煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)模式初探

【摘要】黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出要發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，表明我國(guó)將大力實(shí)施新一輪“市場(chǎng)化”改革。在新的歷史條件下，煙草商業(yè)企業(yè)要想提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須加強(qiáng)績(jī)效考核評(píng)價(jià)，以適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行研究和分析，對(duì)于如何創(chuàng)新煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)模式進(jìn)行探析。

【關(guān)鍵詞】煙草商業(yè)企業(yè)；績(jī)效考核評(píng)價(jià)；模式

在我國(guó)大力實(shí)施新一輪“市場(chǎng)化”改革的歷史條件下，我國(guó)煙草行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈，必須通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)提升煙草商業(yè)企業(yè)的內(nèi)部管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在我國(guó)企業(yè)管理制度不斷完善和創(chuàng)新的情況下，加強(qiáng)煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)模式創(chuàng)新，不僅是加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理的需要，也是煙草商業(yè)企業(yè)管理的核心內(nèi)容。在新的歷史條件下，必須對(duì)我國(guó)煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)方面存在的問(wèn)題有清醒的認(rèn)識(shí)，不斷創(chuàng)新煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)模式創(chuàng)新。

一、煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題

加強(qiáng)對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作，是加強(qiáng)對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，不僅對(duì)整個(gè)人力資源管理有重要的基礎(chǔ)性作用，而且也能為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，更能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的有效溝通。盡管我國(guó)煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)取得了一定成效，但仍然存在一些不足。……