黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,黨支部不僅擔(dān)負(fù)著黨的工作任務(wù),還在企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定中起著推動(dòng)、保證和監(jiān)督作用。
目前,國(guó)有企業(yè)在黨支部建設(shè)方面還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在:有的黨支部班子渙散,行不成合力,班子的整體效能和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒能充分發(fā)揮;有的黨支部監(jiān)督保證不夠,教育管理不嚴(yán),使黨員的先鋒模范作用有弱化的趨勢(shì);有的黨支部創(chuàng)新不夠,工作缺乏活力;有的黨支部書記兼職過多,因整天忙于行政后勤事務(wù),而忽視了黨支部的工作等。
究其原因,筆者認(rèn)為:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)工作搞好了,黨支部的工作也就做好了。對(duì)黨支部工作不認(rèn)真安排,不加強(qiáng)指導(dǎo),不及時(shí)督促,導(dǎo)致黨支部的工作思路不清,措施不力,效果不佳;二是班子配備不到位。有的黨支部?jī)H設(shè)一名書記或副書記,沒有委員,無(wú)法開展工作;三是制度落實(shí)不到位。有的黨支部只是把制度講在了嘴上,寫在了紙上,掛在了墻上,卻沒落實(shí)在行動(dòng)上,使黨支部的一些制度形同虛設(shè),得不到落實(shí);四是保證監(jiān)督不到位。有的黨支部軟弱無(wú)力,不能發(fā)揮保證和監(jiān)督作用;甚至有的黨支部負(fù)責(zé)人自己不正不廉,更不愿或不敢監(jiān)督,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體虧損。
以上“四個(gè)不到位”,既有企業(yè)黨組織的責(zé)任,也有基層黨務(wù)工作者的不足。所以,要做好國(guó)有企業(yè)的黨支部工作,需要企業(yè)黨組織和基層黨務(wù)工作者的共同努力。對(duì)此,筆者提出以下幾點(diǎn)對(duì)策。
第一:企業(yè)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)黨支部工作對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要性。要做到重心下移,把加強(qiáng)黨支部建設(shè),發(fā)揮好“兩個(gè)作用”作為企業(yè)黨委工作的重點(diǎn),擺上企業(yè)黨委工作的重要議事日程。對(duì)黨支部的工作,企業(yè)黨委要經(jīng)常研究,定期安排,及時(shí)督促,適時(shí)檢查,切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
要選好書記,配強(qiáng)班子。黨支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,關(guān)鍵在黨支部一班人,尤其是黨支部書記。要把那些愿意做黨支部工作,且有能力做好黨支部工作,政治素質(zhì)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的同志,選拔到黨支部書記這一崗位上來(lái)。在此基礎(chǔ)上,還要根據(jù)個(gè)人能力和專業(yè)特長(zhǎng),配強(qiáng)班子,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),發(fā)揮好整體效能,為黨支部開展工作奠定可靠的組織基礎(chǔ)。同時(shí)要切實(shí)把黨支部書記的待遇落到實(shí)處,做到與同級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員一視同仁。
要加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)督促。對(duì)于黨支部的工作,針對(duì)存在的共性問題,企業(yè)黨委要認(rèn)真分析,及時(shí)出臺(tái)解決問題的辦法和措施。要根據(jù)工作的需要和黨支部書記的素質(zhì)狀況,切實(shí)加大對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)力度,努力提高黨支部書記的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),對(duì)于黨支部的工作,尤其是對(duì)階段性的重點(diǎn)工作,企業(yè)黨委還要加強(qiáng)督促和檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問題,要及時(shí)反饋,限期整改,確保落到實(shí)處。
要抓好“兩頭”,整體推進(jìn)。首先,要選好、樹好典型,只要黨支部在某個(gè)方面的工作有特色,有實(shí)效,就可通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式加以推廣。同時(shí),加大宣傳獎(jiǎng)懲的力度,發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)作用。其次,對(duì)于工作不力、效果不佳、發(fā)揮作用不好的黨支部,企業(yè)黨委也應(yīng)采取必要的措施,“解剖麻雀”,幫其查找不足,分析原因,促其明確方向,落實(shí)整改。要通過抓好“兩頭”,帶動(dòng)“中間”,推動(dòng)企業(yè)黨支部工作的整體水平不斷提高。
第二:企業(yè)黨支部要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用
要認(rèn)識(shí)重要性,擺正自身位置。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)開展活動(dòng)的基本單位,其基礎(chǔ)作用,是其他組織無(wú)法替代的。對(duì)此,企業(yè)黨支部要充分認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)的重要性,擺正黨支部的位置,履行好黨支部的職責(zé),發(fā)揮好黨支部的作用,把各項(xiàng)工作落實(shí)好,切實(shí)把黨支部建設(shè)成為具有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
要選準(zhǔn)落腳點(diǎn),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)黨支部的各項(xiàng)工作都要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)進(jìn)行。要把工作的重點(diǎn)放在如何調(diào)動(dòng)黨員和職工的積極性,為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)上,使黨支部的工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過程,防止和克服黨支部工作與經(jīng)濟(jì)工作相脫節(jié)的現(xiàn)象。要做到“兩手抓,兩手都要硬”,使黨支部工作和經(jīng)濟(jì)工作相互滲透,相互促進(jìn),共同提高。
要研究新情況,加大創(chuàng)新力度。在堅(jiān)持傳統(tǒng)好做法的基礎(chǔ)上,企業(yè)黨支部要與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新,結(jié)合單位工作和黨員思想的實(shí)際,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作方法和工作作風(fēng)等,進(jìn)行革新和創(chuàng)造。要在選好載體上下功夫,在力求實(shí)效上做文章,開展一些具有本單位特點(diǎn)而又具有時(shí)代特色的活動(dòng)方式,提高黨支部各項(xiàng)工作的實(shí)效性。要通過創(chuàng)新,使黨支部工作在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中完善,在完善中提高。
第三:黨支部書記要發(fā)揮好在黨支部建設(shè)中的重要作用
要處理好“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。黨支部的工作,既有“虛”的一面,也有“實(shí)”的工作。所以,黨支部書記必須在埋頭苦干的同時(shí),還要經(jīng)常進(jìn)行理性思考。要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。要經(jīng)常對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。要立足實(shí)際,學(xué)會(huì)和善于虛功實(shí)做,使黨支部的工作“虛”“實(shí)”結(jié)合,這樣,黨支部的工作才能收到實(shí)效。
要處理好“主”與“次”的關(guān)系。黨支部的工作牽涉到方方面面。如果工作不分主次,每項(xiàng)工作都均衡著力,很難收到事半功倍的效果,甚至有的工作還會(huì)勞而無(wú)功。對(duì)此,黨支部書記就要注意講究工作的方式和方法,對(duì)黨支部的各項(xiàng)工作,要分清輕重緩急,進(jìn)行統(tǒng)籌安排,做到既要抓住“牛鼻子”,還要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。要能夠通過抓重中之重帶動(dòng)工作,抓急中之急推動(dòng)工作,抓難中之難搞活工作。只有這樣,黨支部的工作才能收到事半功倍的效果。
要處理好“為”和“位”的關(guān)系。在一些人的眼里,黨支部工作是一項(xiàng)既繁瑣又清貧的工作。受其影響,一些人不愿做黨支部工作,個(gè)別從事黨支部工作的同志思想上也不穩(wěn)定。對(duì)此,黨支部書記要正確處理好“為”和“位”的關(guān)系,耐得住清貧和寂寞,擺正自己的位置,明確自己的職責(zé),盡心盡力、任勞任怨地把工作做好,這樣,才能贏得信任和尊重,才能有“位”。否則,不僅辜負(fù)了黨組織的信任,也損害了黨組織在黨員和群眾中的形象。