摘 要:IT項(xiàng)目管理是項(xiàng)目管理在IT領(lǐng)域的應(yīng)用和嘗試,其中,項(xiàng)目經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目中起著關(guān)鍵的作用。其擔(dān)任著非常重要的職責(zé),對(duì)IT項(xiàng)目的生產(chǎn)指揮和組建團(tuán)隊(duì)負(fù)有職責(zé)。因此,項(xiàng)目經(jīng)理必須具備一系列技能,來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得成功,贏得客戶的信賴。
關(guān)鍵詞:IT項(xiàng)目管理;項(xiàng)目管理;項(xiàng)目經(jīng)理
中圖分類(lèi)號(hào):TP311.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-7712 (2014) 04-0000-01
20世紀(jì),項(xiàng)目管理主要應(yīng)用在工程項(xiàng)目中,但是在步入21世紀(jì)后,隨著計(jì)算機(jī)的普及和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,也引起了IT界人士的高度重視。在IT項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理起著至關(guān)重要的作用,對(duì)于項(xiàng)目的成功運(yùn)行發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
目前,學(xué)術(shù)界對(duì)于IT項(xiàng)目管理中項(xiàng)目經(jīng)理的作用研究還處于初級(jí)階段,這就需要學(xué)術(shù)界加強(qiáng)對(duì)于IT項(xiàng)目管理經(jīng)理的研究,加深項(xiàng)目經(jīng)理在IT項(xiàng)目管理上的作用的認(rèn)識(shí),開(kāi)拓學(xué)術(shù)界研究視野,這也是本文的研究初衷。
一、IT項(xiàng)目管理及其特點(diǎn)
項(xiàng)目管理是在一個(gè)連續(xù)的過(guò)程中為達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目所有方面所進(jìn)行的規(guī)劃、組織、監(jiān)測(cè)和控制。
IT行業(yè)項(xiàng)目管理在具有其他的項(xiàng)目管理普遍特性外,其還具有本身的一些特殊性:(1)任務(wù)的明確性,無(wú)論是產(chǎn)品項(xiàng)目還是應(yīng)用項(xiàng)目都要有明確的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間;(2)管理工具的先進(jìn)性,指的是IT行業(yè)中的計(jì)算機(jī)和從業(yè)人員的技術(shù)水平高,管理工具更新速度快;(3)信息溝通的及時(shí)性,項(xiàng)目管理人員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)傳遞;
二、IT項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組織的核心和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的靈魂,是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理。IT項(xiàng)目管理中項(xiàng)目經(jīng)理主要擔(dān)當(dāng)著以下職責(zé):(1)確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是IT項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)。(2)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。IT項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將項(xiàng)目總目標(biāo)分解,制訂項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃。(3)組織實(shí)施。主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu),對(duì)于大型項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該決定哪些任務(wù)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成,哪些任務(wù)由承包商完成。
三、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力
實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制最重要的就是授予項(xiàng)目經(jīng)理充分的權(quán)力,以保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。
(1)生產(chǎn)指揮權(quán)。IT項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)按項(xiàng)目合同的規(guī)定,根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度。(2)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建權(quán)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建權(quán)包括項(xiàng)目經(jīng)理班子或管理班子的組建權(quán)。(3)財(cái)權(quán)。I在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排承包費(fèi)用的開(kāi)支,有權(quán)在工資獎(jiǎng)金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的計(jì)酬方式和方案,確定獎(jiǎng)金分配。
四、項(xiàng)目經(jīng)理的作用
IT項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中起著關(guān)鍵的作用,是公司執(zhí)行項(xiàng)目活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任人,全面履行公司所簽合同中的所有要完成的目標(biāo)。
IT項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任著溝通、協(xié)商、解決各種矛盾、沖突、糾紛的關(guān)鍵作用。項(xiàng)目經(jīng)理平常對(duì)于項(xiàng)目行使管理權(quán),在這個(gè)過(guò)程中也要對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任,可見(jiàn)項(xiàng)目經(jīng)理在其中擔(dān)任的重要的角色。同時(shí)IT項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目信息溝通的發(fā)源地和控制者,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,來(lái)自項(xiàng)目外的重要信息、指令要通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)交涉;對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部,項(xiàng)目經(jīng)理是各種重要指標(biāo)、決策、方案、制度的制定者。
五、項(xiàng)目經(jīng)理的能力
IT項(xiàng)目經(jīng)理除了在對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、控制等方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用外,項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)具備一系列技能,來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得成功,贏得客戶的信賴。
(1)獲得項(xiàng)目資源的能力。項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)樹(shù)立自己的形象,借助各種關(guān)系和高層領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)正常途徑獲得項(xiàng)目資源。(2)消除障礙和解決問(wèn)題的能力。IT項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)保持對(duì)沖突的敏銳觀察,識(shí)別沖突可能產(chǎn)生的后果,盡量利用對(duì)項(xiàng)目有利的沖突,同時(shí)降低和消除對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生嚴(yán)重危害的矛盾。(3)領(lǐng)導(dǎo)能力和權(quán)衡能力。要想領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須首先學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人。IT項(xiàng)目經(jīng)理還要負(fù)責(zé)做出為了使項(xiàng)目取得成功所必須付出的權(quán)衡。(4)溝通能力。良好的人際交往能力是項(xiàng)目經(jīng)理必備的技能。項(xiàng)目經(jīng)理一定是一個(gè)良好的溝通者,他需要與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶、公司高層管理者、承包商等進(jìn)行定期的交流。
六、IT項(xiàng)目管理的案例分析
X先生曾經(jīng)負(fù)責(zé)某一個(gè)地區(qū)的大型數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目。在管理這個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中,出現(xiàn)了各種問(wèn)題。在項(xiàng)目開(kāi)始前,X缺乏對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí),同時(shí)由于在項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,與上下兩個(gè)層面的溝通聯(lián)系不夠,造成了項(xiàng)目的及時(shí)情況不能準(zhǔn)確獲得。在這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,由于某些方面的失誤造成了整個(gè)工程的額外工作量,這就很容易讓人產(chǎn)生抵觸情緒。X先生應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的管理,在管理過(guò)程中既要及時(shí)溝通,又要講求方式方法。繼而提高每個(gè)人團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),使得每個(gè)人都能夠積極主動(dòng)地參與其中,而不是相反。
從X先生的案例中,我們可以清楚的看到,在整個(gè)IT項(xiàng)目的管理中,項(xiàng)目經(jīng)理在管理和溝通中,在溝通上下層關(guān)系中,起著非常重要的作用。當(dāng)然作為項(xiàng)目經(jīng)理在IT項(xiàng)目的管理中,X先生的案例只是向我們提供了在溝通管理上的分析,其他方面還有很多需要注重的方面。
七、建議與對(duì)策
IT項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目管理中十分重要的角色,筆者認(rèn)為IT項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該在以下幾個(gè)方面提升自己:(1)IT項(xiàng)目經(jīng)理要拓寬自己的視角。(2)緊跟IT的未來(lái)發(fā)展,加強(qiáng)在IT行業(yè)方面的學(xué)習(xí)。(3)增加社交技能,增強(qiáng)與人溝通交流的能力。(4)注重提升解決問(wèn)題糾紛的能力。
八、結(jié)束語(yǔ)
IT項(xiàng)目管理是一個(gè)全新的尚待開(kāi)發(fā)的新領(lǐng)域,我國(guó)IT領(lǐng)域的投資規(guī)模一直保持在一個(gè)很高的發(fā)展水平,這也給了IT項(xiàng)目管理一個(gè)快速發(fā)展的環(huán)境。從IT項(xiàng)目管理的發(fā)展來(lái)看,人們對(duì)于IT項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)還不深刻,對(duì)于IT項(xiàng)目經(jīng)理的理解還待深入,相信隨著時(shí)間的推移,人們?cè)贗T項(xiàng)目管理中項(xiàng)目經(jīng)理的重視程度會(huì)與日加深,對(duì)其職責(zé)會(huì)進(jìn)一步劃分。
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