999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

重點用能單位能源計量工作的現狀

2014-04-29 00:00:00杜國生
品牌與標準化 2014年8期

【摘 要】 本文對通過對重點用能單位的現場能源審查,說明本地區重點用能單位的能源計量工作的現狀及如何改進。

【關鍵詞】 審查 重點用能單位 能源計量工作 審查規范

國家質檢總局于前年9月發布了JJF1356-2012《重點用能單位能源計量審查規范》(以下簡稱規范),旨在加強重點用能單位能源計量工作監督管理,促進重點用能單位有效節能降耗。去年9、10期間,本人做為主要審查人員,跟隨市局計量行政部門,對本地區年耗能折標煤1萬噸以上的重點用能單位,依據規范的要求進行了審查。這些單位涉及化工、電力、冶金、供暖等行業。審查結果良莠不齊,本文主要根據審查的情況,來說明重點用能單位能源計量工作的現狀。

1 企業主要領導對能源計量工作不重視

重點用能單位應建立健全能源計量管理制度,明確能源計量管理職責。從審查的情況來看,多數重點用能單位不夠重視能源計量工作,最高管理者沒能組織制定能源管理目標,分管負責人沒能按照本規范的要求,建立、實施能源計量管理制度,并組織對能源計量工作實施情況進行自查,編制自查報告。相關職能部門未能對本單位能源計量管理過程及效果進行分析,確保符合相關規定要求,并落實自查活動和改進措施。一些單位的主要領導對審查規范不了解、不重視,有的領導就簡單的認為不浪費、不損失就是能源工作,沒有上升到法律意識。

2 能源計量人員配備數量偏低,對能源工作的理解有待提高

重點用能單位應根據工作需要配備足夠的專業人員從事能源計量管理工作,保證能源計量職責和管理制度落實到位。有些單位的能源計量工作人員配備的數量不能滿足該單位的能源計量工作,還有的只是兼職,例如一個年耗10萬噸標煤的供暖企業只配備一名人員。還有些單位能源計量人員沒有通過相關部門的培訓考核就上崗工作。對能源計量器具的概念模糊不清,認為能源計量器具就是強檢計量器具。例如供熱企業通過換熱站向用戶供熱,在換熱器及管道上安裝了壓力、溫度等參數儀表。但企業的工作人員只知道壓力表需要檢定,因為它是強檢計量器具,而不因為是能源計量器具。不知道溫度儀表同樣也是能源計量器具,因為溫度的高低反映了熱水熱能的大小,間接的計量了能源消耗。

3 能源計量器具的配備率達不到規范的要求

重點用能單位能源計量器具配備應符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB17167-2006)要求,滿足能源分類、分級、分項計量要求。就審查的情況來看,很多的單位配備率達不到規范的要求。一方面是因為歷史問題,當初設計時只考慮了工藝的要求,沒有考慮能源的問題,所以很多設備上沒有能源計量器具;另一方面配備能源計量器具需要投入,所以也就沒有配備。還有的單位只配備了進出本單位的能源計量器具,如水表,電能表,地動衡等,卻沒有在次級用能單位和重點用能設備上配備能源計量器具。如主要次級用能單位電力的功率為10kW時和年用水量達到5000噸時,就需配備電能表和水表,有的企業則以內部考核為由沒有安裝。還有一些單位煤炭入爐前不計量,沒有配備皮帶稱,每臺鍋爐的能耗靠估算。

4 能源計量器具的管理制度落實的不到位、不完善

重點用能單位應對能源計量器具配備、保管、使用、檢定/校準、維護等環節形成制度并實施有效管理。從企業管理人員到技術人員都能理解這方面管理的重要性,但這些都是基礎性的工作,涉及面廣、工作量大,很少有人去認真做。比如制定的能源計量器具一覽表,統計的不全面,不準確,不能正確反映用能設備管理狀況;能源計量器具檔案也沒有制定或是與能源計量器具一覽表混淆,以為檔案就是一覽表,沒有計量器具維修記錄等信息;在使用過程中,能源計量器具沒有粘貼狀態標識或粘貼過期的標識等。在檢定/校準的環節,經常以無法拆卸或影響生產為由拒決檢定/校準,或者是只檢二次儀表而忽略了一次元件。如在電能計量時只檢定了電能表,而電流互感器和電壓互感器卻多年不檢。

以上是重點用能單位能源計量工作存在的主要問題。為了更好的開展能源計量工作,將JJF1356-2012《重點用能單位能源計量審查規范》落到實處,重點用能單位應建立現代、科學、高效的能源計量管理體系,跟蹤能源設備的動態情況,做好量值溯源工作,制定自查方案并實施,組織日常維護工作等。實現能源計量管理的法制化、系統化和信息化。

主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区黄色| 国产一二三区在线| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 久久免费看片| 国产喷水视频| 青草视频久久| 激情成人综合网| 欧美精品在线免费| 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 国产日本一线在线观看免费| 亚洲h视频在线| 精品一区二区三区水蜜桃| 成人夜夜嗨| 2021天堂在线亚洲精品专区| 玩两个丰满老熟女久久网| 国产精品女主播| 亚洲天堂日韩在线| 亚洲第一成网站| www.youjizz.com久久| 久久综合国产乱子免费| 3344在线观看无码| 国产精品尤物铁牛tv| 国产麻豆精品久久一二三| 秋霞午夜国产精品成人片| 国产精品xxx| 久久无码av三级| 亚洲第一区在线| yy6080理论大片一级久久| 国产最爽的乱婬视频国语对白| 欧美第九页| 国产91高清视频| 手机成人午夜在线视频| www.91在线播放| 99资源在线| 在线观看欧美国产| 日韩精品毛片| 欧美日韩中文国产| 91精品国产情侣高潮露脸| 免费国产小视频在线观看| 久久永久视频| 久青草国产高清在线视频| 天天综合色天天综合网| 国产激爽爽爽大片在线观看| 国产传媒一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产日产欧美精品| 国产毛片片精品天天看视频| 成人福利在线看| 麻豆精品在线| 欧美成人精品一级在线观看| 色首页AV在线| 99人体免费视频| 青青热久免费精品视频6| 青青草欧美| 五月天在线网站| 777午夜精品电影免费看| 大香网伊人久久综合网2020| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 伊人成人在线| 亚洲成a人片在线观看88| 中文字幕乱妇无码AV在线| 制服丝袜在线视频香蕉| 亚洲国产AV无码综合原创| 91外围女在线观看| 久久人搡人人玩人妻精品一| 国产第八页| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 国产美女自慰在线观看| 欧美国产在线精品17p| 亚洲第一极品精品无码| 日韩国产 在线| 亚洲婷婷丁香| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 中文纯内无码H| 久久频这里精品99香蕉久网址| 亚洲一区二区三区中文字幕5566| 多人乱p欧美在线观看| 91精品免费高清在线| 日韩天堂在线观看| 国产一级二级在线观看| 超碰色了色|