如何當好新時期的小學班主任

【摘 要】在小學教學的各項工作中，班主任工作非常重要，它擔負著孩子們身心健康成長的基礎重任。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書中寫道：“請記住！沒有也不可能有抽象的學生。”看到這句話，我思緒萬千，曾經發生在我和學生之間的往事一幕幕浮現在我的眼前。作為班主任每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光？使一顆顆心靈健康成長呢？這就需要我們扮演好班主任這個角色。那么如何當好新時期的小學班主任呢？以下是我的幾點淺薄的認識。

【關鍵詞】小學 班主任 工作

一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望

誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、做好學生的思想工作，堅持正面教育

小學階段，特別是到了高年級，是少年兒童學習、掌握科學文化知識的重要時期，也是他們正確的人生觀、世界觀、道德觀開始形成的階段，因此，班主任要根據學生們不同的年齡階段、道德認識水平，對學生進行學習目的、學習態度的教育，指導學生掌握正確的學習方法，樹立遠大抱負。學生只有樹立了正確的學習動機，他們在學習的過程中才能獨立思考，刻苦鉆研，勤學苦練，堅持不懈，最終取得優異的成績。

對學生進行思想工作，班主任可以從下面的幾個方面入手：1、班主任與學生面對面的談話，互相溝通，灌輸正確的觀點和高尚的道德思想，向學生列舉一些實實在在的事例，通過這些例子讓學生明白學習的目的和學習的重要性，從而激發他們的學習動機。2、培養學生的學習興趣。興趣是學生學習的學習起點，只有學生對學習產生了興趣，他才能提高學習的積極性，才會把自己的心思用在學習上。3指導學生掌握科學的學習方法，有效地利用時間，提高學習效率。4培養學生養成良好的學習習慣，建立學習制度，教育學生自覺遵守課堂紀律、認真完成各類作業等學習生活常規，培養學生聯系實際的學風。班主任在做思想工作時，千萬不要忽視社會、家庭的作用。學生在學校的時間，相對在社會和家庭來說，是非常少的，同時在學校的時間里，大多都花在了學習科學文化知識上了，為此做學生的思想工作，決不是班主任個人的事，它是全社會，是全體家長們共同的事。而學生主要是與家長們生活在一起的，家長是學生的第一作教師，家長的一言一行都直接或間接的影響到學生，所以，班主任必須加強與家長溝通，對學生存在的問題和應該采取哪種教育方式進行探討，選擇出最佳的方式，然后家長和班主任互相配合，達到教育目的。

做好思想工作，堅持正面教育，形成良好觀念，正面教育，并非只是對學生肯定、表揚，而無否定的批評，不能只贊其長，不究其短。而應是多以先進、健康積極向上的思想去教育、感化、影響學生，使他們形成良好的道德觀念，為創建優秀的班級體打好基礎，形成良好的班級。首先利用“三會”有的放矢，三會是對學生教育的好機會，如果能有目的的安排，就能把握主動，使學生受到良好的道德情操的熏陶，形成良好的世界觀，從而積極主動地多做有益的事，減少不該發生的事。否則將晨會、隊會、班會變為總結存在問題，訓斥學生，提出要求的會。要利用晨會、班會的機會，有計劃、有目的地帶領學習，或安排介紹經驗等。其次結合實際，適時教育，學校安排的工作是結合實際適時教育的主要內容。如果能努力分類引導、培養一些學生，樹立為班級的榜樣，號召同學們學習，效果較為明顯。作為班主任，我認為凡是要求學生做到的，自己首先要做到；不僅在校內做到，在校外也一樣做到。要努力成為學生心目中的榜樣；要努力成為學生心目中的崇拜著。

三、家校聯系必不可少

父母是孩子的第一任老師。家長的一言一行都直接影響著孩子，孩子的價值觀取向首先是從家長那里學來的，所以，要教育好學生首先要明確家長的態度。小學生自我約束力差，僅僅靠教師的教育是不夠的，這就需要家長們極力協助教師的工作，家長和教師要不定期的聯系，及時了解學生的學習及生活情況，針對部分學生存在的問題（如：不做作業、作業質量差等問題）及時予以糾正。我認為應該從以下幾方面入手。

1.做好家長的教育，讓家長不斷的學習，懂得如何配合老師教育學生。

2.定期召開家長會，教師與家長之間面對面交流，談心得。并且利用家長會這一時機，隨機保留好家長的聯系方式，事后做好家校聯系單，家長與老師隨時保持聯系。

3.家長與教師定期交換意見，觀察學生的動態。

四、干部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

【參考文獻】

[1]吳輝.淺談班主任工作的藝術研究[J].職業，2012（20）

[2]劉青峰.小學班主任班級管理的方法[J].新課程研究，2010（11）