：積極心理資本；思想政治工作；住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)

思想政治工作是組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)工作人員心理素質(zhì)與思想政治覺(jué)悟的重要工作，其目的在于推動(dòng)工作人員心理的完善發(fā)展，而人的積極心理能力則是一種特殊的資源，如果對(duì)這一資源進(jìn)行充分地開(kāi)發(fā)利用，就能夠加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)思想政治工作的實(shí)效性與質(zhì)量，從而加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)或個(gè)人的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

一、積極心理資本的具體內(nèi)涵

所謂的積極心理資本，其實(shí)是一位名為Seligman的美國(guó)教授所提出的新概念，主要針對(duì)新時(shí)代的人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作。積極心理資本是指?jìng)€(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的一種積極向上的心理狀態(tài)，是以探討個(gè)人的興趣、自豪、開(kāi)心和滿足等積極的情緒狀態(tài)，對(duì)個(gè)人發(fā)展與組織機(jī)構(gòu)發(fā)展所產(chǎn)生的積極作用，根本用意是打造出個(gè)人與組織機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。心理資本的含義是可以作為資深的資本，為自身帶來(lái)一定收益的積極心理資源，心理資本高的個(gè)人無(wú)論是在處理什么問(wèn)題的時(shí)候，都能夠運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)做到靈活多變的應(yīng)對(duì)，并且適應(yīng)工作的能力相對(duì)較強(qiáng)，能夠在工作的過(guò)程中體驗(yàn)到強(qiáng)烈的滿足感與幸福感。

社會(huì)在不斷發(fā)展，人們的思想觀念也在不斷發(fā)生變化，心理上的問(wèn)題越來(lái)越得到人們的重視，而組織機(jī)構(gòu)的管理者們也開(kāi)始認(rèn)識(shí)到，組織成員的心理資源優(yōu)勢(shì)也是提高組織機(jī)構(gòu)的重要組成部分，因此也開(kāi)始采用各種各樣的方法來(lái)提高組織成員的心理資源，使之向著更加積極地方向發(fā)展，從而為組織機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。從另一個(gè)角度來(lái)講，心理資本代表了人們對(duì)自身更加深層次的一種認(rèn)識(shí)，積極的心理資本包括了個(gè)人的知識(shí)技能、專長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)等，還包括了向著更高的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變的可能，是超越了人力資本、經(jīng)濟(jì)資本以及社會(huì)資本的新興力量。擁有積極心理資本的個(gè)人會(huì)表現(xiàn)出以下特性：首先，對(duì)現(xiàn)在與未來(lái)的成功有著積極的看法，并且在面對(duì)充滿挑戰(zhàn)性的工作時(shí)，能夠發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì)，付出努力來(lái)獲得成功；其次，在追求目標(biāo)的道路上鍥而不舍，即使身處逆境當(dāng)中，也會(huì)尋找方法，持之以恒地努力，最終獲得成功。而對(duì)于組織機(jī)構(gòu)整體的積極心理資本進(jìn)行提高與管理，則會(huì)得到遠(yuǎn)超于個(gè)體積極心理資本相加所產(chǎn)生效果的總和。

二、住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作當(dāng)中存在的問(wèn)題

首先，在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)當(dāng)中，管理階層對(duì)于思想政治工作的重視不夠，這也就導(dǎo)致了不論是從人力資源上還是從經(jīng)濟(jì)資源上，住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)對(duì)于思想政治工作的投入都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，管理階層并沒(méi)有看到思想政治工作的重要性，認(rèn)為思想政治工作者的工作是可有可無(wú)的，無(wú)法對(duì)實(shí)際的生產(chǎn)工作產(chǎn)生效用，因而也就不重視相關(guān)工作人員的工作，處于一種視而不見(jiàn)聽(tīng)而不聞的狀態(tài)。而由于管理階層的不重視，思想政治工作者對(duì)于自己的工作也不重視，工作態(tài)度很不認(rèn)真，同時(shí)由于投入過(guò)少，導(dǎo)致了思想政治工作部門的人員嚴(yán)重短缺，即便是在崗的工作人員，也由于沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，所掌握的專業(yè)知識(shí)與技能無(wú)法進(jìn)一步提高思想政治工作的效率與質(zhì)量，既懂得管理又能夠跟上時(shí)代潮流的工作人員少之又少。并且由于對(duì)思想政治工作的不重視，導(dǎo)致了管理階層的領(lǐng)導(dǎo)本身的行為與思想就存在著一定的問(wèn)題，如此一來(lái)就難以起到以身作則的帶頭作用，而如果住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)以及思想政治覺(jué)悟的話，那么即便思想政治工作做的再多，其效果也會(huì)大打折扣，因此這也是在很多住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)在思想政治工作當(dāng)中存在的問(wèn)題。

其次，住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的管理機(jī)制陳舊，無(wú)法適應(yīng)高速費(fèi)發(fā)展的社會(huì)。隨著社會(huì)的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步，人們的法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，因此也就越來(lái)越開(kāi)始關(guān)注自身的合法權(quán)益是否受到侵害，也正是由于這樣的原因，凸顯出了目前住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的思想政治工作管理制度的落后。目前的住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的思想政治工作管理制度還停留在說(shuō)服教育與冰冷死板的規(guī)章制度上，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主管理的重要性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注自身主人翁的地位，越來(lái)越需要受到來(lái)自組織機(jī)構(gòu)上的在尊重，這是目前做好思想政治工作的重點(diǎn)，只有多聽(tīng)取來(lái)自基層的意見(jiàn)，多為工作人員考慮，加強(qiáng)民主管理的進(jìn)程，才能夠更好地完成思想政治工作，然而目前大多數(shù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)還沒(méi)有形成這樣的認(rèn)識(shí)。

最后，住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)對(duì)于思想政治工作人員的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)于相關(guān)人才的引入也并不積極。所有的工作都是需要人來(lái)完成的，一旦失去了人力資源的支持，那么擁有再好經(jīng)濟(jì)資源、社會(huì)資源與心理資源也完全沒(méi)有用武之地，然而目前住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)對(duì)于思想政治工作方面的人才并沒(méi)有足夠的重視，對(duì)于相關(guān)工作人員的培訓(xùn)也并不到位。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，目前住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作方面的工作人員，對(duì)于相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能的掌握已經(jīng)落后于時(shí)代的發(fā)展，而他們的工作觀念也比較陳舊，工作積極性相對(duì)較低，因此無(wú)法更好地展開(kāi)思想政治工作。大部分住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的管理者，只是看到其思想政治工作的工作效率與質(zhì)量低下，卻并沒(méi)有看到問(wèn)題的根源，人力資源的缺失讓思想政治工作的發(fā)展陷入了困難當(dāng)中，也讓住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展變得更加緩慢。

三、積極心理資本在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作中應(yīng)用的策略

想要改變住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作目前的狀況，就必須要引入新的方法與措施，積極心理資本對(duì)于改變這種狀況有著巨大的作用，在思想政治工作中應(yīng)用積極心理資本的主要策略有以下幾點(diǎn)：

第一點(diǎn)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)人員對(duì)于自我效能的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。所謂自我效能，其實(shí)指的就是一種信心，一種在遇到問(wèn)題是能夠充分調(diào)動(dòng)自身的優(yōu)勢(shì)、認(rèn)知以及資源，采取必要的行動(dòng)而完成目標(biāo)的信心，自我效能比較高的個(gè)人對(duì)于自己的能力會(huì)沖門信心，他們往往會(huì)給自己設(shè)立更高的目標(biāo)，更加具有挑戰(zhàn)性的工作，并且自主地投入更多的精力與時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，并且在面對(duì)困難的時(shí)候能夠沉著冷靜地應(yīng)對(duì)，堅(jiān)持不懈地努力，最終克服困難，獲得成功。因此想要提高住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的整體工作效率，就要在思想政治工作中針對(duì)這一點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)或人生規(guī)劃等方法來(lái)開(kāi)發(fā)個(gè)人的自我效能，了解每一名工作人員的能力、認(rèn)知以及知識(shí)體系的差異，安排工作人員每天做自己最擅長(zhǎng)的工作，通過(guò)反復(fù)的成功而建立起他們的信心，從而提升思想政治工作的針對(duì)（下轉(zhuǎn)84頁(yè)）（上接82頁(yè)）性。另外也可以通過(guò)管理領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)于工作人員的感謝、認(rèn)同和賞識(shí)，來(lái)為工作人員提供一些積極的反饋與認(rèn)可，從而來(lái)增強(qiáng)工作人員的自我效能認(rèn)知。

第二點(diǎn)，創(chuàng)建一種樂(lè)觀的工作環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展。工作環(huán)境對(duì)于一個(gè)工作人員的影響十分巨大，如果住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)能夠?yàn)楣ぷ魅藛T創(chuàng)造一種非常舒適樂(lè)觀、積極向上的工作環(huán)境，那么對(duì)于思想政治工作的良性發(fā)展是具有重要意義的。積極心理資本本身就是一種樂(lè)觀向上的心理態(tài)度，這種樂(lè)觀的態(tài)度能夠讓工作人員在工作過(guò)程中積極地看待和吸取良好的因素，即便遇到困難與挫折，他們?nèi)匀荒軌虮３謽?lè)觀積極的態(tài)度，而越是樂(lè)觀，自身的發(fā)展與成績(jī)也就越好，從而接受思想政治工作時(shí)的抵觸感就越小，更加有利于思想政治工作的進(jìn)行。那么開(kāi)發(fā)積極心理資本的樂(lè)觀方面主要有三種策略，即寬容過(guò)去、珍惜現(xiàn)在與尋找未來(lái)的給予。在實(shí)際思想政治工作當(dāng)中，要積極引導(dǎo)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的工作人員，不論過(guò)去多么輝煌或失敗，都應(yīng)該走出過(guò)去，去開(kāi)拓更加輝煌的未來(lái)。只有利用積極心理資源調(diào)整好工作人員的心態(tài)，才能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展。

第三點(diǎn)，培養(yǎng)工作人員的心理韌性，提高思想政治工作的抗壓能力。所謂的心理韌性，其實(shí)也是積極心理資源的一種，是一種深處逆境或失敗當(dāng)中，還能夠持之以恒地努力，并以最快速度恢復(fù)的一種積極心理能力。在思想政治工作當(dāng)中，需要加深這種心理能力的培養(yǎng)，從而培養(yǎng)出工作人員對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)、困難與失敗的抗壓能力，并能夠從中找到自己失敗的原因與不足之處，從而在今后的工作當(dāng)中更好地彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)與不足。同時(shí)，提高心理韌性還能夠使得工作人員在面臨巨大挑戰(zhàn)的時(shí)候，不但對(duì)于危險(xiǎn)的因素具有了一定的免疫能力，而且還能夠激發(fā)出自身斗志，表現(xiàn)出更高的工作效率以及更優(yōu)秀的工作質(zhì)量，這對(duì)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展與壯大是具有十分重要的意義的。

四、結(jié)束語(yǔ)

積極心理資源不論是在工作還是在生活當(dāng)中，都具有非常重要的意義，而將積極心理資源運(yùn)用在思想政治工作當(dāng)中，更是徹底改變了思想政治工作的方式與意義，讓思想政治工作不再僅僅關(guān)注實(shí)際效用，而是更加關(guān)注對(duì)于個(gè)人心理上的引導(dǎo)與培養(yǎng)，從而能夠?yàn)橄嚓P(guān)的組織機(jī)構(gòu)提供更多的幫助，使其更好更快地發(fā)展。

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