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職教技能大賽如何建立高效集訓(xùn)團(tuán)隊

2014-04-29 00:44:03周潔云
新課程學(xué)習(xí)·中 2014年3期
關(guān)鍵詞:管理機制

周潔云

摘 要:技能大賽既展示了職校的技能水平,又充分反應(yīng)了職校的教學(xué)水平。在技能大賽中要取得優(yōu)異的成績,必須經(jīng)過艱苦、

踏實的訓(xùn)練。針對訓(xùn)練中出現(xiàn)的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)組建一支高效率的訓(xùn)練團(tuán)隊顯得非常必要。

關(guān)鍵詞:核心人物;管理機制;團(tuán)隊目標(biāo);合作精神;拼搏氛圍

高效率的團(tuán)隊包括幾個重要的因素,如:確定團(tuán)隊的核心人物、制定合理的團(tuán)隊管理機制、堅定不移的團(tuán)隊目標(biāo)、積極向上的拼搏氛圍、反饋以及反思過程。擁有這五個因素,即可打造一支非常優(yōu)秀的團(tuán)隊。

一、確定團(tuán)隊核心人物

一個團(tuán)隊的成敗關(guān)鍵在于核心人物的選擇。核心人物選自于集訓(xùn)的學(xué)生中的一員。一般情況下,這位領(lǐng)導(dǎo)者在學(xué)生中很容易被發(fā)現(xiàn),他應(yīng)該具備以下幾個基本素質(zhì):技能水平是最好的;有一個堅定的信念:要贏得比賽;具備一個全局觀,思考整個訓(xùn)練過程以及處理各方面的事宜。

例如,在2013年的技能大賽集訓(xùn)中,指導(dǎo)教師明顯感覺時間和精力有限,就思考挑選一個學(xué)生來帶動整個集訓(xùn)隊。經(jīng)過一段時間的觀察,指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)有個學(xué)生做事踏實有沖勁,唯一不足的就是缺乏全局觀念。教師把讓他當(dāng)集訓(xùn)隊長的想法告訴他時,給他指出了缺陷與不足。他帶領(lǐng)團(tuán)隊積極進(jìn)取,探索訓(xùn)練效果很快進(jìn)入狀態(tài)。不到一個月,在他的帶領(lǐng)下,全隊形成了互助互學(xué)的良好氛圍。

二、有效的團(tuán)隊管理機制

有效的團(tuán)隊管理機制也是一個優(yōu)秀團(tuán)隊很重要的因素。常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”集訓(xùn)第一天,教師就要制定好集訓(xùn)管理條例,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。一旦哪個學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,就嚴(yán)格按條例進(jìn)行懲罰。對那些自覺性差的學(xué)生,及時淘汰,讓他們早點回到班級上課,他們應(yīng)找到適合自己的事情。學(xué)生離開班級參加技能大賽集訓(xùn),指導(dǎo)老師是一個代理班主任的角色。學(xué)生生病,請假等等,指導(dǎo)老師要能夠使學(xué)生在第一時間就醫(yī),并聯(lián)系家長,幫學(xué)生排憂解難。

管理機制實行一個月后,集訓(xùn)的學(xué)生便能夠自覺遵守相關(guān)規(guī)定,也使得集訓(xùn)的作息時間更加規(guī)律,更加優(yōu)化了整個集訓(xùn)過程。

三、堅定不移的團(tuán)隊目標(biāo)

一個團(tuán)隊必須有共同的目標(biāo)和方向。我們團(tuán)隊學(xué)生的目標(biāo)和方向就是:沖進(jìn)省賽,獲得省賽前三名,拿到大學(xué)免試通知書。

有些學(xué)生很聰明,很有潛力,但由于貪玩、迷戀網(wǎng)游,最終只能考上職校。但是他們中也有人想上進(jìn),想學(xué)習(xí),想深造。上帝為他們關(guān)上了一扇窗,同時又為他們打開了另一扇門。他們已經(jīng)明白在這里可以通過技能大賽完成他們的大學(xué)夢。他們內(nèi)心的大夢想又一次列入人生章程,并不斷地激勵著他們。

四、團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)

由于教師無法時時陪著學(xué)生,如出現(xiàn)技術(shù)問題,更需要同學(xué)的幫助。我們發(fā)現(xiàn),中職生和高職生在訓(xùn)練中可以互幫互助。高職組的學(xué)生參加過比賽,有豐富的經(jīng)驗。剛進(jìn)入團(tuán)隊的中職組學(xué)生可以先看高職的學(xué)生訓(xùn)練,高職學(xué)生訓(xùn)練結(jié)束后負(fù)責(zé)解答一些他們的問題,并帶領(lǐng)他們迅速地進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。這樣在學(xué)生內(nèi)部可形成互相幫助的氛圍,從而減少老師的工作量。

如,電氣安裝與維修項目,這個項目需要兩人配合完成。一人負(fù)責(zé)硬件接線和安裝,另一個人負(fù)責(zé)程序的編寫和調(diào)試。兩人在配合過程中,相互了解,相互幫助,一起解決問題,一起完成比賽。集訓(xùn)的時間長了,他們一起訓(xùn)練、一起吃飯、一起睡覺,學(xué)生之間已經(jīng)形成一種非常好的默契。團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng),對學(xué)生后續(xù)的發(fā)展十分有利。

五、團(tuán)隊的拼搏氛圍

在確定了目標(biāo)后,隊員們都在奮力拼搏。高強度訓(xùn)練一個星期后,身體的疲憊無時不考驗著學(xué)生的毅力。很多隊員在這個時候會找各種理由休息或者放棄,因此,如何激勵他們戰(zhàn)勝困難十分重要。

我常常跟學(xué)生說:人生真的很奇妙,不要覺得別人很厲害,其實我們自己也很厲害。技能大賽第一名此時在做什么,那我們也去做什么,這樣我們就不比他們差。訓(xùn)練中,經(jīng)常會給學(xué)生講創(chuàng)業(yè)者的故事。阿里巴巴的馬云,十幾年前做電子商務(wù),很多人說他是傳銷。阿里人通宵達(dá)旦奮戰(zhàn)時,別人都說他們瘋了。但是現(xiàn)在,馬云改變了中國傳統(tǒng)的買賣形式。真正成功的創(chuàng)業(yè)者為什么能贏到最后?關(guān)鍵是他們能夠堅持到最后,去吃別人吃不了的苦,去做別人不愿意做的事情。

六、團(tuán)隊及時反饋總結(jié),找到突破點

真正高效率的團(tuán)隊不是盲目的拼搏,要不斷尋找技能上升的空間,找到突破口。每天的訓(xùn)練要有總結(jié)。每個階段,分析學(xué)生進(jìn)步的指數(shù),對進(jìn)步高的隊員給予肯定,進(jìn)步少的或者沒有進(jìn)步的隊員要批評并分析出原因。所謂每個人都有自己的見解,讓學(xué)生靜下心來分析自己的訓(xùn)練,頭腦中有一個清晰的認(rèn)識。在這次訓(xùn)練中,鄒帥這一隊很快地確定了目標(biāo),并不斷調(diào)整訓(xùn)練方法,向目標(biāo)不斷地努力。學(xué)生不僅能夠吃苦,而且心智成熟了,懂得了分析和研究。

經(jīng)過技能大賽這次團(tuán)隊建設(shè),不僅大大提高了技能水平,而且在后續(xù)的工作中減輕了壓力。新培養(yǎng)出來的領(lǐng)軍人物不僅可以管理團(tuán)隊,而且能夠培養(yǎng)新人。學(xué)生的素質(zhì)大大地提高,也證明了自己的價值,鍛煉了各方面的能力。這些學(xué)生能夠更好地面向社會,戰(zhàn)勝各種壓力和挑戰(zhàn)。一支完美的團(tuán)隊,也是老師和學(xué)生一起奮力拼搏的成果。

參考文獻(xiàn):

[1]李焦明.當(dāng)前職業(yè)院校學(xué)生技能大賽的現(xiàn)狀與思考.成人教育,2010(11).

[2]陳炳和.技能大賽對高職人才培養(yǎng)的價值研究.中國職業(yè)技術(shù)教育,2008(9).

[3]馬華宇,任燕娟.職業(yè)院校技能大賽對職校學(xué)生的影響.城市建設(shè),2010(35).

(作者單位 江蘇省昆山第一中等專業(yè)學(xué)校)

編輯 趙飛飛

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