摘 要:教育工作的基本要求就是育人,而我國教育的核心任務(wù)就是樹人育人、提高教學效果。完成這個任務(wù)的主要方式就是教學。學校的中心工作是教學,教學質(zhì)量的好壞對學生的素質(zhì)以及教育有很大的影響。因此,對教學思路進行改革十分有必要。
關(guān)鍵詞:中小學;教學質(zhì)量;以人為本
在管理中提高教學質(zhì)量,最為主要的一點就是對教學指導(dǎo)思想中的問題進行解決,只有對學校領(lǐng)導(dǎo)以及職工的教學思想進行端正,對教師工作的積極性進行激發(fā),從而讓教師對學生負責,認真教育學生。
一、在管理中要樹立“以人為本”的理念
1.以教師為本
只有有了好的教師,才能有好的教育、教師在教育中有著非常重要的影響,是實施教學活動的主要人物。因此,學校在管理中要以教師為本。
首先,要從多方面對教師進行關(guān)心,給教師提供優(yōu)越的條件,對教師遇到的困難要及時了解,并且盡最大能力為教師解決。然后,要為教師創(chuàng)造一個和諧、舒適的工作環(huán)境。對教師自身的發(fā)展也要關(guān)注。對教師的文化知識要進行培訓(xùn)、考核。因為每個教師都是用自己的大腦和雙手為學校工作,因此,管理者要理解和尊重他們的勞動成果,學校的管理者對學校中的每個教師都要給予尊重,與他們平等交流。
2.以學生為本
學校的主體是學生,若是沒有學生,學校也沒有必要繼續(xù)存在,因此學校應(yīng)該以學生為中心,替學生著想,在制訂管理政策時,也要站在學生的角度考慮問題,并且還要對學生的潛能充分地挖掘。中小學生都還沒有成年,因此要將學生的身心健康放在首位,對學生的安全進行保障,只有學生的安全有了保證,才能更好地教育,教學質(zhì)量才能得到提高。中小學生的身心正處于發(fā)展時期,教師要關(guān)注他們的心理健康,幫助學生提高對不良風氣的免疫力,讓學生能夠健康地成長。除此之外,還要培養(yǎng)學生的愛國精神,讓中小學生對公民的權(quán)利和義務(wù)進行了解。
二、建立教學管理系統(tǒng)
學校管理的關(guān)鍵是建立一個適合學校發(fā)展的管理系統(tǒng),教學管理系統(tǒng)在運行中,要建立崗位責任制,明確每一個人的責任,從而提高教學質(zhì)量。
在教學管理系統(tǒng)中,關(guān)鍵人物是校長,因為校長是決策層中的指揮者,主要對教師進行組織、協(xié)調(diào)以及獎勵懲罰等,系統(tǒng)的運行需要校長對其進行布局。在運行教學管理系統(tǒng)時,要對教師做好工作,對教師的師德教育要進行強化,通過培訓(xùn)和考核促使教師的專業(yè)知識水平得到提高,開展優(yōu)質(zhì)課、示范課等交流活動,提高教師的教學能力。
除此以外,鼓勵教師對教學經(jīng)驗進行總結(jié),對教研課題進行申報,促進教師教研能力的提高。在建立考核制度時,要科學化、合理化,讓教師的教學成績和獎金、晉級以及分配聯(lián)系起來,從而讓教師的工作積極性得到提高,充分對教師的工作熱情進行調(diào)動,從而提升教師的教學質(zhì)量。
在教學中,要樹立以人為本的理念,提高教師的積極性和熱情,按照教育局頒發(fā)的規(guī)定進行教育,關(guān)注學生的全面發(fā)展。除此之外,在管理中要不斷地摸索和總結(jié)經(jīng)驗,制訂出適合自身的管理體制,從而在中小學管理中提高教學質(zhì)量。
參考文獻:
呂曙光,劉可玲.中小學管理中提高教學質(zhì)量的基本思路[J].當代教育論壇,2011(17).
(作者單位 西藏自治區(qū)南木林縣教育局電教室)
?誗編輯 劉青梅