關于加強醫院黨風廉政建設的思考

【文章摘要】

隨著我國醫藥衛生體制改革的逐步深入，在新時期的發展中，要保證醫院的健康發展，維護好廣大人民群眾的切身利益，就需要不斷加強醫院的黨風廉政建設，預防和避免各類腐敗現象的產生。黨風廉政建設工作的開展對于我國新形勢下進行醫院精神文明建設和推進醫療改革有著重要的作用。本文主要以黑龍江一家醫院所進行的黨風廉政建設為例來分析和討論新形勢下醫院加強黨風廉政建設的措施和路徑。

【關鍵詞】

醫院；黨風廉政建設；措施；廉政教育

黨風廉政建設是新時期黨中央提出的重要政治任務，也是社會主義政治文明和精神文明建設的重要內容。在社會主義市場經濟快速發展的新形勢下，要繼續保持黨在人們群眾心中的良好形象，就需要不斷進行黨風廉政制度的完善，積極構建懲防貪污腐敗的防控體系，以杜絕各種腐敗現象的發生。醫院作為關系到黨和政府良好形象的重要部門，在反腐倡廉的大環境下，要積極貫徹與落實黨的宗旨、“三個代表”重要思想以及國家的相關政策和職能，加強制度建設，通過對領導干部和醫護人員的廉政教育來幫助他們牢筑思想防線，從而提升醫院整體形象，促使醫院的健康發展。

1 加強廉政教育，提高領導干部與醫護人員的思想防線

新時期醫院黨風廉政建設的良好開展離不開對領導和醫護人員的廉政教育。在實際的工作中，醫院黨委要積極組織與反腐倡廉相關的專題學習，做好醫院醫德醫風建設的宣傳工作，并努力讓醫院干部和全體領導都能受到廉政教育和影響。此外，在學習結束后，醫院干部和各個部門工作人員還要積極貫徹和落實所學習到的內容，并將其融入到自身的工作實踐中去。同時還要加強對醫護人員個人行為的規范，確保他們服務水平和職業道德素養在學習與實踐中能夠得到不斷的提升。

如在黨風廉政建設工作的開展中，該醫院采取了以下措施：醫院黨政正職與副職、黨政正職與所屬單位黨政正職、班子成員與分管部門正職層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，共簽訂160余份。撰寫體會文章200余篇。組織副科級以上干部及重要崗位人員六十余人參觀了消防支隊警示教育基地，進行警鐘長鳴再教育。以總支、直屬黨支部為單位分級、分類簽訂《廉潔從業承諾書》506份。通過這樣的方式不僅可以對醫院黨政干部和所有醫護人員進行行為上的規范和約束，還可以讓他們從思想上加強對廉政建設工作的認識，并在日常的工作中自覺規范自己的行為，從而進一步推動醫院服務水平和醫療質量的提高。

2 加強制度建設，強化民主監督

制度建設是預防和懲治各類腐敗現象發生的重要路徑，也是國際上進行反腐敗斗爭的有效方法和成功經驗。因此，在新時期醫院的黨風廉政建設中，必須要建立黨內的民主監督制度，以充分發揮和切實保障黨員的民主監督權利。同時還要積極貫徹黨風廉政建設責任制，按照“一級對一級”、“一級抓一級”和“層層抓落實”的制度來加強對醫院內部各個部門的監督，加大責任制追究和責任制考核力度，以確保各項廉政制度的具體落實。

此外，醫院還要積極推行黨務公開和院務公開，加大醫院內部各部門之間的權力運行監控。對于院內需要公開的內容可以通過職代會或工會的形式來向全體職工公開，而對于院外要公開的內容則可以通過媒體、設立電子觸摸屏、咨詢電話、電子滾動屏以及發放就醫指南、召開公休座談會和出院病人問卷調查等方式來向社會、家屬和患者公開。同時，醫院還可以通過《廉政合同》的簽訂來加強對各項建設的規范化管理，積極推進領導干部與醫院醫護人員之間的權力監督，克服工作中的好人主義思想，對于醫院中消極腐敗現象的揭發要予以鼓勵和獎勵，從而在源頭上杜絕腐敗現象的產生。

3 針對工作開展中存在的突出問題，要積極開展專項治理工作

在醫院的黨風廉政建設開展過程中，針對社會、患者、家屬以及醫護人員所提出的問題要進行針對性的專項治理。尤其是要針對招標、物資采購以及財務結算、管理等關鍵環節要建立健全監督機制，對于出現的違法違紀問題要進行嚴肅查處，切實把財務費用管理、物資購置以及紅包收受和回扣等的監督作為醫院開展專項治理工作的重要內容。如在藥品購買和醫療設備購置方面要嚴格操作程序，加強對購置過程的規范化管理，加強醫藥購銷領域各種商業賄賂專項工作的治理，以減少和避免相關物資購買過程中出現的貪污腐化行為。

該醫院在對突出問題進行專項治理的過程中，對于藥品、器械等物資購置和財務監督方面采取了積極有效的專項治理措施。如在物資購置方面，醫院今年以來共與藥品供應商簽訂《藥品購銷廉潔協議書》36份、《藥品經銷企業承諾書》75份、醫療器械經銷企業廉潔購銷承諾書89份。對出院患者和社會的滿意度調查發現，該醫院全年患者綜合滿意度96.48%，收到錦旗70面，感謝信34封，醫護人員拒收紅包20700余元。通過對醫院突出問題的專項治理，該醫院的黨風廉政建設工作取得了較大的進展。

新時期醫院的黨風廉政建設工作的開展要積極貫徹和落實黨與國家的各項政策。在具體的實施過程中，要加強醫院內部的制度建設，重視對黨政干部與醫護人員的廉政教育，強化民主監督，通過對工作中各項突出問題的專項治理來切實杜絕各類腐敗現象的發生，從而促使醫院自身的健康可持續發展。

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