震江
工資被評(píng)為行政一級(jí)的,當(dāng)時(shí)只有宋慶齡和毛澤東兩人
1955年,國(guó)家公務(wù)人員結(jié)束供給制和工資制并存的雙軌制,開始執(zhí)行等級(jí)工資制。以周恩來(lái)為首的領(lǐng)導(dǎo)小組開始編制工資方案,實(shí)行“四定”,即“定職、定級(jí)、定銜、定薪”。按照國(guó)務(wù)院第一次擬定的工資方案,行政級(jí)從1級(jí)到24級(jí),一級(jí)是軍委主席毛澤東(大元帥)600元;二級(jí)是副主席、總理,550元,包括朱德、劉少奇、周恩來(lái)等;三級(jí)是元帥,500元,包括陳云、鄧小平和各位元帥;四級(jí)是大將,450元;五級(jí)是上將和大軍區(qū)、省、部級(jí)正職,400元。方案呈報(bào)到毛澤東那里,他在看后說(shuō):“我看不妥,這樣不利于團(tuán)結(jié),貧富差距要縮小嘛!”其后,在一次會(huì)議上,毛澤東又說(shuō):“你們讓我當(dāng)大元帥,是把我放在火爐子上烤我呀!一級(jí)干部就我毛澤東一個(gè)人,你們都是二級(jí)、三級(jí),我毛澤東太不夠意思、太不夠朋友!我把一級(jí)讓給馬克思、恩格斯,把二級(jí)讓給列寧、斯大林,我和你們一樣,都是三級(jí)干部。”
于是,周恩來(lái)等又想出了一個(gè)折中方案,原劃分的24個(gè)行政級(jí)別未變,工資稍有改動(dòng)。最終的方案是:一級(jí)594元,二至五級(jí)依次為536、478、425、387元。級(jí)與級(jí)之間最多相差50多元,最少只相差5元。因地區(qū)類別不同(全國(guó)劃分為4~11類),同級(jí)地方干部相差10~40元。按照“血比汗值錢”的原則,軍隊(duì)干部比地方干部平均高出30元左右。
這套等級(jí)工資制是從老大哥蘇聯(lián)那里學(xué)來(lái)的,毛澤東雖不滿意,但也很無(wú)奈。1956年蘇共二十大后,蘇聯(lián)模式的弊端日益暴露,毛澤東在八屆二中全會(huì)上又對(duì)等級(jí)工資制提出了批評(píng):“現(xiàn)在高級(jí)干部拿的薪金和人民生活水平相比,懸殊是太大了,將來(lái)可以考慮減少一些薪金?!?br>