讓更多女性學會寫代碼

一個錯位的字符串代碼是怎樣讓整個軟件崩潰的，Michell Rowley太清楚了。波特蘭本地的一份報紙將她現在做的事稱為她“一生中的大項目”。

2012年5月，《Willamette Week》的一篇報道講述了俄勒岡州波特蘭市科技領域女員工的匱乏，并提到Rowley打算啟動一個Python語言項目，招新女程序員。100多名想加入的女性表達了興趣。這成了Rowley創立Code Scouts的原動力，這是一個非盈利組織，被視作有可能讓整個軟件產業翻天覆地。

計算機相關產業的招聘市場迅速增長，但性別歧視一直存在，這是整個產業的悲哀。盡管在2012年，女性勞動力已經占據51%，但在計算機產業，女性員工僅占1/4，僅有34%的網頁設計師、23%的程序員、20%的軟件開發工程師和15%的信息安全分析師是女性。在被稱為是互聯網支柱的開源代碼領域，女性比例僅占1.5%。

Rowley通過向朋友學習，再加上一部分自學掌握了寫代碼，當得到了一份程序員的工作后，她進入了這個以男性為主的工作環境。Rowley經常被邀請以女性視角來表達觀點。“這有點奇怪，但氛圍變得不一樣，你是這屋子里唯一的女性，而他們必須正視你。”她說，“我開始想如果有更多女性進入這個行業，這一點點變化會帶來什么？”

因此，她創立了一個專門面向女性的代碼工坊，這引起了Rick Turoczy的注意，他是波特蘭PIE孵化器的聯合創始人兼總經理。Turoczy鼓勵Rowley把它做成生意，但Rowley堅持工作室應是非盈利的，它旨在幫助那些被忽略的女性群體，如單身媽媽，她們沒有錢也沒時間去參加為期一個月的軟件開發訓練營。盡管像PIE這樣的孵化器更多地關注有盈利能力的初創公司，得到股權以期未來更多回報，但“我們更發自內心地認為PIE是個實驗機構”。Turoczy說：“關注Rowley這樣的人，看著她嘗試為波特蘭創業圈輸送更多人才，這本身就是個完美的盈利，所以我們還是投資了她。”

2012年7月，PIE為Rowley提供了1.8萬美元的資金支持，幫助她啟動Code Scouts。Code Scouts初期的資金極少，有一群志愿者幫忙，這個初創企業集結了一群樂于在相關領域學習的110名學生，并召集了30名老師。學生會學習寫一些簡單的程序，比如網頁輔助工具、自動聊天軟件等；導師會評估他們寫出來的程序，并為其提供職業指導。有些學生甚至可以到導師合作的公司實習，獲得實踐經驗。

“我們當然不會只待在波特蘭，肯定要走向世界。”Rowley說。她正在為Code Scouts繪制藍圖，“只要在這些城市找到愿意提升自己的人，就能幫他們夢想成真。”