翟 青
(江蘇省食品藥品監督檢驗研究院,江蘇 南京 210008)
創建于1952年的某省級食品藥品監督檢驗研究院,有著60余年的發展歷史,為本省乃至全國藥品市場的規范與繁榮,為人民群眾飲食用藥的安全與有效,做出了重要貢獻。經過多年努力,探索出一條以文化建設為載體,促進工作全面發展的工作模式,并因其富有特色、健康卓越的文化建設,連續多年被評為省文明單位與省精神文明建設工作先進單位。
優秀的藥檢文化根植于發展歷史悠久、文化積淀深厚的土壤,該研究院在持續的發展中提升出自己的核心文化價值理念,即“文明團結、勤奮敬業、科學嚴謹、公正廉潔”,并以此為目標,不斷增強集體的凝聚力與向心力,為持續發展奠定了堅實基礎。
文化建設必須堅持以人為本,提高人的素質,實現人的全面發展,人才的引進與培養極為重要。現在,全院集中了眾多技術人才,110名在職人員中,高級職稱者有39名,碩士39名,博士10名。高素質的人才隊伍,保證了檢驗能力的不斷提高,與服務水平的持續發展。
一支優良的檢驗隊伍離不開一個堅強有力的領導集體,全院的領導干部在長期的團結協作與科學管理中,提高了隊伍整體素質與工作能力。“其身正,不令而行”,正因為領導干部求真務實的作風,以身示范的作用,2年來,全院未發生任何違法違紀事件,未發生重大檢驗檢測錯誤,清正廉潔的工作作風,提高了藥檢隊伍在人民群眾中的公信力與誠信度。
近幾年,豐富多彩、扎實有效的文明創建工作,為全院積極進取、團結和諧文化的形成起到有力促進作用。
組織全院人員參加袁堂貴等先進人物跡報告會,增強服務于民的意識,在日常工作中自覺以他們的精神為指導,努力做好檢驗工作。通過開展《身邊的故事》征文活動,尋找身邊的先進人物事跡,激發學先進,做先進的熱情。化學室、生化室、抗生素室通過努力,于2006年被授予江蘇省“青年文明號”榮譽。
以觀看《從嚴治黨、拒腐防變》等廉政教育片,實地參觀南京監獄教育基地、旁聽法院庭審等多種形式,培養干部職工清正廉潔作風,提高拒腐防變能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
舉辦“團結、和諧、創新”主題演講比賽,培養團結協作精神;組織郊游登山、攝影展覽、開卷讀書、體育競賽、春節聯歡等活動,豐富員工業余生活;鼓勵員工參加南京市“市民學堂”,以拓展知識領域,提高生活境界;代表省局參加省級機關“廉政歌曲大家唱”歌詠比賽,展示藥監系統文明進步形象。各種精彩紛呈、形式多樣的活動,為干部職工營造積極進取、和諧溫馨的工作環境。
各科室開辟“創建園地”,反映職工文化生活,宣揚身邊先進事跡;在大廳、走廊、會議室等場所,懸掛名言警句,展現傳統美德,弘揚新風正氣;在職工中征集廉政警句格言,并制成座右銘,以自我提醒,自我勉勵。
邀請南京大學、省委黨校知名教授來該研究院開設《道德建設與和諧社會》《社會主義榮辱觀》《和諧社會》《領導科學》及時事政治、法律知識講座,開闊視野,加深認識,以增強政治意識、責任意識、大局意識。
通過加強思想教育,健全工作制度,完善監督機制,教育領導干部為人民用好權,謀好利,特別是利用保持共產黨員先進性教育活動、學習黨章活動,促進黨員干部思想覺悟的進一步提高,服務意識的進一步增強。
為民服務的精神只有通過工作實際才能得到真正體現,面對迅速發展的醫藥經濟與人民群眾生活質量越來越高的要求,藥檢所不斷提高自己的檢驗能力與服務水平,為百姓的飲食用藥提供有力保障。
對全省范圍內生產、經營、使用的藥品進行抽樣檢驗,在國家局的統一安排下,協助其它省、市、自治區做好藥品的監督檢驗工作。作為國家指定的口岸藥檢所,對進出口藥品依法進行檢驗,保證省內不出現重大用藥安全事故。在做好檢驗工作的同時,積極開展國家藥品標準的起草、修訂及其他科研工作。
面對假劣藥品給人民群眾造成的嚴重危害,藥檢所以高度的責任心與使命感,加大對假劣藥品的打擊力度,特別是針對摻雜摻假、擅自添加化學藥品技術造假行為,進行專項整治。在“齊二藥”“欣弗”“肝素鈉”“鉻膠囊”等藥品安全突發事件中,全院員工團結一致,夜以繼日,連續攻堅,迅速、準確、高效地取得檢驗結果,為行政監管提供有力技術支持,并在此基礎上進一步完善公共危機突發應急機制,提高快速反應能力。
在2004年對實驗室進行整體改造的基礎上,2005年經過全院共同努力,順利通過國家實驗室認可,并于2007年、2008年通過國家實驗室認可監督與擴項評審。技術業務由藥品檢驗,擴大到對藥品、食品(保健食品)、生物制品、藥用輔料的檢驗,實現了業務范圍的擴大,檢驗能力的提升。2014年初由某省食品藥品檢驗所更名為某省食品藥品監督檢驗研究院,全院以技術評審為契機,不斷強化質量意識,規范工作程序,促進質量管理體系的持續改進。
2007年舉辦的全省藥品檢驗技能競賽,規模大,層次高,影響深,對促進全省食品藥品監管事業的深入發展具有重要意義。該省所積極協助省局做好大賽的組織籌備工作,確保大賽圓滿成功。該研究院因此次競賽活動所作出的努力,獲得全省食品藥品監管系統藥品技能競賽“突出貢獻獎”,參賽隊獲得“團體優勝獎”。
重要決定由黨政聯席會民主討論通過;充分發揮工會、職代會的職能,鼓勵每位成員參與所內重大問題的決策與日常事務的管理,保證職工民主權利的正常行使。
2006年實行“陽光管理工作意見”,加強檢驗檢測、財務、采購、用人等重點崗位的公開力度,以公開促進透明,以公開強化監督,因所務公開方面所取得的突出成績,榮獲“江蘇省廠務公開民主管理先進單位”榮譽稱號。為不斷完善管理體制,2006年在全院推行中層領導干部輪崗交流、科室目標管理考核制度,促進工作效率的進一步提高,工作機制的進一步完善。
在突出人文環境建設的同時,積極對自然環境進行保護與美化。克服占地狹小、空間有限的困難,努力創造優美整潔的自然環境。對實驗產生的殘留物、廢棄物,采取嚴格的環保措施,促進人與自然、人與社會的和諧發展。
通過廣泛開展廣場中藥材咨詢活動,向群眾介紹常用中藥材真偽鑒別知識與安全用藥常識,活動持續開展多年,遍及南京眾多社區,僅最近2年就開展活動10余次,接受咨詢上萬人次,免費發放宣傳手冊萬余份,活動受到了老百姓的廣泛好評,在社會上引起積極反響,成為團市委“青年文明號便民萬家行”的服務品牌,相關事跡被《新華日報》《揚子晚報》等媒體宣傳報道。
該研究院與駐區淵聲巷社區黨支部是共建單位,每年參與社區捐資助學、“慈善一日捐”等活動,并通過組織“親子活動”,參加“惠民工程”,與社區共同進步,和諧發展。多次榮獲“民主法治單位”“結對共建黨組織”等榮譽稱號。在四川抗震救災工作中,向災區捐款近10萬元,并通過開辟檢驗綠色通道,保證送往災區的藥品及時檢驗。
實施“請上來培訓,走下去服務”戰略,通過座談會、調查問卷、培訓等形式,主動征詢醫藥企業等服務對象意見,以改進工作方式,幫助解決技術難題。2年來,為企業培訓1200多人次,派專家指導各市藥檢所檢驗技術發展、國家實驗室認可、新所重建等工作,推動了本省醫藥經濟的健康發展,促進全省藥檢水平的不斷提高。
最近2年,該研究院著眼大局,面向未來,積極響應國家西部大開發戰略,多次承擔起對新疆、青海、甘肅等西部地區藥檢所的技術培訓任務,對前來接受培訓的人員在業務上精心指導;在生活上提供保障,為推動西部地區藥檢事業的發展作出了積極貢獻。
如今,文化建設已成為推動全院工作全面發展的基石,成為促進藥檢事業持續發展的動力,為藥檢系統在社會、在人民群眾中樹立了一面文明旗幟。