試論思想政治工作存在的問題及對策

【摘 要】當前，我國事業單位體制改革已步入實質性的改革階段，如何在體制改革的過程中，拓展職工思想政治工作領域，從而使其為事業單位管理發揮更有效的作用，需要我們認真進行思考和研究。本文主要介紹了事業單位思想政治工作存在的問題，并相應地提出了改進的對策。

【關鍵詞】事業單位；思想政治工作；問題；改進對策

一、前言

目前，我國正處于社會轉型期，人們的生活方式和價值觀念都發生了深刻的變化。伴隨著近幾年來，我國的事業單位人事制度進行的一系列改革創新，大多數員工謀取更好的福利，但也觸動了一部分人的既得利益。因此，這一部分人的思想也就產生了一些波動。我們應著眼于新時期人們思想活動的新特點，把握思想活動的形勢，并從存在的問題中探索出對策。這樣才有利于做好事業單位的思想政治工作，促進國家的長治久安、實現持續發展。

二、事業單位思想政治工作發展面臨的新形勢

目前，人們思想活動的多樣性是由于我國只處于社會大變革和社會轉型期而引起的，而這種社會轉型又勢必引起復興分配發生變化，進而影響到社會關系分化。全方位的社會變革打破了原有的觀念體系，形成價值觀念多樣、價值取向多變。造成我國事業單位思想政治工作發展面臨諸多的新形勢：

1、事業單位改革在全國基層范圍內的全面展開

事業單位機構改革在全國基層范圍內的全面展開，用人制度由身份管理向崗位管理，由行政管理向法制管理轉變，分流富余人員的改革。另外，單位全員聘用制的改革，實現了人事管理由身份管理向崗位管理轉變，完全取消了固定職工的概念，單位可以根據職工的表現決定是否聘用。這就使傳統觀念受到了挑戰。

2、法律監督體制不健全

思想政治工作一般都靠傳統習俗、社會輿論、社會賞罰等精神力量進行調控，但這種調控機制所發揮的作用是有限的，尤其是在社會處于轉型期的中國，價值觀上的新舊交替正在進行。人們往往會由于眼前利益的分配不公或對某此社會現象的不滿產生抵觸情緒，甚至產生此非理性的行為。由于歷史和現實的原因，中國的法律監督體制尚不完善，還有待于進步改善。

三、事業單位思想政治工作存在的問題

（一）領導干部對思想政治工作建設不重視

一些部門領導干部對加強機關黨的建設的重要性認識不統一、不到位，集中表現在口頭重視、行動上卻不重視。有的領導干部認為，抓經濟工作千頭萬緒，哪有閑暇再去顧及機關思想政治工作；有的認為，機關黨組織不領導本部門的業務工作，只要抓黨員教育和發展就行了；也有的認為，機關黨員集中，領導干部居多，自覺性較高，不會出問題。另外，社會上對黨務干部存在偏見，有些人認為，機關黨務干部抓理論學習、抓黨的建設是沒事找事干，還有的機關黨務干部對自身從事機關黨建工作缺乏光榮感、責任感。

（二）思想政治工作內容針對性不強

灌輸的方法是我黨做思想政治工作的一個重要方法，即通過自上而下的方法對黨和全國各族人民進行以馬克思主義基本理論和黨的路線方針政策的教育。現在的事業單位工作人員，特別是年輕同志，吸納新知識多、視野寬。如果不注意研究接受者的特點，僅用空泛的針對性不強的內容和大話、空話進行思想政治工作，就不可能取得實際效果。思想政治工作固然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，由偏重灌輸向注重灌輸拓展，且要具有明確的目的性。

（三）缺乏激勵機制

“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的現象，在計劃經濟時代機關事業單位普遍存在著，改革開放以來中國政府從各方面都在改變這種局面，究其原因就在于目前的組織體制還未完全激發起人們的積極性。因此，建立一個公平、平等、競爭、擇優的激勵機制是必需的。通過激發誘導，盡量發掘人的潛力，充分調動和發揮事業單位工作人員的積極性，并按照德能勤績的要求全面考核各級干部，合理安排他們的職位和崗位，輔之以必要的物質上或精神上的獎罰來實現新形勢下的勤政、廉政、高效目標

四、新形勢下事業單位思想政治工作的改進對策

為改進事業單位思想政治工作，我們應當從以下幾個方面入手：

（一）加強社會主義義利觀的教育

隨著市場經濟的發展，人們的思想發生很大變化，利益觀念目益增強，我們則要加強社會主義義利觀的教育，教育和引導人們樹立正確的社會主義義利觀。以道德為基礎的義利觀同市場經濟的利，在價值取向上并不對立。義與利完全可以在思想政治工作的整和作用下得到協調一致的發展。事實上，以道德為基礎的義利觀同市場經濟的利，在價值取向上并不對立，講利才有助于社會生產力的發展，講義才有助于利的真正實現。義與利完全可以在思想政治工作的整和作用下得到協調一致的發展。

（二）重新認識思想政治工作的地位，豐富思想政治工作新內容

思想政治工作是一切工作的生命線，是保證人才培養政治方向和全面素質教育的基石。思想政治工作是整體工作的一部分，不能被分離，更不能以業務中心來壓別的工作，思想政治工作取得了好的成績，業務也會受到促進。我們應努力改變長期以來思想政治工作主要依靠黨委領導下的宣傳部門和思想政治工作部門來抓的思想。伴隨著職工思想文化觀念也在變化，培養職工的教育模式也要有所創新。

（三）把解決思想問題和解決實際問題結合起來

解決實際問題是解決思想問題的鑰匙，思想問題往往是實際問題得不到妥善解決而引起的。如果不從解決實際問題入手，僅僅依靠空洞地講大道理，搞形式主義，只會引起人們的厭煩心理，是解決不了思想問題的。只有既講道理，有辦實事，既傾聽群眾呼聲，又關心群眾疾苦，從群眾的切身感受出發，真正把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上，才能更好地教育和引導群眾。只有把提高人們的思想意識同解決實際問題結合起來，思想政治工作才有說服力，才能收到良好的效果。

五、結束語

面對思想政治工作出現的新的形勢，我們應當緊緊圍繞服務經濟建設的中心，努力加強自身建設，積極解放思想、轉變觀念，不斷提高工作水平，聯系實際情況開展積極有效的思想政治工作。與此同時，不斷加強改進思想政治工作建設，努力提高思想政治工作的水平，促進事業單位的各項工作的快速發展。

【參考文獻】

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