人事政工干部做好石油企業(yè)思想政治工作的研究

【摘 要】隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，在市場經(jīng)濟的背景下，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，特別是在思想政治方面。思想政治工作直接關(guān)系著員工的心理狀態(tài)，進(jìn)而影響著企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和穩(wěn)定程度。因此，人事政工干部必須重視員工的思想特點，對其進(jìn)行研究和探析，并在此基礎(chǔ)上，開展具有針對性的思想政治工作。本文主要分析石油產(chǎn)業(yè)中，人事政工干部如何開展自己的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境。

【關(guān)鍵詞】人事政工干部；石油企業(yè)；思想政治工作；研究

一、思想政治工作的概論

企業(yè)的思想政治工作，就是指企業(yè)對員工進(jìn)行正確科學(xué)的教育，幫助他們糾正思想認(rèn)識上的各種誤區(qū)，從而樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，引導(dǎo)他們能夠積極樂觀地面對工作和生活。重視員工的思想政治工作的開展，不僅可以造福員工的生活，在企業(yè)營造一種濃厚的文化氛圍，而且這也是企業(yè)全面發(fā)展的必要條件，良好的思想政治工作可以為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)更加適應(yīng)多變復(fù)雜的環(huán)境和未知的挑戰(zhàn)，從而保證企業(yè)全面健康的發(fā)展。

思想政治工作屬于社會主義精神文明建設(shè)的一部分，是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理的重要保障，有鮮明的針對性、服務(wù)性、群眾性和實踐性的特征。 企業(yè)的思想政治工作的主要內(nèi)容就是唯物主義、馬列主義和科學(xué)發(fā)展觀等，同時也包括一定的教育學(xué)、心理學(xué)和倫理學(xué)等知識，具有深厚的理論基礎(chǔ)，其目的在于深化經(jīng)濟發(fā)展的導(dǎo)向和企業(yè)的改革理念，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造熱情，從而構(gòu)建一個先進(jìn)文化體系，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

二、石油企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和意義

（一）現(xiàn)狀

目前我國的石油企業(yè)的思想政治工作雖然取得一定的進(jìn)展，但是仍然存在一定的問題，整體現(xiàn)狀并不樂觀。首先，企業(yè)的思想政治工作沒有受到應(yīng)有的重視，常常被人們忽略，不僅沒起到主導(dǎo)的作用，反而處于被放任不管的地位。而人事政工干部也沒有承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，不僅對員工不管不顧，甚至根本不尊重他們；其次，人事政工干部的專業(yè)素質(zhì)不強，他們自身都沒有責(zé)任心，工作意識很懈怠，不積極向上，也不主動承擔(dān)自己的責(zé)任，工作態(tài)度不端正。第三，人事政工干部不能堅守原則和底線，容易出現(xiàn)感情用事，徇私舞弊的現(xiàn)象，對待問題不能做到客觀處理，秉公處理；第四，石油企業(yè)的思想政治工作比較落后，無法緊跟時代的步伐，主要表現(xiàn)在方法觀念滯固、組織建構(gòu)弱化和理論實踐脫節(jié)等問題，同時，面對信息時代，網(wǎng)絡(luò)帶來的負(fù)面信息也沒有給與足夠的重視，這些問題都嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的思想政治工作的開展，使企業(yè)的發(fā)展面臨很多問題和挑戰(zhàn)。

（二）加強思想政治工作的意義

良好的思想政治工作，可以幫助員工樹立正確的價值觀和是非觀，提高他們面對和處理問題的能力和毅力，提高他們的責(zé)任心和積極性，使他們對工作充滿熱情。其次，思想政治工作的開展是建設(shè)企業(yè)精神文明和企業(yè)先進(jìn)文化的重要方面，有利于企業(yè)各項方針政策的實施，增強企業(yè)的凝聚力，鼓勵所有員工團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；最后，良好的思想政治工作還可以營造良好的企業(yè)氛圍和社會氣氛，使員工保持飽滿的精神狀態(tài)，投入到企業(yè)的發(fā)展和改革中去，形成良好的工作氛圍，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

尤其是在市場經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展不僅需要先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)秀的人才競爭條件，還需要有深刻的思想政治工作的保障。加強企業(yè)的思想政治工作，提升員工的整體素質(zhì)，可以增強企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、人事政工干部做好思想政治工作的策略

（一）提高人事政工干部的綜合素質(zhì)

由于思想政治工作的客體是人，這一特殊的對象決定了在開展工作的時候，必須以人為其導(dǎo)向，因此，人事政工干部的綜合素質(zhì)就顯得特別重要。政工干部必須注重提高整體素質(zhì)，才能面對工作中的各種挑戰(zhàn)。

1、提升專業(yè)素質(zhì)。政工干部們必須掌握基本的專業(yè)知識和專業(yè)技能，提高自己的專業(yè)素因為人的思想隨著環(huán)境的變化也在隨時隨地發(fā)生改變，要想把握人們的思想動態(tài)，必須用專業(yè)知識武裝自己，及時的了解時代背景以及時代對人才的要求，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，運用自己的專業(yè)知識對員工的心理活動進(jìn)行分析，從而有目的性的，有針對性的去解決工作中的問題，保證思想政治工作的順利開展。

2、提升服務(wù)意識。人事政工干部在進(jìn)行工作時，要注意提高自己的服務(wù)意識，不能總是把自己放在高高在上的領(lǐng)導(dǎo)地位，對員工斥責(zé)或貶低，這樣不利于思想政治工作的順利進(jìn)行。而是應(yīng)該用親和力和人性化的服務(wù)去教育員工，使其能與自己產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而協(xié)助自己的工作。 同時，政工干部要注意提升自己的道德形象和人格魅力，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一身作則，約束自己的行為，對于自己的錯誤要勇于承認(rèn)和改正，以自身正面形象去感染和教育員工，做到以理服人和以德服人。

（二）提高員工的思想政治意識

作為思想政治工作的對象，員工的思想政治意識也有待提高。企業(yè)必須幫助他們認(rèn)識到思想政治工作的重要性，這樣才能促使他們配合政工干部的工作，共同開展企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)要主義強化員工的學(xué)習(xí)意識和理論意識，定期組織他們學(xué)習(xí)黨的理論知識以及相關(guān)的經(jīng)營和法律知識等，增強他們的理論儲備。同時還需要增強員工的創(chuàng)新意識和責(zé)任心，鼓勵他們積極面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的工作任務(wù)等。最后，企業(yè)必須緊跟時代的潮流，經(jīng)常向員工介紹先進(jìn)的事物和理念，使他們不斷更新觀念，從而更加適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的要求，這樣才能在激烈的競爭中生存下去。

四、結(jié)語

新時代的發(fā)展條件下，企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)成為企業(yè)管理和發(fā)展的一個非常重要的方面，良好的思想政治工作可以提高員工的工作狀態(tài)，使他們積極樂觀地面對工作，增強企業(yè)的凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定持久的發(fā)展。本文主要分析了我國石油企業(yè)思想整治工作的現(xiàn)狀，指出其中存在的突出問題，并且分析了思想政治工作的而重要意義，然后針對這些問題，就政工干部的思想政治工作提出了一些建議和策略，希望可以更好地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

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