運用“加減乘除”做好企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展過程中不可缺少的組成部分，是企業(yè)改革攻堅、扭虧脫困、謀求發(fā)展的重要保證。企業(yè)思想政治工作的好壞，工作力度的強弱直接影響企業(yè)各項改革的成敗和企業(yè)發(fā)展速度和進程。開展思想政治工作有許多可以遵循的規(guī)律和可以借鑒的方式方法，筆者就如何運用“加、減、乘、除”做好企業(yè)思想政治工作進行淺顯的演釋。

“加”——形成合力。企業(yè)思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，它時刻貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理活動的始終。企業(yè)以提高經(jīng)濟效益為中心，必須有強有力的思想政治工作為保障，這是辯證的統(tǒng)一，只有將思想政治工作與各項工作有機結(jié)合起來，形成一個統(tǒng)一的整體，才能在市場經(jīng)濟的大潮中立穩(wěn)根，站住腳，并不斷發(fā)展壯大起來。“加”法運用，并不是數(shù)字上的簡單捏合，而是對于思想政治工作中領(lǐng)導(dǎo)一班人形成全力的表述。一個企業(yè)有沒有生機，一支隊伍有沒有戰(zhàn)斗力，黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有凝聚力和號召力是檢驗思想政治工作好壞的直接標準。學(xué)會運用“加”法就是領(lǐng)導(dǎo)班子在分工負責的基礎(chǔ)上圍繞企業(yè)思想政治工作形成一個有機整體，能心往一處想，勁往一處使，話往“點”上說。如果各自為戰(zhàn)，把思想政治工作誤認為是某一領(lǐng)導(dǎo)或某一部門的工作而不去積極配合，鑼就鑼打，鼓作鼓敲，就難免形成管、教“兩張皮”，出現(xiàn)思想政治工作與其它各項工作脫節(jié)的現(xiàn)象。班子之間也形同散沙，對職工中暴露出的思想傾向就會把握不準，摸不透徹，也缺乏解決職工深層次思想問題的方式方法。只有班子分工不分家，把做職工思想政治工作作為各自職責范圍內(nèi)的事，并加強通氣，密切配合，遇到問題共同協(xié)商，研究對策，達成共識，形成合力才能在處理問題、解決問題上有理有據(jù)，善始善終，且得心應(yīng)手。“加”法的運用是做好職工思想政治工作的先決條件。

“減”——減輕阻力。企業(yè)思想政治工作是以教育人，引導(dǎo)人，感化人為主要目的的。思想政治工作的對象是廣大的干部職工，是一個復(fù)雜的社會群體。由于員工所受到教育的程度，思想境界，道德水準和各自生活的環(huán)境，家庭背景有所不同，在看待問題，處理問題和對事物的認識程度上層次不一，這也是思想政治工作的難點。在具體實施中，“減”法的運用就是善于把握廣大干部職工思想動態(tài)，隨時了解職工在想什么或為什么想，在干什么，需要什么，有針對性地解決職工思想、工作和生活中的點滴瑣事，從細微之處去關(guān)心職工生活，體恤職工疾苦。對不良的思想苗頭和思想疙瘩及時加以引導(dǎo)和化解，以減少和排除有礙于發(fā)揮職工積極性的不良因素。若忽視“減”法在思想政治工作中的功效，對干部職工思想上所反映出的問題因不起眼或無關(guān)大局而置若罔聞，問題就會越積越多，矛盾越加越深，疙瘩就會越來越大，等到問題上升到一定高度再去想辦法，拿策略，就會失去思想政治工作的最佳時機，甚至因小失大，再作努力也只能是事倍功半，達不到滿意的效果。運用“減”法做思想政治工作要對職工的思想狀況，思想動態(tài)了如指掌，善于預(yù)測，掌握信息，側(cè)重防范，這樣有助于減少思想隱患，減少思想政治工作中的劇作用。對“減”法的正確運用，有助于將思想政治工作中所遇到的問題和矛盾進行分解，化整為零，化大為小，化有為無。

“乘”——掌握效應(yīng)。“乘”法是一種提高思想政治工作效率的有效方法，只要把思想政治工作做到“點”上，做到“關(guān)鍵”處，就會“一石數(shù)鳥”出現(xiàn)乘法效應(yīng)。企業(yè)思想政治工作中對“乘”法的運用，就是要善于抓事物的根本，抓矛盾的主要方面，善于揭示事物的主要矛盾，做到以“點”帶“面”或舉“綱”張“目”，達到事半功倍的效果。運用“乘”法做職工的思想政治工作，一是要在“點”上做文章。就是把工作做到思想工作的“要害”部位，對干部職工所集體關(guān)心的問題，集中反映出的矛盾，帶著普遍性和共性的傾向要摸得準，吃得透、抓得牢。對職工所關(guān)心的熱點問題，焦點問題要反應(yīng)及時，主動出擊，處理恰當，并以“熱點”和“焦點”問題為切入口尋求干部職工的思想根基和行為動機，追根溯源，找準突破口，把工作力度和思想工作的重點定格在“突破口”上，用對癥下藥來解決主要矛盾，化解次要矛盾，達到“轟動”效應(yīng)。二是要走好“典型”這步棋，要善于發(fā)現(xiàn)具有代表意義的典型人物和典型事例，有意識地培養(yǎng)典型，發(fā)揮典型在干部職工中的號召力、影響力和感染力，學(xué)會用典型人物引路，讓典型事例說話，以先進的典型帶動一個群體，在職工的思想教育和行為準則上發(fā)揮出潛移默化的作用。“乘”法運用為企業(yè)思想政治工作提供了捷徑，為企業(yè)開展全面工作同樣發(fā)揮著獨特的作用。

“除”——合理剖析。“除”是思想政治工作中分析問題，解決問題，分化矛盾的一種有效手段，也是找結(jié)癥，抓根本，根除痼疾的方式方法。思想政治工作所面對的是一個多層次、復(fù)雜的社會群體，在具體工作中難免會遇到一些復(fù)雜而棘手的問題，如何解決問題，使繁雜的問題簡單化，就必須對所出現(xiàn)的問題進行透徹剖析，找出問題的成因，理出成因的各種因素，查找問題的“關(guān)節(jié)”部位，并分清主次、輕重、緩急而逐一分解，各個擊破。“除”法的運用，一方面可以避免思想政治工作中由于對事物的剖析不深或不夠透徹而處于被動，另一方面可以避免工作上無頭無緒或面對繁瑣問題無從下手，做無用功。

（作者單位：中石化湖北荊門石油分公司）