新時期企業內控的弊端及解決對策分析

李森

【摘 要】隨著我國市場經濟體制改革的不斷深入，再加上改革開放和經濟全球化的發展，市場競爭愈演愈烈。為了在激烈的市場環境中獲取生存和發展的機會，實現企業的可持續發展，就必須加強企業的內部控制，提升企業的核心競爭力。但是在我國市場經濟快速發展的新時期之下，企業的內部控制還存在很多弊端。本文除了對這些問題進行了深入分析之外，還提出了幾點解決措施，供大家參考。

【關鍵詞】新時期；企業內控；弊端；解決對策

在社會主義市場經濟發展的大潮之下，企業會計制度的改革正在不斷推進的，對企業內控制度也提出了更新更高的要求。為了更好地順應當今社會經濟發展的實際要求，在新的社會環境之下，企業必須不斷提高內部管理制度的現代化程度，從企業發展的實際情況出發，建立一套科學化的內部控制制度，來保證企業經營活動的正常進行，實現企業的可持續發展。

一、當前企業內控存在的主要弊端

在新時期中，企業的內控管理存在的弊端主要集中表現在兩個方面，一方面企業的內控管理意識欠缺；另一方面，企業的內控制度有待進一步完善。這兩個方面的弊端會給企業的資產安全造成嚴重危害，非常容易產生公款私用，卷款潛逃等經濟案件。現詳述如下。

1.企業的內控管理意識缺乏

企業內控管理意識的缺乏主要體現在兩點。第一點，企業的管理者沒有充分認識到內控管理制度對企業發展的重要作用，內部控制管理的意識淡薄，對內控制度的支持力度不夠。……