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中途接班的班級管理實踐

2014-04-29 00:00:00劉富忠李偉峰
數學學習與研究 2014年12期

【摘要】 中途接班是班主任工作中的硬骨頭,充滿了挑戰,充滿了機遇. 今年我“不幸”中途接了高三班主任,但是我采取了“留好第一印象,穩中求進、不變中求變,弘揚正能量、營造好氛圍,多方聯合、形成合力”的工作方法取得了良好效果,現在寫出來與大家分享.

【關鍵詞】 中途接班;高三;班級管理實踐

高中班主任工作難,高三班主任更難,中途接一個高三班級,在短短的一年內讓整個班級出成績,那真的是難上加難!2013年暑假剛過,滿心憧憬自己的高二生活,學校領導卻突然找到我,希望我接任高三(15)班班主任. 高三這一年對學校、對學生來說,實在是太重要的階段,十五年的苦讀啊,就如跑1500米時那最后沖刺的100米. 學校在高三時調換班主任,那肯定也是迫不得已的,在迫不得已的情況下,學校領導把如此艱巨的任務交給我,是對我的信任,我沒有任何理由拒絕,也沒有理由不努力工作.

接受這項工作后,我第一時間找到了該班的原班主任閆老師,請他對我未來的工作進行指教. 通過閆老師的講述,我才知道,我已是這個班高中以來的第三任班主任!由于經歷了高一高二兩次分班,一批品學兼優的學生被選拔到了宏志班,留下同學的學習、生活、思維習慣十分糟糕,幾乎人人無心向學,紀律散漫,經常外出上網玩游戲,上課經常睡覺. 當然也有幾個學習成績差也想提高的學生. 由于底子薄,學生又難管,大家都不愿意擔任這個班的班主任. 雖然我已有8年教齡,也教過四屆高三畢業班,但面對這樣的班級還是感到了巨大的壓力. 2014年的高考對學校和學生來說意義非同尋常. 對學校而言,2013年我校高考升學率在全市名列前茅,2014年高考成績必須穩中有升,社會各界才會更加認可一高的市區名校地位;對學生而言,高考是對人生的激勵,它可以為一位同學打開一扇門,使其社會地位發生改變,人生改寫. 2014年的高考我校要想保住升學率,年級最大的問題就在我班. 我暗下決心,我班決不能拖學校的后腿,絕對不能讓本班學生的高三留下太多遺憾,無論遇到多少困難,我都要把班級帶好.

下定決心之后,我就思考如何帶好這個班.“凡事預則立,不預則廢.”在學生報到之前,我對開學后的工作就進行了詳細計劃,并從開學第一天嚴格按計劃開展工作,經過兩個月的努力,班級各項工作走上正軌,班風、學風蔚然一新,受到了學校的肯定. 回首兩個月來的工作,我感覺有幾點做法對于我班的改變起了比較大的作用,愿與大家分享.

一、留好第一印象

“萬事開頭難”,新學期伊始,學生對我還不了解,大多數學生對我持觀望態度,他們會帶著新奇. 猜測的眼光來審視我這個新班主任. 因此,我必須在與學生的首次見面中,給他們留下好的印象,才能順利開展以后的工作. 開學報到前的晚上,我請我愛人精心為我挑選了第二天要穿的衣服,力爭整潔端莊;我對第二天學生報到可能出現的問題,一一地設計應對方案. 報到那天,我早早來到教室,在黑板上寫下了“我們一起走進高三,我們一起迎接高考”幾個大字,并把學生報到必須完成的工作,按照最優順序在黑板上一一列出,指導學生按序辦理報到手續. 報到時,對學生和家長提出的問題,用準確親切的言語回答. 事實證明:良好的開端是成功的一半. 由于我準備充分,學生當時就覺得我是一位經驗豐富,可親可近的班主任,在學生心中有了這樣的第一印象,使得我后面的班主任工作得心應手.

二、穩中求進,不變中求變

常言道“新官上任三把火”. 作為中途接班的高三班主任,我特別想盡快使這個班級改變原有的落后面貌. 但是我又深深知道“冰凍三尺,非一日之寒”,凡事不可一蹴而就,況且高三的學生經不起折騰,稍有失誤就有可能影響他們的高考大計. 所以,在正式開學之后,我并沒有急于調整班委、推行新的班級管理政策,而是一切按照班級原來的運行模式按部就班穩妥進行. 當然,作為新接班的班主任我不會對原班主任的工作習慣一切繼承,全部照搬. 這是因為:一方面,我和原班主任閆老師在年齡、經歷、性格、氣質、行為習慣、處事風格等方面有許多不同,他的許多帶班方式我是學不了的;另一方面,學生對我這個新班主任還是會有所期望的,總想從我這里找一點新的感覺,絕對不希望我是一成不變地模仿照搬. “不變是為了變”,開學初期,由于我沒有對班級管理做出大的改變,不少同學逐漸放松了警惕,把自己許多原來的學習、生活、思維等習慣表現得淋漓盡致. 遇到需要立即處理的事情,我盡量多聽同學的意見,尤其是班委的意見,在充分征求意見后,力求合理地按學生的思路來處理. 其實在傾聽意見的同時,我一方面對班級頑疾也有了較全面的了解,另方一面也發現了不少得力的班級管理助手,再一方面在溝通的過程中也引導著同學們往我的管理構想方面發展. 經過觀察了解之后,我該大刀闊斧地對制約班級發展的沉疴陋習進行整頓了!調整選舉新的班委,能者上,庸者下,培養得力助手;民主制定班規,征得全班同學同意,因為是大家共同制定的班規,執行起來幾乎沒有阻力;更新班級文化,營造煥然一新的班級面貌. 通過一個月的努力,我既保障了班級的平穩過渡,又給班級帶來新的變化,做到了“隨風潛入夜,潤物細無聲”.

三、弘揚正能量,營造好氛圍

良好的班級氛圍對一個班級建設來說十分重要,所以開學之初,我就著手班級良好氛圍的營造. 通過我的觀察,我發現之所以班級內會出現“幾乎人人無心向學,紀律散慢”的氛圍,主要原因在于班級內正能量的缺失. 所以,在日常工作中,我非常注重發現每個同學身上的正能量,并在發現之后大力弘揚,以點帶面,喚醒大多數同學心中的正能量. 例如,班上有一部分同學進入高三就覺悟了,希望在高三拼搏一年,為自己贏得美好的未來. 我就及時地找他們談心,把他們的座位調整到一起,為他們創造一個好的小環境,并鼓勵他們相互學習,還在晚自習后帶他們一起鍛煉身體. “有付出就會有回報”,在開學不久的“豫東豫西十校聯考”中,這些同學在學校的名次比起高二期末考試時有了大幅度的提高,特別是姚博同學進步了168名之多!我把他們的心聲“拼搏一年,幸福一生”,經同學表決變成了全班的口號. 再例如,原來班上許多同學的班集體觀念淡漠,遇事總是優先考慮自己的利益,對班級事務漠不關心. 然而在學校運動會期間,我班張琬婧同學盡管不是班委,但是對運動會期間班徽、班級口號的設計,班服的購買等事情非常關心,為班干部出謀劃策,不辭辛苦親力親為. 在運動會各項準備工作完成之后,我在班上大力表揚了張琬婧同學,并在班上召開了一次“我為班級出力,班級以我為榮”的主題班會,大力弘揚了集體主義精神,增強了同學們的集體主義意識,班集體凝聚力得到了提升.

由于我注重平時的正面教育,大力弘揚班級正能量,現在班級出現了“事事有人做,人人有事做”的良好局面. 我相信“正能量能鼓舞人、指引人”,“榜樣的力量是無窮的”,只要堅持不懈,班風、學風會越來越好!

四、多方聯合,形成合力

經過前面的工作,目前我已經掌握了班級管理的主動權. 最近一段時間,我正在與相關各方加強溝通,深入交流,爭取各方面的支持,以期形成教育合力. 首先,通過校信通、i家校等平臺和電話、短信等方式與家長取得溝通,統一思想認識,共同探討學生的發展方向,爭取家長的配合,使家庭教育與學校教育相輔相成. 其次,與任課老師積極、有效溝通. 我為每個任課老師及時打印了班級花名冊、成績登記表,每次考試后及時提醒課代表幫助任課老師登記成績,幫助任課老師及時了解分析同學們的成績變化. 在每周的班主任例會后,我都主動向任課老師了解上一周各科課堂學習、課時作業的完成情況. 對任課老師反映的問題,及時處理,對任課老師提出的班級管理上的建議,如果可行及時采納. 目前任課老師對我班學生的課堂表現、作業完成情況非常滿意,學生對任課教師的滿意度也大幅上升,因為“親其師、信其道”,班上已形成嚴謹求實的學風.

這次中途接班,我面臨的壓力盡管很大,但是我不畏難、不退縮,對遇到的問題理性分析,科學對待,把它當成是一次學習的良機、實踐的機會. 目前,通過努力,班級各項工作已走上正軌,班風、學風也得到了較大改善,我帶好高三(15)班的信心更足了. 但是我也深深地知道,教育是有反復性的,以后班級管理中的困難還不少,但是我相信,只要我靜下心來,深入到班級中去,多思考,多反思,及時調整創新自己的工作方法,本次中途接班工作,我一定會圓滿完成.

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