父女情 老區夢

謝佚芳?盛海輝?李志光

馬年的春天，因為了解發展馬山茶的事情，我們分別采訪了饒富強父女倆。他們的老區夢令我們難以忘懷。

“我是在革命老區出生和長大的，對家鄉有一份無法割舍的情結，回鄉投資，就是想帶動老區群眾脫貧致富，為梅州茶業發展添磚加瓦，也算是一種感情回報吧。”在接受本刊記者采訪時，梅州企業家饒富強樸實、簡單的話語道出了所有老區鄉賢的共同心聲。

“憑自己的良心做一份事情，就必須要做下去，而且要做成功。”出生在豐順馬圖村的饒富強，1982年離開家鄉外出創業，1996年開始涉足農業，2007年成立了廣東龍崗馬山茶業股份有限公司，投入數千萬元發展優質茶葉種植，幾年下來，把優質馬山茶葉發展得有聲有色。“公司+基地+農戶”的模式也給當地老區群眾帶來了諸多實惠。饒富強認為，搞產業必須要注重規模化、市場化、科學化，這樣才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。“而資金后續，就要以工以商來補充了。”為了確保企業良性發展，饒富強必須專心做好其他投資項目。經過再三考慮，饒富強決定把公司經營大權交給女兒饒幸霞。

饒幸霞2008年大學畢業，對于自小向往都市生活、從沒想過種茶的她來說，這個消息，多少有點唐突。饒幸霞告訴記者，父親一直想把馬山茶做大做強，并通過公司帶動馬圖甚至整個豐順和梅州更多茶農耕山致富。“馬山茶要內重質量，外樹品牌，必須采取現代化經營模式，零敲碎打是不行的，而且搞企業要專心、專業，要腳踏實地，父親希望我接手，大概是出于這樣的考慮吧。”

“這個公司是爸爸白手起家、一點一點積累發展起來的，很不容易。小的時候，看到爸爸媽媽起早貪黑，很辛苦，一直都想為他們分擔一些。”饒幸霞說，她喜歡繁華的都市生活，渴望通過自己的努力，在外面開創一片天地。“父親很尊重我，他說如果到大城市去給人家打工，還不如跟他學，他可以教我很多東西。”饒幸霞表示，父親的這一席話，讓她受益匪淺。“但是，我決定留在父親的公司，根本原因還是覺得父親太辛苦了，想為他分擔一些。”饒幸霞的想法很單純，也很真實。她不為名不為利，只因父女間那份濃濃的親情。她決定放棄自己一直憧憬的繁華的都市生活，回到家鄉馬圖，繼續父親的夢想。

饒幸霞首先選擇了當一名普通門店銷售員，從最底層做起。從來到公司第一天起，饒幸霞便勤學好問，善于思考，慢慢地，她從不懂茶葉、不懂銷售和不擅長交際逐步上手，并且熟練掌握了茶業的各項知識，開始能獨當一面。由于表現突出，她先是升為店長，繼而被任命為部門經理。

饒幸霞的晉升之路看似平坦，實際上她也經歷了很多挫折。“我曾經在父親面前哭過好多次。”對于自己 “不光彩”的一面饒幸霞直言不諱，“有時候遇到困難，一下子解決不了，總是忍不住會哭。”饒幸霞說，在她當店員的時候，曾經為銷售額上不去大傷腦筋；在她當部門經理時，也曾因為處理不好和茶農之間的利益關系而煩惱。每當遇到困難，她總會向父親傾訴，聽聽父親的建議。而饒富強即使再忙也會像老師一般，耐心地教導她，鼓勵她，支持她。

在自己的摸爬滾打及父親的教導下，饒幸霞慢慢學會了堅強。“人變成熟了，眼淚也就少了。”饒幸霞說：“人總是有缺陷的，別人認可你，說明你暫時做得不錯；不認可你，說明你確實還有不足，需要改進。”

為了讓公司發展壯大，2008年9月，饒幸霞成立了豐順縣馬山農民專業合作社。饒幸霞幾乎把自己的全部精力投入到合作社和公司里。她和茶農打成一片，虛心向茶農學習，下茶園、串農戶，不斷向專家學者以及經驗豐富的前輩咨詢。有一次，為了擴大茶葉種植面積，公司向村民們租賃了一片土地，然而，在租金和茶青回收等問題上，公司和村民們的意見不一致，鬧了矛盾。為了解決這些問題，饒幸霞主動和村民們交流，承諾茶園建成后，公司將以比市場高的價格包收茶青。同時，她多方奔走，各方協調，通過不懈的努力，困難逐漸得到解決。此外，擔任公司領導期間，饒幸霞積極向上爭取政策支持，并多次到外地知名茶業公司調研學習，借鑒先進經驗，尋求技術援助與合作。2012年，饒幸霞正式當上了公司的總經理，而馬山茶業公司在她的帶領下，也取得了一個個突破。

如今，馬山農民專業合作社已有社員人數126名，其中農民成員124人。合作社采取“公司+合作社+基地+茶農”的經營模式，直接帶動全村870戶農戶、近3000名群眾從事茶葉種植，還輻射帶動兩縣三鎮1200戶農戶發展高山茶種植超過1萬畝，農戶年均茶葉收入由2007年的不足1萬元增加到目前的3萬元以上。對于目前取得的成績，饒幸霞顯得十分低調，“現在只是剛剛起步，希望以后能取得更大的成績。”她說，“真的很感謝父親，是他給了我這個鍛煉的機會，我們總是站在前人的肩膀上去創造價值，卻往往會忽略那個厚實的‘肩膀。公司之所以不斷發展壯大，得到眾多消費者的認可，得益于父親科學的發展理念。”饒幸霞表示，她由不喜歡茶到愛上了茶，正是被父親憨厚的知恩圖報的人格魅力深深的感染了。

關于公司今后的發展，饒幸霞認為，要打響馬山茶品牌，就要深挖馬山茶的文化，要結合客家人的茶文化及茶傳統，提升理念，拓寬經營范圍，深化茶的內涵。“質量是企業的生命。一直以來，我們都十分重視茶的質量。去年，我們投資引進了一套現代化加工設備，并邀請杭州、廣州的茶專家過來研究新型的制茶技術，成功研究出‘高火炒青的獨特方法，讓馬產茶的質量從技術這一層面上有一個大的提升。”

一個曾不喜歡種茶、對經營茶業公司更是毫無興趣的女孩子，不但讓公司在現代化發展的道路上穩步前行，更讓公司收獲了一個個殊榮：被授予中國茶葉崗位科學家示范點、榮獲廣東省農業龍頭企業稱號、通過“中綠華夏”有機產品認證、通過ISO9001質量管理體系認證、榮獲廣東省采用國際標準產品認可證書、榮獲采用國際標準產品標志證書、榮獲國家星火計劃證書等等。馬山茶業股份有限公司已成為嶺南古茶種質保護、茶新品種選育、茶葉分級采收與遴選、馬山茶高端生產、馬山茶精制加工與倉儲、銷售網絡與物流體系建設、嶺南茶文化發掘與弘揚、產學研合作于一體的茶產業全鏈條經營企業。而她本人，也由茶業的“門外漢”成為一名高級茶藝師、中級評茶員、助理營銷師、農產品經紀人。2013年，還當選為中國婦女第十一次全國代表大會代表、廣東省就業創業優秀個人……

談到理想，饒幸霞說：“我的理想或許不是短期的，我希望把馬山茶打造成為一個百年品牌。我想踏踏實實做良心茶，讓馬山茶走進千家萬戶，給無數的家庭帶去一縷淡淡的茶香。”

多么淳樸的一個客家姑娘，愿她的夢想，如茶香一般，慢慢升起，飄向遠方。endprint