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關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的探討

2014-04-29 00:44:03郭秋云
中國(guó)市場(chǎng) 2014年35期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

郭秋云

[摘 要]企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì),就必須不斷提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其中加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能就是一種重要手段。在目前的時(shí)代背景之下,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用。本文在論述財(cái)務(wù)管理概念及其重要性的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)踐,為企業(yè)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理職能提出了見(jiàn)解。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理;管理職能;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432(2014)35-0074-02

1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)不可缺少的重要職能工作之一,其基本內(nèi)容就是企業(yè)將從資本市場(chǎng)上獲取的資金用于企業(yè)的生產(chǎn)投資,開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),當(dāng)企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益之后,可以繼續(xù)用來(lái)增加企業(yè)的資本,也可以用分紅的形式來(lái)分給股東。按照這個(gè)過(guò)程,企業(yè)的基本活動(dòng)可以從籌集資本、資金投資和利益分配三個(gè)方面進(jìn)行概括。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能是由財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制兩方面組成。財(cái)務(wù)計(jì)劃就是指將和財(cái)務(wù)相關(guān)的企業(yè)活動(dòng)的時(shí)間、方式和主要內(nèi)容提前制訂方案,包括長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃,其中的短期計(jì)劃能為長(zhǎng)期計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)系十分密切,其中財(cái)務(wù)控制是一種重要的財(cái)務(wù)預(yù)算方式,而財(cái)務(wù)預(yù)算則能夠?yàn)樨?cái)務(wù)控制提供根據(jù),共同形成了財(cái)務(wù)管理的循環(huán)。

從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)來(lái)看,它和企業(yè)最終的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具有高度的一致性。要加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,就必須保證企業(yè)日?;顒?dòng)的資金安全,對(duì)這些資金進(jìn)行有效管理就是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最關(guān)鍵的內(nèi)容。

2 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的重要地位

2.1 財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的中心

財(cái)務(wù)管理的水平直接決定了現(xiàn)代企業(yè)的管理水平。企業(yè)缺少追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的主體在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一直存在,因此而導(dǎo)致的產(chǎn)權(quán)模糊極大地影響了企業(yè)發(fā)展的積極性。目前,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展刺激了企業(yè)資本運(yùn)作的活躍發(fā)展,社會(huì)融資活動(dòng)越來(lái)越頻繁。在這種時(shí)代背景之下,要想對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一管理,就必須由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行可行性分析,為企業(yè)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。因此,財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的中心,只有堅(jiān)持它的中心地位,才能提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平。

2.2 財(cái)務(wù)管理是其他專項(xiàng)管理的基礎(chǔ)

企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都會(huì)以財(cái)務(wù)成果的形式反映出來(lái),因此,財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)的一種綜合性管理,能夠?yàn)槠渌麑m?xiàng)管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),從企業(yè)管理的矛盾出發(fā),財(cái)務(wù)管理中的矛盾是表現(xiàn)最突出的,而且大多是能夠?qū)ζ髽I(yè)活動(dòng)產(chǎn)生決定性影響的矛盾,例如工程建設(shè)款項(xiàng)的死賬,會(huì)產(chǎn)生比較嚴(yán)重的財(cái)務(wù)后果。又例如,盲目進(jìn)行技術(shù)改造會(huì)導(dǎo)致大量的資金浪費(fèi)。所以,企業(yè)在開(kāi)展其他工作時(shí),都必須以財(cái)務(wù)管理為基礎(chǔ)。

2.3 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的前提條件

對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的主要目的是為了獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益,這也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最終目標(biāo)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件之下,企業(yè)的發(fā)展活動(dòng)會(huì)受到市場(chǎng)因素的制約,因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理就成為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)最終目標(biāo)的主要方式。通過(guò)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)劃和管理,用實(shí)際的數(shù)據(jù)為最終的企業(yè)決策提供依據(jù)。

3 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要措施

3.1 充分重視加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用

在上文中筆者已經(jīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的重要作用進(jìn)行了比較詳細(xì)的論述,應(yīng)該引起企業(yè)管理者的高度重視。只有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)制定科學(xué)的發(fā)展決策,才能真正提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理者在制定發(fā)展決策時(shí),要集思廣益,廣開(kāi)言路,認(rèn)真聽(tīng)取各個(gè)部門的意見(jiàn),然后進(jìn)行綜合分析,用全局觀來(lái)統(tǒng)籌企業(yè)各項(xiàng)工作,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.2 加強(qiáng)培訓(xùn)教育,不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的高低會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用能否充分發(fā)揮產(chǎn)生直接影響,所以要想通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,需要財(cái)務(wù)人員主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí),接受專業(yè)的培訓(xùn)教育,不斷提高自身專業(yè)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,讓自己成為一名復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理人才,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平,充分發(fā)揮它的作用。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,為了適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的要求,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改革勢(shì)在必行。在財(cái)務(wù)部門的改革中,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,和企業(yè)的理財(cái)能力密切相關(guān),對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展也具有非常重要的影響。

要想提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),具體可以采取如下措施。第一,實(shí)行高等教育的改革和創(chuàng)新。企業(yè)財(cái)務(wù)人員的主要構(gòu)成就是畢業(yè)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生。要想提高他們的綜合素質(zhì),就需要從源頭入手,提高學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的掌握程度,并提高他們的實(shí)踐能力,能夠?qū)⒗碚撝R(shí)和實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái)。另外,還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲘徫恢心軌蚋屿`活地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。第二,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行改革,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門的分離,以便對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)進(jìn)行更明確的劃分,培養(yǎng)以及提高其緊迫感與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓相關(guān)工作人員可以積極了解與學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),并且對(duì)自身的知識(shí)體系進(jìn)行調(diào)整與充實(shí),完善工作任務(wù)。第三,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,相應(yīng)的法律體系也在不斷完善,財(cái)務(wù)人員一定要對(duì)法律制度進(jìn)行學(xué)習(xí)與理解,并且嚴(yán)格按照相關(guān)的法律、法規(guī)展開(kāi)工作,保證財(cái)務(wù)管理工作的合法性與科學(xué)性。

3.3 加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督

財(cái)務(wù)監(jiān)督是財(cái)務(wù)管理中不可缺少的組成部分,是提高財(cái)務(wù)管理水平的重要手段,尤其是對(duì)于收支預(yù)算的穩(wěn)定具有重要意義。目前,我國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)要想在這種環(huán)境中生存,并占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位,除了要加強(qiáng)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理之外,進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管也是必不可少的。只有這樣,才能提高對(duì)企業(yè)資源的利用效率,避免發(fā)生財(cái)務(wù)腐敗現(xiàn)象,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。在進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督時(shí),財(cái)務(wù)人員的主要工作就是對(duì)各種財(cái)務(wù)文件、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。在對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督時(shí),需要財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題與管理制度的薄弱環(huán)節(jié),提出一些有效的策略,完善財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

4 結(jié) 論

綜上所述,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作對(duì)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。為了做好這一項(xiàng)工作,就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作引起足夠的重視,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的教育和培訓(xùn),不斷提高他們的綜合素質(zhì)。除此之外,還需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)管,并全面貫徹執(zhí)行企業(yè)的各種財(cái)務(wù)制度。只有這樣,才能真正加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

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