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關于創新黨建工作的思考

2014-04-29 00:29:25金利新
雜文月刊(學術版) 2014年10期
關鍵詞:黨建工作思考創新

金利新

摘要:思路的創新源于觀念的創新,沒有超前的觀念不可能有全新的思路。機關黨建工作要有超前的意識,要明確圍繞中心抓黨建、黨建和業務協同推進的工作思路,要消除黨建工作認識上的誤區,樹立新的黨建理念,突破就機關黨建抓黨建的舊模式,要根據全縣中心工作任務確定機關黨的工作內容,根據中心工作的需要安排機關黨的活動,把中心工作的難點作為黨的工作的重點,擺正位置,找準路子,幫忙而不添亂,促進而不干擾,把機關黨的工作自覺放到全縣工作的大局中去思考、去把握,放到單位部門決策部署和業務工作中去安排,去落實,使我們的思想觀念更加適應新時期黨建工作的要求。

關鍵詞:黨建工作??創新??思考

在新時期里尋求學校黨建工作的新思路、新途徑,實現新突破,是擺在我們黨務工作者面前的一個新的重要課題。筆者設想從以下三方面加以創新:

一、創新基層黨組織建設

解決黨員在思想上存在的突出問題,工作重點還是放在基層黨組織的建設創新上

要從理論上與實踐上給基層黨組織以準確的定位。依法確定基層黨組織的保證監督地位,這樣既可使行政決策更加科學化、合理化,又可使行政決策得到一定的制約與依靠。目前,各校重大問題處理、決策,放在黨政聯席會議上討論不失為一個好的方法與途徑。按照黨“總攬全局,協調各方”的原則,要規范黨組織與學校行政之間的關系,黨組織可以進一步支持行政實施自己的職能,形成“行為規范,運轉協調,公正透明,廉潔高效”的行政管理體制。建立健全的全方位的思想政治教育網絡體系。(1)以支部為結點,建立干部聯系黨員制度。(2)以工會為結點,建立黨員聯系制度。(3)以學生處為結點,建立黨員、班主任與全體教職工人人參與的思想政治教育制度。以改革的要求抓好黨員干部隊伍的建設。要把好干部的任用關、考核關,以及調動升遷關,取消干部的終身制。要擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。

二、創新黨建制度建設

根據“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,要建立一套行之有效的、科學的黨員隊伍管理機制和監督機制,把思想建設,組織建設、作風建設與制度建設有機的結合起來,使廣大黨員牢固樹立制度管理意識,克服在黨員管理中的“軟約束”,使之更具有指導性與實質性。黨群聯系制度。可以建立一月一次的黨群聯系制度,并做好“黨情日記”,把學校思想政治工作落實到日常工作中去,黨員干部與黨員之間、黨員教師與普通教師之間,經常開展談心交流,無拘束地、自然式地溝通思想;黨員干部要經常了解黨員、群眾,要積極對入黨同志在工作、思想、學習等方面提出要求,同時幫助他們解決一些實際困難。要充分聽取黨內外群眾的意見,正確地看待干部的“顯績”與“隱績”,正確地看待干部的錯誤,要注意聽聽“正面的,反面的,諷刺的,表揚的,明朗的,隱晦的”閑話,去偽存真,由表及里進行分析研究,提煉出有價值的東西,實事求是地將黨員群眾反映的問題告訴本人,及時地糾正各級黨員干部在政治、思想、工作、作風、現實表現中存在的問題,使黨組織更具有戰斗力,更能令群眾信服,使干部真正做到:“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,“立黨為公,執政為民”,從而能更好地帶領廣大群眾為完成現階段的工作目標而努力。

三、創新黨建工作方法

“老辦法不管用,新辦法不會用”,這是一些黨務工作者發出的感嘆,這說明時代發展了,黨的領導體制、領導方式、工作方法以及各方面的制度、辦法等等都要及時地跟上去。新辦法不是天上掉下來,要靠我們的實踐、探索、改革、創新。改革的精神就是創造的精神、創新的精神,唯有在創造和創新的過程中,我們的辦法才會越來越多,越來越好。但是不管什么辦法,主要看工作成效是否顯著,工作方法是否得當,工作效果是否見效。下面列舉幾種方法:1、“心理疏導”法。我們針對每位同志的不同思想,不同情況搞好心理他媽的分析、心理疏導,要增強現實性、針對性,分析思想問題產生的根源和形成的過程,針對不同的思想和情緒,運用心理輔導法,以準確有效的方法加以引導。要注意堅持以正面教育為主,多表揚、多鼓勵,多指出成績,少批評(不是不批評)的方式方法。要廣泛地展開談心流動,真正達到知心、交心、貼心,真正感到同志間的真誠,組織的溫暖。2、“廉政鑒定”法。要做好“廉政鑒定”,關鍵在增強領導干部的工作透明度,要求各單位必須做到“政務公開”(特別是職工關心的“財務公開”),加大群眾對學校管理的參與度,進一步密切黨群,干群的關系,要把事前監督、事中監督、事后監督統一起來,更好地教育干部廉潔自律、勤政廉政,立黨為公,執政為民。“歷覽前賢國現家,成由勤儉敗由奢”,我們要牢記胡錦濤同志提出的“兩個務必”,增強憂患意識,居安思危,才能牢固樹立為黨和人民的事業長期艱苦奮斗的思想。

新時期學校黨建工作要有新突破,必須要準確地把當代中國社會前進的脈搏,改革和創新黨的基層組織的領導方法、工作制度和工作方式,使黨建工作充滿活力。我們的黨是一個對人民、對黨自身、也是對歷史負責的黨。我們有充分的自信,也有足夠的勇氣,以科學的態度對待黨的建設問題。牢記“兩個務必”,實踐“三個代表”,經受住“執政”和“改革開放”這兩大考驗,就能使廣大黨員能始終保持蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣。

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