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淺談產(chǎn)科護理風險成因及對策

2014-04-29 00:00:00宋海燕
家庭心理醫(yī)生 2014年11期

摘要:近年來,隨著國家法律法規(guī)的健全、衛(wèi)生體制改革的不斷深入,人們的法律觀念不斷增強,對醫(yī)療服務質(zhì)量的期望值也不斷提高。在醫(yī)療護理活動中,一些由于操作失誤造成的護理差錯、事故對患者的生命安全構成了嚴重的威脅,而產(chǎn)科由于工作性質(zhì)及對象的特殊性,存在更大的醫(yī)療風險,是醫(yī)療護理糾紛高發(fā)科室。針對產(chǎn)科護理活動中現(xiàn)存和潛在的風險,認真統(tǒng)計、分析產(chǎn)科護理風險規(guī)范[1]。健全護理風險管理機制,并加大親情化護理力度,提高護理人員的法律意識、責任意識和風險意識,做到護理質(zhì)量不斷提升。

關鍵詞:產(chǎn)科;護理風險成因;對策

【中圖分類號】R743 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-8602(2014)11-0027-01

醫(yī)療護理風險是指醫(yī)院內(nèi)的病人在診療過程中發(fā)生的一切不安全事件[2],它貫穿于護理活動的各個環(huán)節(jié)和整個過程。產(chǎn)科護理工作關系著母嬰的健康,任何疏忽都可能造成不良的后果和護理差錯的發(fā)生[3]。還具有病人周轉快、類型復雜、突發(fā)性強、護士工作量不均衡、孕婦及家屬期望值高等特點。護理風險主要存在于病人、護士/助產(chǎn)人員、醫(yī)療護理技術、藥物因素及消毒隔離等方面。

1 產(chǎn)科護理主要風險及原因

1.1 社會因素 因國家實行計劃生育,社會人群對生育下一代的期望值相當高。產(chǎn)婦來醫(yī)院分娩,就要求保障母嬰安全,有意外出現(xiàn)均屬醫(yī)院、醫(yī)務人員的責任。又因重男輕女思想影響及居住環(huán)境、風俗習慣不同等造成病人法律法規(guī)知識缺乏,不配合診療或隱瞞病史、病情等均造成一定的安全隱患。本研究中,導致產(chǎn)科護理不良事件的社會因素占13.87%

1.2 個體差異 護理工作是一項護患雙方共同參與的活動,患者自身素質(zhì)及配合程度也影響著護理質(zhì)量。本縣醫(yī)院2013年分娩人數(shù)1146人,農(nóng)村戶口893人,占78%。其中產(chǎn)婦初中以下學歷為825人,占72%,沒有接受孕前優(yōu)生健康檢查和孕期健康教育的人數(shù)814,占71%,大多孕婦及家屬不重視產(chǎn)前檢查,對分娩的危險性沒有充分認識,分娩及產(chǎn)后自我護理、嬰兒護理知識缺乏等均會使護理過程中的風險上升。本研究中,由于個體差異導致產(chǎn)科護理不良事件的因素占15.45%

1.3 管理因素: 規(guī)章管理制度的不完善以及監(jiān)管力度不夠是造成不良事件發(fā)生的重要原因,若護理人力資源不足或持續(xù)長時間工作,會增加護理不良事件的發(fā)生率,產(chǎn)科護理人員從中專到本科學歷不等、工作經(jīng)歷不同,有的助產(chǎn)士更是由護士轉崗的,故個人專業(yè)知識、接受能力、領悟力、臨床經(jīng)驗均有差異。加上產(chǎn)科專業(yè)護士缺乏,監(jiān)管力度不夠,護理人員工作壓力大,交接班推諉扯皮,一旦在住院、分娩期間的護理發(fā)生意外,就會給母嬰健康帶來不可彌補的傷害,從而成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的導火索,既影響團隊精神、更影響護士形象。本研究中,導致產(chǎn)科護理不良事件的管理因素占7.65%。

1.4 護理人員方面 部分護理人員對護理技術認識局限、護理經(jīng)驗不足、工作責任心不強、無耐性、態(tài)度差、不注意細節(jié),對產(chǎn)程中的潛在問題無預見性,對患者病情未能充分評估,未能及時與醫(yī)生溝通、和家屬做好解釋告知,在助產(chǎn)過程中,如不準確調(diào)整滴速,不認真觀察產(chǎn)程進展及胎心音情況,不能及時察覺宮縮反應及產(chǎn)后異常情況,導致催產(chǎn)失敗,或宮縮過強,有可能引發(fā)子宮破裂,或配合不當,造成產(chǎn)傷,特別是對產(chǎn)后出血未能及時、準確評估預防及處理,耽誤診救時間,直接危及產(chǎn)婦的生命安全;或不按操作規(guī)范給新生兒洗澡,存在使嬰兒燙傷、受涼、水淹嬰兒的隱患[4]。對新生兒窒息沒有及時將醫(yī)療設備、相應藥物準備妥當,或者對病情的處理判斷和醫(yī)療技術發(fā)揮不當,均會導致糾紛發(fā)生。本研究中,導致產(chǎn)科護理不良事件的護理人員因素有評估不足占7.12%,溝通不良占9.54%,違規(guī)操作占11.34%,能力不足占10.15%,培訓不到位占8.32%。

1.5 環(huán)境設備因素及消毒隔離方面:包括地面濕滑、儀器設備發(fā)生故障等,均可能導致護理不良事件,護理人員在操作過程中需嚴格按護理無菌操作規(guī)程,消毒隔離制度等要求。如清洗及消毒外陰順序、范圍及消毒液的配制均要按要求,平時認真做好七部洗手法,否則會致交叉雙向感染、針刺傷等。為新生兒洗澡也要仔細消毒,避免新生兒臍部、眼部及皮膚的交叉感染[5]。本研究中,由于環(huán)境因素導致護理不良事件占7.15%,消毒等其他因素占9.41%。

2 對策

2.1 加強孕前、孕期教育 醫(yī)院應聯(lián)合婦幼保健機構,鼓勵新婚夫婦和已孕夫婦接受專業(yè)的孕前健康教育和孕期指導,加強圍生期的保健工作。教會孕婦在孕期如出現(xiàn)異常情況時需如何應對及時就診等,使孕婦及家屬認識到分娩過程存在的風險,從而配合醫(yī)護人員的指導及護理,盡可能將風險降低,從而保障母嬰安全。

2.2 強化護理質(zhì)量管理,提高護理人員綜合素質(zhì) 組織護理人員學習護理制度的相關標準及要求,將產(chǎn)科護理要求細化到每一個環(huán)節(jié),是防范護理不良事件的重要保證。在護理人員配備上,應結合病區(qū)的護理人員的工作能力等情況合理搭配,合理排班,使工作效率得到很好地提升。制定定期培訓計劃及專科技能操作層級培訓標準,嚴格把關定時考核,定期技術演練。如新生兒窒息復蘇,產(chǎn)后出血觀察、處理,肩難產(chǎn)處理、羊水栓塞搶救等產(chǎn)科急癥處理。加強產(chǎn)后觀察,嚴格按護理病歷書寫要求及時、準確書寫記錄等。必要時安排護理人員外出學習,減少因業(yè)務技術問題引發(fā)的護理糾紛。

2.3 強化服務理念,增強法律意識 良好的護患關系是預防護患糾紛發(fā)生的有效措施,因此,醫(yī)護人員必須掌握一定的語言溝通技巧和方法,與患者建立和諧而融洽的護患關系。要倡導微笑服務,具備嫻熟的護理技巧,良好的溝通能力和親和力,使用通俗易懂詞匯對產(chǎn)婦的提問耐心解答,照顧好孕、產(chǎn)婦的日常生活;留意孕產(chǎn)婦的心理變化避免出現(xiàn)產(chǎn)后抑郁[6]。產(chǎn)婦出院后,產(chǎn)科護士定期電話回訪,了解產(chǎn)婦在住院期間的意見及建議,指導產(chǎn)婦回家后飲食、休息、衛(wèi)生及嬰兒喂養(yǎng)、護理情況,使產(chǎn)婦能盡快角色轉換,解除不穩(wěn)定情緒。

2.4 嚴格執(zhí)行查對、交接班制度 護理人員要按時檢查醫(yī)療、護理設備是否完好無損,消毒物品及藥品數(shù)目是否充足,隨時處于應急狀態(tài),用后及時清潔、補充,并做好交接班,以便發(fā)生緊急情況可及時使用。每病床尾均置快速手消毒液,母嬰同室都要進行紫外線消毒,告知產(chǎn)婦需防范的問題,以免造成產(chǎn)婦和嬰兒的損害。

3 結論及建議

為維護患者的身心健康,預防和減少孕、產(chǎn)期各種并發(fā)癥、降低孕、產(chǎn)婦及圍生兒死亡率, 提高出生人口素質(zhì)、保障母嬰安全健康,我院要切實緊密聯(lián)合婦幼保健機構,統(tǒng)籌安排,著力推進本縣的孕前、產(chǎn)前定期檢查,加強圍生期保健工作;定期培訓、考核,加強護理人員的業(yè)務能力、溝通能力、學習創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件等能力;開展人性化、優(yōu)質(zhì)的護理服務,滿足患者的整體需求,使患者及家屬信賴護理人員,建立親密、合作的護患關系,達到雙贏的效果。

參考文獻

[1] 郭曉琴.產(chǎn)科護理風險規(guī)范在新護士及護生帶教中的應用[J].護理研究,2011,2(25):349.

[2] 張梅,翟鳳平.新時期護理安全管理探討[J].現(xiàn)代護理,2006,12(14):1348.

[3] 蔡學聯(lián).護理實務風險管理[M].第2版.北京:軍事醫(yī)學科學出社,2003,1.

[4] 李建宏.整體護理在婦產(chǎn)科中的應用價值探討[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2009,5(2):19221.

[5] 吳慧群,胡杰,張明英.婦產(chǎn)科護理安全隱患及對策[J].中國醫(yī)藥導報,2008,11(10):122.

[6] 胡瑤瑛,王巖,王靜波.婦產(chǎn)科護理中的人性化護理[J].黑龍江科技信息,2009,6(5):2012205.

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