摘要:隨著我國教育的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,以往的教育行政體制存在較多的問題,無法適應(yīng)新時期教育的發(fā)展趨勢,急需要在教育行政體制方面進(jìn)行深化改革。本文就教育行政體制中存在的問題進(jìn)行分析研究,并對教育行政體制的改革措施進(jìn)行探討,以便更好的促進(jìn)教育行政體制的改革,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:教育行政體制;問題;改革措施
0.引言
根據(jù)相關(guān)學(xué)者表明,教育行政機(jī)構(gòu)和一定的規(guī)范相結(jié)合,從而形成了教育行政體制。當(dāng)前,大多數(shù)人們認(rèn)為教育管理中的體制性障礙嚴(yán)重影響到教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,急需要對現(xiàn)今的教育行政體制進(jìn)行改革。近來年,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及教育事業(yè)均得到較快的發(fā)展,在教育行政體制中以往的各種制度無法適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展需求,需要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母铮员愦龠M(jìn)教育行政體制更好的順應(yīng)新時期的發(fā)展 [1]。
1.教育行政體制中存在的問題
1.1教育行政機(jī)構(gòu)之間關(guān)系不夠明確
教育行政機(jī)構(gòu)和政府的關(guān)系是從屬關(guān)系,教育行政機(jī)構(gòu)和政府的其他部門是平列和平等的關(guān)系,但是在實(shí)際運(yùn)行的過程中,教育行政部門的地位低于政府其他部門,嚴(yán)重影響到教育行政組織職能的發(fā)揮,阻礙了教育行政工作效率的提高。另外,各級教育行政機(jī)構(gòu)進(jìn)場受到同級政府部門的制約,沒有更好的接受教育行政機(jī)構(gòu)上級的領(lǐng)導(dǎo),使得各級教育行政機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系不夠明確,銜接行較差。同時,政府隸屬的教育行政機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位中的教育行政機(jī)構(gòu)的關(guān)系不夠明確,使得各個部門各自為政,缺乏良好的溝通和協(xié)調(diào)發(fā)展。另外,在教育行政機(jī)構(gòu)和學(xué)校的關(guān)系方面,教育行政機(jī)構(gòu)直接干預(yù)學(xué)校的教學(xué)過程以及學(xué)校內(nèi)部的管理工作,使得教育行政組織機(jī)構(gòu)的工作比較復(fù)雜和繁瑣[2]。
1.2教育行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理不夠合理
有的教育行政組織在設(shè)置管理層次的時候,沒有根據(jù)有效管理的幅度進(jìn)行分析,而是自主任意的設(shè)置。在設(shè)置的時候沒有考慮到提高管理工作效率的措施,更多的是設(shè)置職位,以便安排干部,從而使得在教育行政機(jī)構(gòu)中管理層次重疊復(fù)雜,容易產(chǎn)生官僚主義觀念,對管理效率和水平的提升具有較大的阻礙作用。
1.3教育行政制度紊亂
在教育行政制度方面,沒有健全的規(guī)章制度作為實(shí)施的依據(jù)。教育行政規(guī)章制度主要包括總體章程、機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度以及工作方面額規(guī)章制度,同時,還有對人員方面的規(guī)章制度。但是在實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制中,其規(guī)章制度不夠健全,大多數(shù)教育行政機(jī)構(gòu)只是建立其中一部分的規(guī)章制度。另外,我國有關(guān)教育行政規(guī)章制度的建立沒有根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善,從而導(dǎo)致教育行政規(guī)章制度在教育事業(yè)發(fā)展中沒有發(fā)揮出其作用。同時,有的地方教育行政機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和國家教育行政規(guī)章制度不夠統(tǒng)一,在依據(jù)規(guī)章制度辦事的時候,通常是各行其是。各教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度各有不同,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),缺乏協(xié)調(diào)性,導(dǎo)致從事基層教育工作的人員無法正確的實(shí)施和執(zhí)行。
2.教育行政體制的改革措施
2.1需要建立在政治和經(jīng)濟(jì)體制改革的基礎(chǔ)上
從歷史的角度來分析,教育行政體制的改革需要建立在我國政治和經(jīng)濟(jì)體制改革的基礎(chǔ)上,主要是由于政治和經(jīng)濟(jì)制度影響教育的性質(zhì),其教育行政機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度需要和一定組織的機(jī)構(gòu)相適應(yīng),從而導(dǎo)致了政治和經(jīng)濟(jì)的體制決定了教育行政體制。另外,從系統(tǒng)論的角度分析,教育行政組織機(jī)構(gòu)是政府中的一個職能部門,是政府中的一個子系統(tǒng),教育行政體制的改革需要在政府的宏觀指導(dǎo)下進(jìn)行[3]。
2.2明確教育行政機(jī)構(gòu)之間的管理
現(xiàn)代教育行政組織機(jī)構(gòu)形成的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,功能比較完整,在內(nèi)部需要設(shè)立各種類型的組織機(jī)構(gòu)。同時,各級教育行政機(jī)構(gòu)之間需要明確自身的關(guān)系和工作職責(zé),從而正確的行使自身的權(quán)利并履行各自的義務(wù),需要加強(qiáng)和上級教育行政組織機(jī)構(gòu)的交流和溝通,強(qiáng)化上級教育行政機(jī)構(gòu)的權(quán)威性,并充分發(fā)揮出其宏觀調(diào)控的職能。另外,在教育行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部,需要明確各個部門之間的職責(zé),各個部門之間需要加強(qiáng)交流,相互協(xié)作。
2.3完善教育行政規(guī)章制度
針對教育行政總的規(guī)章制度來說,需要明確單位的性質(zhì)和地位,對教育行政機(jī)構(gòu)的作用需要清楚了解。另外,教育行政機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度需要規(guī)定機(jī)構(gòu)運(yùn)行的規(guī)則和職責(zé)權(quán)限。針對教育行政工作的規(guī)章制度需要將機(jī)構(gòu)中的職責(zé)和權(quán)限在工作中具體化。對人員的規(guī)章制度指的是對人員的具體要求。在制定教育行政規(guī)章制度的時候,需要進(jìn)行全面的規(guī)劃和管理,避免遺漏和重復(fù)的現(xiàn)象發(fā)生。通過建立完善的教育行政規(guī)章制度,可以有效的明確機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé),有效的促進(jìn)教育行政體制的改革,提高工作效率。
3.總結(jié)
通過對教育行政體制中存在的問題進(jìn)行分析研究,可以針對這些問題采取有針對性的措施解決。教育行政體制的改革需要在政治和經(jīng)濟(jì)的體制改革基礎(chǔ)上開展,在教育行政機(jī)構(gòu)運(yùn)行的時候,需要完善的規(guī)章制度作為實(shí)施以及改革的依據(jù)和條件,同時,還需要明確機(jī)構(gòu)內(nèi)部之間的關(guān)系,做好本職工作。
參考文獻(xiàn):
[1]程斯輝,劉居富.教育行政組織機(jī)構(gòu)改革應(yīng)正確處理的幾個關(guān)系[J].湖北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2009,14(05):102-103.
[2]徐誠.文化演進(jìn)與教育行政體制變遷[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010,16(35):124-125.
[3]李宜萍.改革教育行政體制與抑制基礎(chǔ)教育偏差[J].宜春學(xué)院學(xué)報,2011,23(05):216-217.
(作者單位:長春光華學(xué)院)