摘 要:聾生讓人感動,他們的點滴進步改變著教師。
關鍵詞:課程;惡性循環;假期
今天是學生放暑假離校的日子,我習慣性地到教室給學生布置假期作業,講假期要注意的事項,說完了,學生收拾好書本,準備離開教室時,只見調皮蛋聞泉(化名)用手語對我說:“謝謝你,我愛你”,學困生郭志全對我說:“再見”,黃小樂用手語向我表態,回家要認真做作業……我聽了,淚眼蒙朧,心里暖洋洋的。這是七、八歲聾啞孩子說的話嗎?眼前不禁浮現出開學初接這個班時的情景:上課鈴響了,我站在教室外,準備進教室,聞泉同學明明知道我站在教室外,卻依然在操場上不進教室,見到來喊他的同學就跑,兩人在操場上你追我趕,眼里全然沒有老師。好不容易弄到教室了,又發現他們坐得東倒西歪,有的眼睛望著窗外正在施工的鏟車,有的臉朝向后排的學生打手語,有的手在抽屜里摸索……全然沒有上課的意識。我強壓住心中的怒火,先組織教學:要求上課要坐好,注意力要集中,作為已失去聽力和語言功能的孩子,要充分利用好眼睛看黑板,看老師的手語和唇語……講了一通才開始上課。可是沒過5分鐘,就有學生開始走神了,我依然耐心地提醒他,可又有另外的學生開始不看黑板,我的耐心在減少,憤怒在膨脹,我怒目圓睜,大聲地斥責他們。他們似乎規矩了些,可對我的提問卻充耳不聞,答非所問,眼睛驚恐地瞅著發怒的我,我并沒有察覺到他們的無助,而是更加生氣,越生氣,學生越聽不明白我講的內容。在這種惡性循環中熬過了第一節課,搞得我身心俱疲、懊惱至極。
等我平靜下來,我開始反思,為什么會這樣,問題出在哪兒?我想,首先他們沒有聽力,老師的話對他們的耳朵失去了影響,所以容易走神;其次,因為年紀小,本身就不容易集中注意力,這就要求教學內容要直觀、形象,增強吸引力;第三,老師要發揮微笑的作用,注重賞識教育,給孩子一個寬松的心理環境,想到這些我重振精神,開始著手準備下一節課。
又到了我的課,進教室時,我深吸了一口氣,放松心情,面帶微笑。我不再講上課應該怎樣怎樣,而是表揚了一位坐得好的同學說:“嗯,朱娜同學坐得很好,已作好上課的準備了”。效果產生了,只見其他同學一下子都坐好了,并瞪大眼睛看著我好像期待著我的表揚,我也毫不吝嗇地表揚了他們,興奮的他們眼球一下子集中到了黑板上。良好的開端給了我信心,我將圖文并茂的教學內容呈現在黑板上,并沒急于講解做法,而是講解題意后,讓學生自己發表看法,該怎么做,即便是得到了離奇的答案,我也沒有生氣,而是微笑地給予鼓勵。這讓學困生郭志全有了信心,他也舉起了手,我抓住這次機會,點他回答,盡管不對,但我表揚了他積極動腦、積極發言,很少受到表揚的他興奮到了極點,再也沒有看窗外的心思了。在學生都發表看法后,我再引導、完善、歸納他們的發言,問題也就迎刃而解了,知識也在不經意間被學生所接受,看他們下課時的興奮、意猶未盡的表情,我也感受到了上課的快樂。
就這樣,經過了一節又一節課,學生在悄悄地發生著變化,以前不愛進教室的聞泉,現在是上課之前就去幫我拿教本拉著我進教室,學困生郭志全也從幾乎不能動手到兩位數的加法已過關。期末考試,在外人看來也許考得一般,可他們在自己的基礎上都有不同程度的進步。連家長都說,孩子回家也愿意做作業了,買東西也會算賬了……
面對他們的改變,我由衷地感到學生也是一面鏡子,你對他笑,他也就對你笑。老師在教學中,只有構筑一個安全、信任、尊重、寬松、和諧和鼓勵成長的師生交往環境,才是發展學生、創造學生完滿人格的基石所在。這大概也是新課程下所要求的師生關系吧。
(作者單位 湖北省黃岡市英山縣特殊教育學校)
?誗編輯 薄躍華