匯率、利率、工資對就業影響的綜述

焦超

[摘 要]盡管我國經濟取得了巨大的進步，但是就業問題在近幾年越發突出，本文通過對近幾年國內外關于匯率、利率以及工資對就業的影響相關文獻的回顧和梳理，對各種研究進行相互比較，將有利于對我國經濟發展中遇到的就業問題具有客觀和準確地把握，將有利于我國就業的穩定，進而促進我國經濟的進一步發展。

[關鍵詞]匯率；利率；工資；就業

[中圖分類號]F832 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432（2014）16-0064-02

1 文獻回顧

在經濟全球化日趨明顯的背景下，各種不同因素通常影響勞動力就業的作用也不盡相同，國內國外相關學者在此方面做了大量的研究與實踐工作，本文將就匯率、利率以及工資對就業的影響進行探討。

2 匯率對就業影響的文獻回顧

萬解秋和徐濤（2004）針對我們國家近年來進行的人民幣匯率調整，通過對不同水平的匯率波動對就業人數影響的實際情況進行了研究，通過分析研究，得出人民幣升值的結果是將抑制就業人數得到增長，從而加重我們國家勞動力就業的負擔，所以，盡管有必要在合適的時間進行一定程度的調整，但人民幣匯率目前不應該大幅度的上升，以有利于適應我國融入具有明顯全球化趨勢的競爭性貨幣市場。范言慧和宋旺（2005）通過研究提出假如是在小國經濟這種特定條件下，實際的匯率變動影響企業的勞動需求將主要通過三個途徑，而不確定性的情況下，實際匯率的波動對企業的預期乃至于對國內投資對企業的勞動需求都會產生直接或者間接影響。通過對實際匯率如何對中國制造業的總體影響的考察，他們發現人民幣的實際升值將可能使制造業產業的就業率下降，但是制造業出口份額以及投資水平的提高會在一定程度上抵消這一影響。基于非貿易部門和貿易部門之間的相對勞動生產率增長以及資本流入可能引發人民幣實際升值，間接的會對國內經濟政策的實施的效果產生負面作用，這些都需要引起政策制定者的重視。

3 利率對就業影響的文獻回顧

我國著名經濟學家林毅夫等人（1994）則利用比較優勢的方法分析總結了亞洲的“四小龍”的經濟發展經驗，進而提出假如只是就國內情況來看，高利率政策確實會降低市場總需求，但是如果我們國家已經處于經濟的開放階段，那么分析結果就將會有很大差異：在開放經濟體高利率政策事實上將會有利于增加市場總需求，需求的多少和勞動力就業人數多少成正比。蘇劍（1998）則認為我國利率變化對需求效應影響并不明顯，而替代效應比較強，最終顯示出利率的降低并不會對就業的增加有利的綜合效應。蘇劍的研究方法也主要通過對資本產出彈性和總需求利率彈性進行分析，但是其論文中，資本產出彈性和總需求利率彈性的估計方法和過程都比較簡單，而且進行的實證分析采用了時間較早的數據。付海峰（2002）采用線性回歸分析和相關分析方法，利用1980—1999年20年間的年度數據，研究看出美國、英國和加拿大三個發達國家的當年年平均利率與第三年的年失業率顯現出正相關性且顯著性較強，在這三個發達國家中，最為顯著的是美國。而法國和日本的情況卻剛好與美國、英國和加拿大的情況不同。而對于中國來說，利率與年失業率之間并沒有明顯的關聯性。王雪標等學者（2005）則認為1996年以前的利率變動并不能顯著地影響失業率，但是1996年之后利率的一路下調卻較為顯著地降低了失業率，但失業偏移率逐年隨著降低，并且利率政策對失業率的影響從2002年開始呈現逐漸減弱的趨勢。

4 工資變動對就業的影響文獻回顧

作為代表之一的古典經濟學派人物馬爾薩斯的工人作為勞動者只能得到最低工資的觀點已經被古典經濟學派的大多數經濟學家所接受。而經濟學家李嘉圖則從勞動力數量是無限供給的前提下，得出工資必然會與生存工資最終趨同。而翰·巴頓在研究經濟與就業的關系時，發現貨幣實際的價值的下降會引起商品價格增長幅度高于工資增長幅度，進而實際工資的下降會引致更多就業機會的增加。新古典經濟學從勞動力市場的供給與需求的均衡角度對就業與工資關系問題進行分析研究，新古典學派提出在工資均衡的水平上，全社會能夠實現充分就業，然而只要自愿性失業現象存在，實際工資水平高于均衡水平就必然會導致非自愿性失業，這就是說，實際工資與就業關系是反向變動的。而凱恩斯在《就業、利息與貨幣通論》卻極力提出這種觀點是錯誤的，并且提出假如有效需求不足的話，即使工資處于降低趨勢也不可能導致就業率提高，除非邊際消費傾向等于1。英國經濟學家菲利普斯進一步證實了貨幣工資和失業呈現負相關，從實證上有力地支持了凱恩斯的觀點，并為之后宏觀經濟學的發展奠定了重要基礎。

何雄浪、汪銳利用新經濟地理學理論，通過建立包含三個部門的區域貿易模型，推導出市場潛力的可估計方程，并用1985—2008年的相關數據為樣本區間，對我國地區工資水平與市場潛力、就業密度的關系進行了研究，他們提出就業密度與工資水平顯現負的相關關系且是顯著性的，而這種負效應在東部地區、中部地區、西部地區依次遞減。劉剛、胡立則采用1994年到2003年以及2004年到2010年的制造業產業的面板數據，通過利用GMM估計方法，他們提出就制造業部門就業方面來說，就業與工資有負相關的關系呈現出來，同時2004年以前的工資也對制造業部門就業造成程度較大的影響。

賈朋、張世偉則通過研究最低工資標準對就業需求的影響進行了研究分析，通過回歸調整的差中差方法建立相關模型，對最低工資標準提高對低技能的中青年群體的勞動力就業影響進行了研究。提出最低工資標準對低技能群體中的青年女性與男性的就業影響并沒有顯著性，卻顯著地對低技能群體中的中年女性就業有消極影響，且與最低工資標準提升幅度成一定程度消極影響的增加。

5 文獻評述

現在的研究多是就某一產業單獨進行分析研究或者單獨某一方面對我國就業的影響，而事實上匯率、利率、工資和經濟增長對零售業就業影響有可能是交互影響還有可能差異很大，并且不同產業存在相互影響和替代作用，另外有些研究多是停留在理論角度，缺乏系統實證分析，有必要從三個方面對就業影響進行綜合性研究，而就業穩定將有利于我們國家穩定，也是關系到一個國家或地區的人民是否能夠安居樂業的關鍵。

參考文獻：

[1]萬解秋，徐濤.匯率調整對中國就業的影響——基于理論與經驗的研究[J].經濟研究，2004（2）.

[2]范言慧，宋旺.實際匯率對就業的影響——對中國制造業總體的經驗分析[J].世界經濟，2005（4）.

[3]林毅夫，蔡意，李周.中國的奇跡：發展戰略和經濟改革[M].上海：三聯書店與上海人民出版社，1994.

[4]付海峰.利率與失業率相關關系的理論分析與經驗研究[J].世界經濟，2002（2）.

[5]蔡昉，都陽，高文書.就業彈性、自然失業和宏觀經濟政策[J].經濟研究，2004（9）.

[6]王雪標，王曉婷.我國失業—利率敏感性分析——一種卡爾曼濾波方法[J].財經問題研究，2005（9）.

[7]賈朋，張世偉.工資標準提升的就業效應——一個基于自然實驗的經驗研究[J].財經科學，2012（5）.

[8]何雄浪，汪銳.市場潛力、就業密度與我國地區工資水平[J].中南財經政法大學學報，2012（3）.

[9]劉日星.淺析促進就業改善民生[J].中國市場，2013（37）.