廣州

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廣州幼師至少缺16000多人 高學歷不到一半

長期以來，我國學前教育經(jīng)費占全國教育經(jīng)費總量的比例一直在1.2%～1.3%， 直到2010年才突破 1.5% 。

2011年，廣州市教育科學研究所副研究員劉霞曾對廣州幼兒教師的整體質(zhì)量做過相關(guān)的研究，她告訴記者，從2011年以來，廣州市幼教的水平已經(jīng)有了相應(yīng)的提高，而2011年的情況“卻并不那么讓人滿意”。從2011年的統(tǒng)計來看，廣州市幼兒園專有教師中本科及以上學歷2208人，僅占9.70%，甚至低于全國10.93%的平均數(shù)， 更遠遠低于北京的25.98%和上海的45.95%。學歷剛剛達到高中階段畢業(yè)的幼師占46.04%，成為廣州市幼兒教師隊伍的主體。而北京和上海占幼兒教師主體地位的則是專科畢業(yè)的學生。

劉霞介紹，2006年—2011年間，廣州市在園幼兒數(shù)逐年上升。但2011年廣州市幼兒教師有23280人，如果按國家最低標準計算，缺口至少也有16593人，幾乎是現(xiàn)有教師的七成。

學前教育專家認為，以現(xiàn)在幼兒教師的培養(yǎng)渠道和方式來說，未來的確讓人有些擔心。“很多幼兒教師都是中職中專的形式培養(yǎng)，有些是高職高專畢業(yè)的。但問題是，現(xiàn)在的很多高職高專本身就是從中職中專‘升’上來的，這些學校規(guī)模上在擴展，但內(nèi)涵嚴重不足，培養(yǎng)水平令人擔憂。”

廣州2015年正式取消小升初推薦生

“推優(yōu)生”就是坊間所說的“推薦生”。廣州在1991年首次采用，到1993年在公辦學校“小升初”中推廣采用了“電腦派位+推薦生制度”。此后推薦生制度經(jīng)歷了一次廢除和一次恢復(fù)，逐漸走向式微。如今，廣州各區(qū)縣多采用小升初對口直升等方式，僅越秀、荔灣、海珠“老三區(qū)”保留兩次派位或推薦生的制度。

廣州“小升初”又將迎來新變化。2015年開始廣州將取消小升初“推優(yōu)生”制度。據(jù)了解，廣州市今年仍將過渡一年，保留“老三區(qū)”小升初的“推優(yōu)生”制度，但2015年這一制度將取消，包括越秀區(qū)的“一派”和荔灣、海珠的“推薦生”都將取消。

廣州市教育局副局長江東表示，以往廣州“小升初”推優(yōu)的辦法是計算學生五六年級的成績，并以分數(shù)作為排名的依據(jù)。“取消推優(yōu)生正是為了讓‘小升初’真正與分數(shù)脫鉤。”他說，為了穩(wěn)步推進，廣州設(shè)置了一年的過渡期，即2015年才正式取消推優(yōu)生，保證不影響在讀五年級學生的升學，而今年在讀五年級的學生已不以分數(shù)來排隊擇優(yōu)。而不少家長對這樣的舉措表示出了擔憂和迷茫，不知道好學校今后將用什么標準招生。