關于企業思想政治工作創新的幾點思考

【摘 要】企業是黨和國家的重要經濟支柱，因而維護企業穩定是企業發展的保障，在市場經濟下，必須以創新的方式方法做思想政治工作，以下是關于創新企業思想政治工作的幾點思考。

【關鍵詞】企業；思想政治；創新；

思想政治工作歷來是我們黨的光榮傳統和政治優勢，企業思想政治工作是統一思想、凝聚人心和推動企業科學發展的有力武器。無論過去、現在、還是將來，思想政治工作都是企業發展生產、搞好經營、提高經濟效益的精神支柱。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，為企業的發展指明了方向，也對思想政治工作提出了新的要求。

一、現代企業思想政治工作的新內涵

所謂現代企業思想政治工作， 就是在繼承和發展傳統思想政治工作的基礎上，充分吸收和利用現代企業的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學、有效的思想政治工作新形式、新內容。思想政治工作是現代企業管理的有機組成部分， 它既是構建和諧社會的政治手段，又是以人為本的管理手段。隨著我國市場經濟的不斷完善， 企業的改革發展不斷向縱深推進， 一些先進的企業管理理念、管理方法，如企業文化管理、學習型組織、標準化管理等，逐漸融入到現代企業的管理之中，并為一大批優秀的企業家所接受，在企業管理中發揮了積極的促進作用。如果思想政治工作不能與時俱進，不能適應企業發展的新要求，就無法在現代企業管理中找到自己的位置，無法擔負起新時期的政治使命和歷史重任。因此，新時期的思想政治工作必須借鑒和吸收現代的管理思想和信息技術，努力實現思想政治工作的現代化。

二、當今企業思想政治工作所具有特點及存在的問題

（一）企業員工隊伍的知識結構變化

改革開放以來，企業中的知識分子已經成為工人階級隊伍的重要力量，在企業的生產經營活動中體現出越來越重要的突出作用。生產力的發展，產品結構的變化，要求工人階級隊伍不能再停留在“大老粗”的地位，只會運用傳統的落后的生產技術，而是要求工人階級隊伍的每一個成員都掌握先進的科學技術，成為一支具有高技術、高素質的先進生產力量。

（二）工作環境的開放性

現代社會是信息社會，科技文化、國際國內傳播無臨界，思想作風、部門行業交叉感染大，由此帶來思想政治工作面臨許多課題，如在經濟成分和經濟利益、社會生活方式和社會組織形式、就業途徑和就業方式多樣化的環境中，如何穩定職工隊伍；在經濟全球化的環境中，特別是我國加入W T O 以后，對外來文化如何引導干部職工取其精華去其糟粕等，這些都急需我們在開放的工作環境下需要解決的問題。

（三）實施手段的科學性

隨著全球高科技的迅猛發展，生產、生活條件的日益改善，迫切需要我們學習、掌握并運用現代科學技術所提供的諸如廣播電視、互聯網、多媒體等現代化手段和工具來開展思想政治工作，增強時效性，掌握主動權。

（四）教育載體欠健全

在計劃經濟時代，教育載體比較健全，大廣播、大墻報、大報紙、大學校在思想政治工作中發揮了極其重要的作用。隨著社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，原有的教育載體逐漸失去了主渠道作用，雖然電視等大眾傳媒的作用日益突出，但就單位個體和社會整體而言，教育載體仍感殘缺，遠遠不能滿足思想政治工作的需要。企業員工怎樣度過“八小時”以外，亦是思想政治工作應該管起來的“空間”。

三、創新企業思想政治工作的對策

創新思維。堅持以人為本，對傳統的思想觀念進行改革創新，尊重人的權利和尊嚴，注重開發人的自覺性。在新的歷史時期，創新企業的思想政治工作思維，關鍵在于引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到尊重人、理解人，不斷激發催人奮進的精神動力，促進企業和諧、健康、持續發展。創新工作格局。思想政治工作是整個企業的共同任務，僅僅依靠政工部門是實現不了的，必須要加強領導以及員工的協調配合，形成一種工會、共青團等團體的協同作用，共同關心以及參與的工作局面。

創新制度。首先要扭轉企業管理者的錯誤認識，充分認識企業思想政治工作的對于企業長遠利益發展的重要作用。其次，要提高進入門檻，對新員工進行入場前進行嚴格培訓，入場后做好定期培訓。再次，要獎懲分明，建立相應的公平公正的獎懲制度。

創新機制。企業思想政治工作能否取得成效，關鍵在于機制創新。做好企業思想政治工作，必須從創新機制入手，形成一種員工人人爭先創優，個個敬業向上的和諧穩定、健康向上的良好局面。

四、結論

總之，思想政治工作是貫徹黨的路線、方針、政策和建設兩個文明的可靠保證，只有緊緊圍繞每個時期黨的中心工作，結合單位的實際，在思想政治工作中認真處理好創新和繼承的關系，力求內容新、形式活，不斷加強和改進思想政治工作，才能極大地發揮職工的聰明才智，使企業充滿生機，推動企業的不斷發展和社會的進步。

【參考文獻】

[1]以人為本創新企業思想政治工作新機制凌莉瓊《廣西電業》2010年7期

[2]關于加強和改進企業思想政治工作的幾點思考陳立平《赤峰學院學報（哲學社會科學版）》2009年6期