汽車緩緩駛出營區,不自覺的,我的眼角開始泛淚,說不清為什么,也許是因為戰士臉上的留戀,也許是因為在這深山的那分寂寞,也許是因為寂寞中的那么一點快樂。從一個組建僅僅幾年,就在軍事斗爭實戰化準備中實現從無到有、從有到強,迅速形成比較強的戰斗力、保障力的單位——廣空裝備部某倉庫,我認識這個單位從認識這里的人開始。
老鏡頭:黃胤富,四級軍士長,是倉庫最老的兵,在倉庫成立之初他就已經在這了。和其他老人兒一樣,他是從別的單位抽調過來的。對剛來倉庫時的情景他說自己到現在都忘不了。那時的倉庫還沒有建好,條件不是一般的艱苦。接他們一行8人的是倉庫唯一的轎車,等待他們的是越走越荒涼的景象以及越走越發涼的心。“剛到單位時,連個大門都沒有,完全沒有部隊的樣子,地上的灰塵都能沒過腳腕,房子特別破,我們報到以后的第一個工作就是清牛糞,晚上睡覺人在床上,牛在床下,不分你我,我是第一次有這樣的體驗。”
起初的不適應,讓這位當時已經是士官的老兵打起了退堂鼓。然而一次偶然的發現,讓他找到了堅守在這里的動力。那是一個平常的傍晚,勞累了一天的他們準備洗澡睡覺。就在大家都準備睡覺時,門外響起了流水聲,是當時倉庫的主任劉勁松在外面用桶淋著水洗澡。他們這才知道,他們每天都用的熱水器只有戰士有,領導沒有。當時是駐地最冷的時候,看著領導一邊哆嗦著淋水一邊說著沒事地洗完澡,這位老兵體會到了堅守在這里的意義。
新景象:朱鵬,倉庫保管隊長,是倉庫的第一位國防生。剛進入部隊時,各式各樣的導彈、器材琳瑯滿目地陳列在他面前,從未見過的高科技武器裝備使他感到異常興奮。然而,導彈要上天,必須打得響,地面上的技術檢測維護工作是十分重要的。由于以前完全沒有接觸過,所學專業又基本不對口,給他如何管理這些高新裝備帶來了巨大的難題。第一次參加裝備檢查時,因為錯把裝備上的俄文字母念成了英文字母而在戰士們面前出了洋相,讓朱鵬非常難堪。為了盡快轉變角色,朱鵬抱著“小學生”的心態,全力以赴、全心投入。每天白天進庫練習實際操作,晚上仔細研讀裝備資料,一本厚厚的規章制度手冊長期裝在口袋里隨時查,時間久了書都已經散頁了。功夫不負有心人,不久朱鵬就基本熟悉了裝備的技術性能和管理要求。
2008年倉庫接收到了一套高科技彈藥檢測設備。當時導彈檢測在倉庫還是一個全新的領域,朱鵬抓住機會,除了吃飯睡覺就是擺弄那幾臺設備。空氣壓縮車運作時,8缸柴油發動機帶動著6缸的高壓空氣壓縮機飛速旋轉,噪音高達160分貝,站在旁邊地都感覺在震動,整臺機器仿佛要爆炸一般讓人不敢靠近。為了檢查開機時底盤漏油故障,朱鵬只身鉆進車底,車一邊開,油一邊漏,他在滿地的機油里泡了半個小時才將漏油故障排除。就這樣,他們扎扎實實用1個月時間就掌握了兩型導彈檢測技術,首次形成了空空導彈檢測能力,也促使了倉庫的任務性質從粗放型向技術型轉變。如今,倉庫已經成為空軍同類型單位檢測能力最強的單位之一。幾年下來,倉庫已經培養出了一支經驗豐富、技術嫻熟的精確制導彈藥檢測隊伍,能夠檢測的導彈多達10余種,成為了同行里的專家、裝備管理的能手。
老鏡頭:倉庫的第一班崗,就是黃胤富站的。那時候倉庫沒有大門,老百姓可以隨意進出,為了讓這個地方看著像部隊,黃胤富他們幾個人弄了個粗糙的警衛線,兩個人面對著整個村子,壓力大到睡不著覺,即使這樣也用了半年的時間才讓村民們慢慢理解這里是部隊。
雖然條件艱苦,但是一日生活制度大家都堅持得很好,每天出操,整理內務,被子疊成豆腐塊,雖然沒有人檢查,但在這群兵看來,在這個不像部隊的地方,只有每天堅持出早操、疊豆腐塊,自己才是個兵。朱偉然來單位報到時,接他的兵告訴他:“主任你趕上了好時候,營區前面的路都修好了。”可朱偉然來的路上五臟六腑都快被顛出來了,可以想見以前的路得有多爛。進到自己的常委宿舍,他更傻了眼,破舊低矮的平房,屋頂還在漏著水,下雨天在屋里都是淌著走。這樣的條件,倉庫的官兵已經堅持了8年。
新景象:針對倉庫官兵主體是80后和90后,思想活躍、欠缺吃苦精神的現狀,庫黨委決定從提升官兵吃苦耐勞、不怕困難、勇往直前等能力方面著手,推動儲劍文化體系建設。
倉庫位置偏遠,官兵生活條件困難,尤其是“三號哨位”,不僅濕氣重,而且由于電壓過低,每次洗澡都要帶著手電筒。“三號哨位”負責人黃立華說道:“這里條件雖然艱苦,不過池塘邊上有一個泉眼,我們可以品嘗到山間泉水,再加上這里種有天然的蔬菜和水果,味道極其鮮美,對官兵身體很有益,所以我們已經很滿足了。”說起泉眼,倉庫可是下了大功夫,積極想辦法購置泉水凈化器,通過凈化器自制優質泉水。黃立華同志主動請纓,跟著廠家一點一滴學起,現已具備制水能力,并能夠滿足全庫官兵用水需求。儲劍文化推動后,倉庫將“三號哨位”納入文化體系之中,并取名為“儲劍無憂園”。“三號哨位”的官兵知道這一情況后,干工作一個比一個帶勁,黃立華也笑呵呵地忙個不停。在他的帶領下,“三號哨位”開始栽種起了“無憂樹”并且定期自制“無憂水”、清掃“無憂池”。現在,他又帶領士兵挖掘了生態菜園,架起了綠色柵欄,飼養了鵝、雞等家禽,讓整個“三號哨位”成了一個“無憂山莊”。
老鏡頭:庫區在剛組建的幾個月。由于沒有編制,連生活用品都要靠向其他兄弟單位借,沒有伙食費,領導就借錢開伙。那時候大家不分你我,有什么飯大家一起吃,有什么活大家一起干,越是艱苦的時候,人的向心力就越強。就是憑著這股熱情和干勁,從挖地溝開始,大家一點一點把倉庫建了起來。有一年大年三十,正趕上發裝,那時候條件差,基礎設施建設不夠,很多裝備都是靠人來抬,大家起早貪黑,擰成一股繩,在規定時間內完成了任務。“說實話,那時候的領導比我們還要苦,起碼我們不用擔心每天沒有飯吃,哪個人明天要走,怎么才能把他留下來,這些人每天在這兒辛苦地干,倉庫能給他們些什么。”作為這里最老的兵,黃胤富接來的人很多,送走的人也很多,來來往往留下的卻是感情,一起吃苦一起奮斗一起看著單位越來越好的感情。
新景象:2009年,倉庫建成了第一套局域網系統。起初的用途只是用來進行視頻監控。部隊營區點多面廣、駐扎分散、每次組織理論考試都要把各個地方的人員集中過來,安排考場、發卷批卷,組織起來十分麻煩。在一批業務干部的帶領下,倉庫開發了一套“電子訓練考核系統”,各個專業的骨干編寫了一套最全面的考試題庫,讓各單位在自己的電腦學習室里就能輕松參加考試,快速得到考評結果,為大家節省了大量時間。
2012年,朱鵬組織單位幾個對信息化技術比較熟悉的大學生干部和大學生士兵一起分析研究日常工作中能夠通過信息化手段提高工作效率的問題。最后和大學里的軟件開發人員合作,開發出了一套名為“好幫手”的綜合信息管理系統。它既能管理裝備信息,又能管理人員車輛。以前在查找某型彈藥時,要翻閱庫存記錄,少則需要幾小時,多則需要1~2天,現在只要輸入型號幾秒鐘就能得到結果。
殺青鏡頭:保管二隊老士官趙天宏與倉庫同生長共興榮,他欣慰地感嘆道:“回望倉庫發展歷程,一股艱辛和自豪感油然而生。我們倉庫在2900多個日夜里度過了林深無人跡、蒼茫云海間、晴天一身汗、雨天一身泥;有編制沒經費、有軍人沒軍服;吃住在五十年代老營房,冬天是‘大冰箱’、夏天是‘桑拿房’的艱難階段。2006年,庫黨委勵精圖治,官兵激情滿懷地掀起了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的熱潮,很快出現了‘一馬當先,萬馬奔騰’的火熱場面,倉庫也發生了翻天覆地的變化:經過短短幾年的艱苦奮斗和創新發展,現在業務保障能力已經在同類型倉庫中領先,受到空軍和軍區空軍的充分肯定。
崗位,澆筑執著的信念;平凡,鑄就鋼鐵的意志;使命,召喚報國的熱情;榮譽,激發青春的夢想!