安徽人力資本投資對經濟增長貢獻的研究

劉坦

[摘要]當前經濟全球化進程的步伐在不斷加快，世界正從工業經濟向知識經濟轉變，從經濟資源、產品質量和市場占有率的競爭向科學技術和人力資本的競爭轉變，人力資本在經濟增長中的作用逐步凸顯出來。本文分析了安徽省人力資本現狀，并運用改進后的有效勞動模型對人力資本和經濟增長的關系進行實證分析，通過計算，得出物質資本和人力資本對經濟增長的貢獻率，并從加大人力資本投資力度、優化人力資本投資結構、建設人力資本投資環境等方面提出了建議，以實現安徽省從人口大省向人力資源強省的轉變，提升人力資本對經濟增長的貢獻率。

[關鍵詞]人力資本投資；經濟增長；實證研究

[中圖分類號]F123[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432（2014）26-0072-06

1引言

1選題背景與意義

21世紀是知識經濟時代，知識經濟作為一種嶄新的經濟形態正在悄然興起。在這個以信息知識為基礎、智力資源為依托的新經濟時代中，勞動者的知識和技能在推動社會經濟發展中的貢獻日漸高于土地、勞動力數量和資本存量等傳統生產要素，成為經濟增長的源泉和根本動力。物質資本向人力資本的客觀演進，早已成為當今各國政府和學者的共識，人力資本的地位日漸凸顯，已經作為一個獨立的內生變量納入經濟體系之中。

改革開放以來，安徽省經濟社會快速、穩步發展。2012年，安徽省實現地區生產總值 172121億元，同比增長121%，增幅居中國中部省份第一。然而在經濟發展水平上，仍然落后東部省份如上海、浙江和江蘇。在經濟增長方式上，主要還是依靠物質資本的投入，人力資本匱乏致使邊際效率遞減規律下經濟發展的后勁無法保障。因而，本文基于國外人力資本對經濟增長的理論成果和實踐經驗，借鑒我國學者人力資本理論的現有成果，以人力資本投資和安徽經濟增長的關系為切入點，重點解答安徽省的經濟增長模式是怎樣的，人力資本投資的對經濟增長的貢獻率大小，安徽省人力資本投資的問題所在，如何優化人力資本投資結構以推動區域經濟發展等一系列問題。

2研究內容與方法

本文的研究思路簡要概括為：文獻綜述和方法論研究—變量選取和數據處理—建議模型與實證分析—結果檢驗與對策建議。從研究內容上看，可以分為理論和實證兩部分：理論部分首先闡明人力資本的概念，從國內外著名的人力資本投資理論出發，了解當前學術界在人力資本與經濟增長關系問題上的研究進展，然后客觀分析安徽省人力資本投資和經濟增長的狀況。實證部分則主要通過對經濟模型的選擇、數據的搜集、分析和整理對安徽省歷年的物質資本及人力資本存量和經濟增長狀況進行回歸分析，并對定量分析結果進行相關性檢驗，從而試圖尋求提升安徽省人力資本投資對經濟增長貢獻率的有效途徑。

3論文創新之處

31研究內容的創新

國內外的現有研究集中于研究全國人力資本投資對經濟增長的影響，基于地區差異的研究數量較少。本文選取安徽省10年的時間序列數據，可以反映地區性的人力資本投資對經濟增長的貢獻，從而為政府決策、地區產業結構調整、人力資源配置等提供更具針對性的建議。

32研究方法的創新

本文運用計量經濟學中的檢驗方法，對安徽省10年的物質資本存量、人力資本存量和GDP進行回歸分析，估算出安徽省人力資本投資對經濟增長的貢獻率。

2現狀與分析

1安徽基本經濟發展狀況

安徽省位于我國東南部，是華東地區跨江臨海的內陸省份，也是我國最具發展活力的長江三角洲地區的縱深和腹地，地理位置優越，也是我國重要的農業大省之一。