漫談事業(yè)單位促進(jìn)黨建和政工氛圍的策略

摘要：黨建政工工作作為事業(yè)單位的精神支撐，對(duì)其經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。強(qiáng)化事業(yè)單位黨建政工建設(shè)在增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)化核心凝聚力方面有很大影響。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的信息時(shí)代，本文就黨建政工工作遇到的問題予以分析，并提出如何在當(dāng)前形勢(shì)下做好事業(yè)單位黨建與政工氛圍的建設(shè)策略。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；黨建；政工；氛圍

在事業(yè)單位的實(shí)際工作中，想要促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，關(guān)鍵是要發(fā)揮員工的積極性作用，只有充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，才能將其與工作緊密連結(jié)，促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。在此過(guò)程中則就需要黨建與政工工作的介入，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作人員綜合競(jìng)爭(zhēng)力，這也就凸顯出事業(yè)單位營(yíng)造黨建與政工氛圍的重要性。

一、事業(yè)單位黨建政工工作的重要性

黨建政工工作在事業(yè)單位的發(fā)展中起到重要作用，一方面能夠加強(qiáng)對(duì)員工的控制與管理，另一方面也有利于激發(fā)員工的工作積極性。

（一）統(tǒng)一員工思想

想要實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展，就必須要將黨作為重要依靠，在黨的正確帶領(lǐng)下不斷前行、發(fā)展。在這其中，黨建政工工作是作為一個(gè)重要紐帶的存在，將事業(yè)單位與黨的觀念、思想緊密連接在一起，實(shí)現(xiàn)思想的高度統(tǒng)一，通過(guò)黨建政工工作，將黨的新思想、新指示傳達(dá)給員工，實(shí)現(xiàn)員工的思想與國(guó)家思想的高度統(tǒng)一，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

（二）強(qiáng)化員工凝聚力

事業(yè)單位黨建政工在日常工作中，通過(guò)定期的開展一些娛樂活動(dòng)，在活動(dòng)中幫助員工消除由于工作帶來(lái)的壓力與煩惱，激發(fā)員工的積極性，使員工在活動(dòng)中得到釋放與快樂，繼而更努力的投入到日常工作中，提高工作滿意度。

二、事業(yè)單位黨建政工工作的問題分析

（一）黨建政工工作與實(shí)際不符

存在少部分部門或者集體在黨政工作中缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，卻又好大喜功，導(dǎo)致形成假、大、空的局面，員工不僅反感而且還會(huì)易于出現(xiàn)消極情緒；另外，枯燥、單一的宣講方式也無(wú)法起到相應(yīng)有效的效果。

（二）黨建政工思想落后

事業(yè)單位傳統(tǒng)的黨政思想較為落后，還是遵循著下級(jí)聽從上級(jí)、員工服從集體的落后思想，長(zhǎng)久以來(lái)，在很大程度上挫傷了員工積極性，使其在工作中表現(xiàn)出負(fù)面、抵抗情緒；另外，黨政工作還存在著停留于表面的問題，不能將黨建政工工作落實(shí)到實(shí)際工作中。

三、促進(jìn)事業(yè)單位黨建與政工氛圍策略

（一）完善事業(yè)單位黨建政工工作機(jī)制

1.建立、健全黨政工作責(zé)任制

黨政組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整體責(zé)任，在黨政工作中做好自己的本職工作，明確各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，將事業(yè)單位黨政組織建設(shè)納入到日常工作日程中來(lái)。

2.建立、健全黨政工作者自律機(jī)制

對(duì)于在事業(yè)單位中出現(xiàn)的奢靡之風(fēng)等腐敗問題，必須要構(gòu)建起相應(yīng)的自律、監(jiān)督機(jī)制，保證事業(yè)單位黨政工作者的清廉工作。以與黨保持高度統(tǒng)一的思想觀念作為基礎(chǔ)，強(qiáng)化事業(yè)單位的文化建設(shè)，加強(qiáng)道德教育，通過(guò)正確思想的引導(dǎo)制定可依據(jù)的相關(guān)規(guī)范，逐漸形成完善的制度，為強(qiáng)化黨建政工工作提供可參考依據(jù)。

3.建立、健全黨建政工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建政工工作的實(shí)施力度與重視程度是促進(jìn)事業(yè)單位黨建政工工作的根本。這就要求每一級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部都要在思想上保證統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，不斷創(chuàng)造、完善事業(yè)單位黨政工作新格局，強(qiáng)化各職能部門的工作能力，共同參與領(lǐng)導(dǎo)制度，形成統(tǒng)一的黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

4.建立、健全激勵(lì)保障機(jī)制

激發(fā)員工工作積極性的最有效方式之一就是通過(guò)正確、合理使用激勵(lì)方法。在對(duì)事業(yè)單位政工工作者的管理中，通過(guò)應(yīng)用精神與物質(zhì)相結(jié)合的手段，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)政工人員工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性；同時(shí)，將激勵(lì)機(jī)制與其它方法相結(jié)合，保證事業(yè)單位黨建與政工工作的有效性。

5.建立、健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制

事業(yè)單位黨政工作在一定時(shí)期都要對(duì)該階段的實(shí)際工作情況予以匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)黨政工作考核的比重，優(yōu)化考核評(píng)價(jià)的剛性，保證每一項(xiàng)工作都能夠切實(shí)落實(shí)到工作中。

（二）強(qiáng)化黨政隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前事業(yè)單位在政工隊(duì)伍發(fā)展方面較為落后，黨建設(shè)工作者正在趨于減少，綜合素質(zhì)也有較大降低。基于此，強(qiáng)調(diào)事業(yè)單位中黨政隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮黨政人員的領(lǐng)頭羊作用：首先，強(qiáng)調(diào)黨員密切聯(lián)系群眾的工作；其次，堅(jiān)持做好對(duì)黨政工作者基礎(chǔ)思想政治理論知識(shí)的教育，強(qiáng)化黨政人員的理論學(xué)習(xí)，深入開展科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，在正確堅(jiān)持黨的方針領(lǐng)導(dǎo)下，促使員工特別是黨政人員成為實(shí)踐發(fā)展的楷模。

（三）發(fā)展、創(chuàng)新黨政管理方法

在現(xiàn)如今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，事業(yè)單位的黨政工作必須要以事業(yè)單位的服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為中心重點(diǎn)，要求黨政工作的開展要以單位改革與發(fā)展作為圍繞點(diǎn)，通過(guò)管理方法的完善與創(chuàng)新，促進(jìn)黨政工作的開展，通過(guò)開展豐富、多樣化、生動(dòng)的講座、文化活動(dòng)營(yíng)造良好的黨建與政工氛圍，促進(jìn)員工思想政治素質(zhì)的高度提升。

結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位的黨建與政工工作任務(wù)非常重，需要時(shí)刻結(jié)合新形勢(shì)、靈活適應(yīng)新任務(wù)要求，不斷的創(chuàng)新與發(fā)展，提高思想政治工作水平，保證積極的進(jìn)取精神。不僅要從觀念上進(jìn)行根本改變，而且也要緊跟新時(shí)代步伐，強(qiáng)化服務(wù)職能，激發(fā)員工工作熱情，通過(guò)促進(jìn)黨員與政工氛圍，實(shí)現(xiàn)工作實(shí)效性，促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位：張家口公路管理處）