試析煤礦“一通三防”的安全管理現狀及風險規避途徑

任學亮

(1.太原理工大學礦業工程學院，山西太原030024;2.太原煤氣化山西靈石華苑煤業有限公司，山西靈石031300)

0 引言

進入21 世紀以來，我國各項建設不斷發展，對于煤炭資源的需求越來越大。因此，煤炭開采工程也在大量的展開，一通三防是煤炭工程中重要的安全防護工作，一旦其中出現問題必將對工作人員的生命安全帶來嚴重的影響，因此，采取有效的風險規避措施是非常必要的。

1 具體現狀分析

1.1 “一通三防”工作監控不足

“一通三防”指的是通風、防火、防塵和防瓦斯。在一些煤炭工程中這幾方面的安全保障工作比較缺乏，存在著絮亂的管理機制，一氧化碳中毒情況也有一定的發生幾率，很多煤炭工程只是盲目地追求自身的利益價值，對安全設備的投資非常吝嗇，簡化礦井“一通三防”系統，在一些陳舊老化的設備上，將各個系統的安裝數量進行簡化，使工作人員在工作過程中感到非常的不適，對設備的監控上也嚴重的不足，從而埋下了較大的安全隱患。

1.2 安全管理人員缺乏執行力

煤礦安全管理生產部門安全防范意識本身較為薄弱，很多人都是盲目地抓生產，存在我行我素的工作狀態，沒有將安全生產工作放在重要位置，造成“一通三防”管理系統人員思想松散、有章不循、全盤混亂的現象，而且責任意識不強的情況也存在于部分監督管理人員身上，對安全監督管理工作出現的懈怠情況，置之不理，對一些明顯的安全隱患，解決事故的時候沒有有效的執行力度，存在著較差的工作態度，把安全生產的標準線放在了煤礦開采的外部。同時深層調查了解員工的積極主動力不夠，盡管將安全問題找了出來，也沒有采取積極的解決辦法，聽之任之，使安全隱患越來越嚴重，最終造成煤礦事故。

1.3 礦井工作人員安全防范意識差，缺乏專業技術人員

由于煤炭需求量的不斷提升，因此開采量也就越來越大，需大量招收煤礦工人。在這樣的背景下，逐漸地降低了對工人的要求，甚至導致在煤礦生產的第一線涌入了很多沒有煤礦開采經驗的農民工，他們的安全意識較弱，缺乏安全操作的培訓，缺乏專業的技術，有著較差的自我約束能力，違規、違紀的操作經常出現在生產過程中，因此，需要專業技術能力過硬的人員來掌管“一通三防”的工作，然而，現階段我國在這方面的技術還比較薄弱，缺少專業的技術人員，對此，為一通三防工作也會帶來嚴重的影響。

2 規避風險的措施

2.1 完善“一通三防”安全監督管理機制

首先，提高當局煤礦企業的管理工作和監督工作，將一套科學、高效、完善的“一通三防”安全質量管理監督機制擬定，并建立起來;其次，對專項管理制度和責任探究機制予以使用。各個工作人員對自身分管的工作范圍要切實的予以落實，對安全管理制度要認真地貫徹與執行，將通風、防火、防瓦斯和防塵的工作抓好，要及時地發現問題，并且及時地給予解決，絕對不能在工作中出現懈怠的情況。對管理人員的行為規范要用制度來給予約束。例如，一炮三檢和三人聯鎖的防塵放炮制度等，對“一通三防”設備的資金投入上要不斷地加大，對該項資金一定要嚴格地用足用好，將設計和安裝通風系統的工作切實做好，對防塵工作和瓦斯檢查工作要落實到位，對職工安全方防范教育要予以強化，做好監督檢查工作。

2.2 引進科學技術，做好“一通三防”工作

將先進的安全設備和科學技術引入進來，是將“一通三防”安全工程的安全性能提升上來的主要方式之一，例如，將監測預警系統應用于同防系統中，瓦斯監測和防塵系統中都應該依據科學、高效和先進的技術來給予支持，在這方面投入的專項資金一定要充足。同時，在對設備進行選擇的時候，煤礦部門對煤礦開采的具體情況一定要嚴格地進行考察，將最合適的系統配型方案制定出來，再通過廠家專門的制定出來。要有一個詳細而周密的計劃存在于設備的布局與安裝當中，防止有意外的情況出現，對破損老舊的設備要及時地進行更新換代，要定時地維修與養護安全設備。

2.3 強化工作人員的安全技術培訓

將專業技術人才引入到“一通三防”工作中，對先進的操作技巧和管理技術要進行使用，保證整個礦井可以穩定、安全地運行。同時，對工作人員的安全意識、職業技術技能和科學文化素質的培養要予以強化，對有關知識和技能的培訓工作要定期進行。保證每個工作人員都要有證上崗，努力將一支安全意識性強、專業水平一流的施工隊伍建設起來。

2.4 提升事故處理能力

在煤礦生產的過程中，“一通三防”是絕對不能忽略的一項工作，但是，每個部門都不敢保證不會有問題出現，因此，在煤炭開采的過程中，一定要將工作人員處理事故的能力提升上來，不要等到真有事故問題出現了產生手忙腳亂的情況，這樣就會使更多工作人員的生命安全受到危害。因此需要從兩個方面來提升這方面的能力，首先，加大對管理人員的技術教育，使他們對“一通三防”工作的各個要點，各個關鍵的工序能夠扎實地掌握，及時地發現問題的所在，一旦有問題出現要能夠勇于應對。其次，將應急預案的報警設備設施配備齊全，當出現問題時能夠及時地傳遞給工作人員。

2.5 將相應的獎懲制度建立起來

煤炭工程在生產過程中有一定的危險系數，工人們的生命安全絕對不能夠當兒戲，“一通三防”工作做得好與壞，對整個煤炭生產工程的安全運行有著非常直接的影響。這需要有關管理人員在工作中要盡職盡責。為了將“一通三防”工作的質量和效率在整體上提升上來，需要制定一定的獎懲制度，將管理人員和其他工作人員的績效與工資同“一通三防”安全管理工作有效地結合起來，當安全生產管理出現漏洞或存有安全隱患時，一定要對有關人員進行嚴格的懲罰;當安全管理工作做得非常到位時，應該給予一定的鼓勵。只有這樣才能夠將安全管理人員的工作積極性有效地調動起來，才能夠將“一通三防”工作做好，保證員工們可以安全的從事煤炭生產工作。

3 結語

“一通三防”工作是煤炭生產工作中的一個關鍵環節，這項工作的完成情況如何關系到工人的生命財產安全和整個煤炭工程的工作質量和工作進度。因此，需要有效地分析煤炭“一通三防”工作中存在的不足之處，進而將規避風險的措施有效地制定出來，只有這樣才能確保煤炭工程的可持續發展。

［1］尹海濱，王保國，張曉東，等. 淺析煤礦“一通三防”的安全管理現狀與風險規避對策［J］. 科技創新與應用，2014(26).