論如何做好基層青年知識分子思想政治工作

【摘 要】青年知識分子是青年群體中掌握文化科學技術(shù)知識的優(yōu)秀分子，也是知識分子群體中最有發(fā)展前途的有生力量。但由于受到主客觀環(huán)境等多種因素的影響，其思想容易受到侵蝕和波動，對于這一層次青年知識分子的教育、培養(yǎng)成為一個普遍的社會問題。

【關(guān)鍵詞】價值；意識形態(tài)；精神

青年知識分子是知識分子范疇中一個年代劃分概念，一般是指年齡在16～35歲之間的新生代。我們這里提的當代青年知識分子是指改革開放以后，以不超過35歲年齡為界，受過大專以上的高等 教育 。當代青年知識分子成長于改革開放以后，他們的生活歷程，正值中華大地欣欣向榮、蒸蒸日上的繁榮時期，時代賦予了他們鮮明的個性特征。

一、當前青年知識分子思想政治工作的難點與挑戰(zhàn)

對青年知識分子（特別是近年剛分來的大學生）的思想政治工作，若總是停留在理論層面上，而不認真研究分析當前青年知識分子思想政治工作的難點以及改進的措施，就難以實現(xiàn)工作的預見性、針對性、實效性，也就無法充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。

（一）青年知識分子思想政治工作難點產(chǎn)生的客觀原因

首先是改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位受到了由社會經(jīng)濟生活多樣化帶來的文化價值觀念多樣化的嚴峻挑戰(zhàn)，由于社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益分配和分配方式的日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，這不可避免地會帶來人們思想觀念和價值取向的多樣化。

二是思想政治工作“生命線意識”淡化，思想政治工作受到了影響。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的理論研究著力于社會熱點的針對性宣傳教育上，即答疑解惑這個層次。而對青年知識分子思想政治工作這項實踐活動本身的規(guī)律性的研究，如思想政治工作的規(guī)律、目標、任務、對象、方法、思想政治工作的歷史經(jīng)驗等的研究都存在著不足，這不能不這樣或那樣地影響人們對思想政治工作“生命線”的認識。

三是傳統(tǒng)思想政治工作手段和方法面臨新挑戰(zhàn)。信息化是當今世界發(fā)展的一個重要趨勢，它為思想政治工作提供新的技術(shù)、手段、方法的同時，也帶來了前所未有的沖擊。

四是青年知識分子步入社會短，理想和現(xiàn)實之間的差距較大。原來在大學校園里較為固定的學習、生活方式被流動性較大的野外工作所取代，無論是從思想上，還是習慣上都難以適應。加之，休息時間回后勤的文化生活又不豐富，使之和社會產(chǎn)生了“半隔絕”狀態(tài)，信息量攝取的“少而難”和思想極度活躍之間的矛盾非常突出。另外，社會上的不正之風也會對青年知識分子產(chǎn)生不良影響。

（二）青年知識分子思想政治工作難點產(chǎn)生的主觀方面的原因

在新的歷史時期，價值取向的多樣化歷來是與利益關(guān)系多樣化相伴隨的。青年知識分子生活條件的多樣化必然會在具體的、單個的思想觀念和心理狀態(tài)方面顯露出來。從目前的企業(yè)實際看，青年知識分子復雜的思想觀念突出地表現(xiàn)為信念、信仰、理想的多樣化。

二、青年知識分子思想政治工作的對策思考

思想政治工作歷來是我黨開展各項工作的法寶，實踐的進展離不開理論的指導。對當前青年知識分子思想政治工作的難點進行梳理和歸納，目的在于從客觀與主觀原因交織的現(xiàn)實出發(fā)，思考青年知識分子思想政治工作的對策，不斷豐富工作的內(nèi)涵和拓寬工作的渠道，為企業(yè)留住人才，培育人才，造就人才，發(fā)揮出思想政治工作的獨特作用。

（一）落實“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，把促進青年知識分子的全面發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點

思想教育的對象是人，思想政治工作者應重視個體的人的全面發(fā)展，人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素。社會的發(fā)展，關(guān)鍵是要全面提高人的素質(zhì)。因此，思想政治工作者必須大力倡導以人為本的現(xiàn)代管理理念。以人為本，就是以人的成長發(fā)展為教育管理工作的出發(fā)點和落腳點。無論是工作方針和工作目標的確定，還是管理機制和管理體制的建立，抑或是企業(yè)文化的形成，乃至管理方法或手段的實踐和探索都必須服從和服務于充分調(diào)動青年知識分子的積極性和主動性，最大限度地挖掘和發(fā)揮他們的潛能，切實發(fā)揮他們的主體作用這個前提上。

（二）把握好方向，牢固樹立馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位

第一，從過去的實踐證明，思想文化陣地，馬克思主義不去占領(lǐng)，非馬克思主義或反馬克思主義的東西就去占領(lǐng)。面對企業(yè)中青年知識分子思想觀念和價值取向的多樣化傾向，企業(yè)思想政治工作必須堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，否則就會迷失方向走上歧途。

第二，以先進的理論和科學發(fā)展觀重要思想構(gòu)筑青年知識分子的精神支柱。當代青年人大多出生于20世紀70年代以后，沒有吃過老一輩人那樣的苦，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏社會實踐鍛煉和社會政治經(jīng)驗，導致他們對社會發(fā)展中許多問題的認識往往簡單化、片面化。

第三，通過正面教育和引導，營造文明健康向上的育人環(huán)境。充分利用國內(nèi)外豐富的教育資源，結(jié)合企業(yè)特點，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，進行生動的愛國主義、集體主義、社會主義與黨的基本路線、方針、政策的教育。

（三）遵循主體性原則，充分發(fā)揮青年知識分子在思想政治教育中的主體作用

強調(diào)職工的主體性原則，強調(diào)教育活動中職工的“主角”作用，就是在思想政治教育中讓職工在一定指導下，自主地確立組織形式、活動程序，并付諸行動，提高職工發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的綜合能力。要制訂青年員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并及時跟進、完善職業(yè)規(guī)劃。要建立一套公平科學的考核分配制度，完善激勵機制，調(diào)動廣大職工的積極性。

（四）發(fā)揮新途徑、新機制，切實把握思想政治工作的主動權(quán)

在青年知識分子思想政治工作中要高度重視信息網(wǎng)絡的發(fā)展以及網(wǎng)絡信息對其思想的影響，加強指導、強化管理、趨利避害，把握思想政治工作的主動權(quán)，使網(wǎng)絡成為思想政治工作的新載體。網(wǎng)絡化條件同時也對思想政治工作者提出了更高的要求，必須提高其綜合素質(zhì)：一是要有較高的政治理論水平，始終堅持馬克思主義的理論指導。二是要具備嫻熟的信息網(wǎng)絡技術(shù)，能深入了解網(wǎng)絡的特征，熟練地使用網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)絡傳播中的問題。三是要有獨立思考和正確判斷的能力，為職工關(guān)心的熱點、難點問題，以及當代世界政治經(jīng)濟形勢做出正確客觀的分析評價，并能引導職工正確思考、科學認識和分析解決問題，達到提高思想理論水平的目的。