優秀企業政工師素質結構初探

[摘要]優秀的政工師對企業文化的正確指導有著非常重要的作用。優秀企業政工師需要具備優秀的綜合素養。優秀企業政工師素質結構的研究可以幫助政工師有規劃的不斷提高自己的素質與修養，不斷提升思想政治工作的能力及工作效果，為企業的管理做出自己的突出貢獻。

[關鍵詞]政工師；素質結構

隨著我國市場經濟改革的不斷深化，我國的各類型企業都得到了全面的發展，物質文明和精神文明建設也得到了極大的提升。然而在改革開放的同時，人們面對紛繁復雜的社會環境和國際環境，很多人在思想上出現了迷惘和困惑。政工師作為企業思想政治工作的負責人，在當前的社會環境下具有非常重要的作用。

一、政工師對企業的重要性

政工師是企業內為全體員工做思想政治工作的一個重要崗位。該崗位要幫助廣大職工認識自我，提升思想境界和覺悟。提升覺悟不是為了說服人們放棄自己的利益，更不是為了其受到利益的損害后再來講解以及去理解這種侵害。思想政治工作的主要目的是為幫助人們從正確的角度上去理解世界、改造世界，從而創造出更多的效益。

（一）政工師的工作指導思想是以人為本，根本是以民為本。政工師在工作中要想獲得良好的效果，必須做到得到人民的尊重、擁護。時刻保持為人民群眾服務的思想，并將以上作為自己言行的標準去實踐。

（二）對員工的思想進行研究。做職工的思想政治工作，依靠的是對職工心理的研究和掌握。思想工作是不能用物質取代的工作。真正打動人心，能夠改變人的是思想。物質僅僅只能作為一種激勵手段。因此，要想員工得到提高、改變和升華，了解員工的思想極其關鍵。思想政治工作的首要任務是要幫助員工樹立正確的世界觀、價值觀。

二、優秀政工師應具備的素養

1、優秀的政治修養。政治修養是判斷一個政工師思想政治工作是否成熟的標志，同時也是政工師必須具備的基本素質。優秀的政工師必須將政治方向放在第一位，堅定共產主義的理想不動搖。要樹立正確積極的人生觀、價值觀；堅持正確的權利觀、利益觀，在權利、物質和利益面前不被迷惑，堅持貫徹黨的方針。

2、良好的思想品德修養。優秀的政工師必須鑄造高尚的品格，用高尚的品格贏得人民群眾的信任和尊重。在解決問題時能換位思考，公平公正，為企業的發展凝聚更強大的力量。

3、溝通能力。政工師要做好廣大職工的思想工作，必須具備良好的溝通能力。工作中要善于交心，動之以情，曉之以理，獲得認同。

4、管理能力。現代企業的政工師并非傳統意義理解上的政工師，也并非僅僅照本宣科讀讀馬列主義，現代政工師要具備優秀的管理思想和能力，政工的工作要能夠站在企業戰略管理的高度來開展工作，所有工作要能為企業的戰略發展和可持續發展服務。

5、組織能力。政工師作為導致需要組織大家學習，更需要讓大家團結在一起學習，因此，組織能力是優秀政工師順利開展工作的必要能力。政工師要不斷創新學習，提高自身的組織和領導能力。

6、調查能力。優秀的政工師要對廣大職工進行深入了解，有針對性的開展有效工作，為此調查和分析能力是政工師應具備的重要素質之一。政工師要在第一時間了解群眾的思想和困難。

7、協調能力。政工師經常面臨一種工作情境即員工利益與企業利益發生沖突，此時，政工師要出面進行調節，開導員工，增強團隊的向心力和凝聚力。要想做到這一點，需要政工師具備極強的協調溝通能力。

8、文字表達：文字能力是政工師最基本的能力，政工師作為思想疏導者，必須加強文字表達的能力。

三、構建優秀政工師素養結構對企業管理的作用

通過構建優秀政工師的素養結構，建立優秀政工師的素質模型，企業可以根據該素質模型挖掘和培養具有潛質的人才成為優秀的政工師。現代企業的政工師不僅是政委，也是企業經驗管理的重要力量。決定一個企業績效高低的是員工，而決定員工績效高低的是員工的能力和思想。而思想這一關鍵因素是需要廣大優秀的政工師在日常工作中不斷潛移默化去了解和改造的。因此，構建優秀政工師素質結構，可以幫助企業管理者甄選、培養優秀的政工人才，并充分利用這些政工人才為企業的管理服務。

四、結束語

優秀的政工師應該具備良好的綜合素質。政工師不僅代表著企業形象，同時還代表著黨的形象。作為一個政工師應隨時保持冷靜的頭腦，不斷增強自身的使命感，竭盡所能的開展政治工作，為企業的可持續健康科學發展做出貢獻。作為企業應該構建優秀政工師的素質結構，樹立優秀政工師典范，挖掘和培養優秀的政工人才，為企業的可持續發展做出貢獻。

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