開國(guó)領(lǐng)袖的工資

震江

工資被評(píng)為行政一級(jí)的，當(dāng)時(shí)只有宋慶齡和毛澤東兩人

1955年，國(guó)家公務(wù)人員結(jié)束供給制和工資制并存的雙軌制，開始執(zhí)行等級(jí)工資制。以周恩來(lái)為首的領(lǐng)導(dǎo)小組開始編制工資方案，實(shí)行“四定”，即“定職、定級(jí)、定銜、定薪”。按照國(guó)務(wù)院第一次擬定的工資方案，行政級(jí)從1級(jí)到24級(jí)，一級(jí)是軍委主席毛澤東（大元帥）600元；二級(jí)是副主席、總理，550元，包括朱德、劉少奇、周恩來(lái)等；三級(jí)是元帥，500元，包括陳云、鄧小平和各位元帥；四級(jí)是大將，450元；五級(jí)是上將和大軍區(qū)、省、部級(jí)正職，400元。方案呈報(bào)到毛澤東那里，他在看后說(shuō)：“我看不妥，這樣不利于團(tuán)結(jié)，貧富差距要縮小嘛！”其后，在一次會(huì)議上，毛澤東又說(shuō)：“你們讓我當(dāng)大元帥，是把我放在火爐子上烤我呀！一級(jí)干部就我毛澤東一個(gè)人，你們都是二級(jí)、三級(jí)，我毛澤東太不夠意思、太不夠朋友！我把一級(jí)讓給馬克思、恩格斯，把二級(jí)讓給列寧、斯大林，我和你們一樣，都是三級(jí)干部。”

于是，周恩來(lái)等又想出了一個(gè)折中方案，原劃分的24個(gè)行政級(jí)別未變，工資稍有改動(dòng)。最終的方案是：一級(jí)594元，二至五級(jí)依次為536、478、425、387元。級(jí)與級(jí)之間最多相差50多元，最少只相差5元。因地區(qū)類別不同（全國(guó)劃分為4～11類），同級(jí)地方干部相差10～40元。按照“血比汗值錢”的原則，軍隊(duì)干部比地方干部平均高出30元左右。

這套等級(jí)工資制是從老大哥蘇聯(lián)那里學(xué)來(lái)的，毛澤東雖不滿意，但也很無(wú)奈。1956年蘇共二十大后，蘇聯(lián)模式的弊端日益暴露，毛澤東在八屆二中全會(huì)上又對(duì)等級(jí)工資制提出了批評(píng)：“現(xiàn)在高級(jí)干部拿的薪金和人民生活水平相比，懸殊是太大了，將來(lái)可以考慮減少一些薪金?！?br>