啟動設立億元人才基金 創業人才最高支持1300萬

光谷再向全球廣招賢才。東湖高新區正式啟動第八批“3551光谷人才計劃”（以下簡稱“人才計劃”）申報工作，設立了億元規模的光谷人才基金，增加股權投資的資助方式，新的資助方式下，創業類重點人才最高可獲得1300萬元的資金支持。

增加了股權投資支持

和前七批“人才計劃”相比，第八批最大的變化和亮點，是設立了億元規模的光谷人才基金。

據介紹，之前的“人才計劃”，屬于平均化的支持方式，對3551名人才統一給予100萬元的資金資助，而第八批，則在無償資助的基礎上，增加了股權投資支持。股權投資將通過光谷人才投資基金有限公司進行，目前公司已成立，首期規模一億元。

“基金主要針對初創型企業，起到天使投資的作用，今后我們還將追加資金投入，”東湖新技術開發區管委會人才辦主任曾玉梅介紹，“這一方式，可以起到‘四兩撥千斤’的杠桿作用，用市場的手段，通過有限的政府資金，引導和帶動社會資本對3551人才項目投資，撬動更多的社會資金。”

高端中介人才首次納入資助范圍

在新的資助方式下，創業類重點人才項目最高可獲得1300萬元的資金支持，包括300萬元無償資助和1000萬元股權投資。曾玉梅表示，對于特別優秀的世界頂尖人才還可一事一議，最高可獲1億元。

“創業類重點人才的遴選范圍，是公司成立5年以內，持有公司股份30%以上的第一大股東。”東湖新技術開發區管委會人才與創業辦公室王湘雷介紹。

記者了解到，第八批申報進一步拓寬了引才范圍，首次把為高新區五大主導產業配套服務的第三方高端中介服務類高層次人才納入。具體包括為高新技術企業提供風險投資、金融等方面服務的人才。

自2009年東湖高新啟動人才特區建設至今，東湖高新區累計投入人才專項資金10億元，引進了2000多個海內外人才團隊。

■編后

借鑒硅谷經驗搶人才

更要學習硅谷經驗留人才

硅谷經驗表明，企業成長初期的兩年左右時間，是企業發育的關鍵階段，一方面面臨較高的失敗風險，另一方面，度過這樣一個階段，創業成功概率會成倍增加。很多企業，第一步就倒在資金這個門檻上。為此，各地近年來加大了對創業人才的資金扶持。在光谷出臺“人才計劃”的同時，各地也在加緊搶奪。廣東出臺“珠江人才計劃”，最高對創業團隊給予8000萬元資助；成都加碼創業人才引進，創業團隊最高可獲支持5000萬元。不過，引進了創業人才，解決了資金門檻問題后，還要創造人才創業的環境，讓真正能創新的創業人才留下來。

（來源：武漢晚報）