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淺談做好基層支部書記的認識

2014-04-12 00:00:00薛慶華
管理學家·學術版 2014年8期

【摘 要】針對新形勢下黨支部建設的實際問題,提出了找準位置,明確任務,履好職責,有效參與管理的建議,以充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,更好地完成企業安全生產和經營任務提供強有力的思想、政治和組織保證。

【關鍵詞】新形勢;基層黨支部;作用發揮

基層黨支部是我們黨組織最基本的單元,黨支部書記在很大程度上是這個單元的“核心”,在新形勢下如何加強基層黨支部建設,充分發揮基層支部戰斗堡壘作用,做好深入細致的職工思想工作,調動職工的生產、工作積極性,確保企業安全生產和經營任務的完成是個考驗。因此,我對如何做好黨支部書記工作淺談幾點認識:

一、要不斷加強學習,提高思想水平和理論水平

一是要堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及科學發展觀,堅定理想信念不動搖。掌握和運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,提高自己判斷是非和處理、解決問題的能力,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦,把握好正確方向。二是在實際工作中還要善于走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,多聽各方面意見,不斷總結提煉工作中的經驗和心得,以促進自己的業務水平和工作能力的提升。三是要努力學習一些和本單位生產經營息息相關的業務知識,努力提高知識結構的深度和廣度,精通或熟悉一定業務,要努力使自己成為多專業的行家里手,讓自己從專家成為雜家,要有具體分析問題和解決問題的能力,有勝任本職工作的專業知識和領導才干。

二、要不斷提高個人素質和修養,樹立積極健康的陽光心態

一是要有責任心。沒有強烈的責任心,工作起來就不會有熱情和積極性,辦事的質量和效率自然不高。為此,我們要把人生價值體現于工作之中,把個人的利益溶入到集體利益中去,把聰明才智用在謀事、干事上,真正實現自身的價值。二是要有平常心。作為基層黨支部書記,要常懷一顆平常心與同事共事、共謀、共處。要以大局為重,以發展為重,以誠相待,以誠取信。三是要常懷律己之心。作為基層黨支部書記必須嚴于律己,寬以待人,在黨紀國法面前,管住自己的手,封好自己的口,擦亮自己的眼,“常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害”,做一個公道正派、為人清廉的黨支部書記。并且要在管好自己的同時,要利用上級黨組織賦予的職責,通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種方式,對黨支部每個成員凈化和純潔,防止腐敗現象的滋生。

三、要努力構建“人和”,溝通和協調好各方關系,促進工作開展

黨支部書記特別要處理好三方面的關系:一是處理好和上級的關系,服從而不盲從。黨支部書記必須認真對待上級領導的各項指令,服從指揮,維護上級領導的權威,絕不能有令不行,有禁不止,更不能奉行“本位主義”,甚至和上級部門分庭抗禮。黨支部書記在落實上級布置的任務過程中,不僅要理解和把握上級指示精神,還要及時向上級領導請示匯報工作。上級的工作策略和方案不一定完美無缺,這就要求黨支部書記不但有責任實事求是的反映情況,而且有義務策略地提出自己的意見和建議。二是處理好和同級的關系,補臺而不拆臺。黨支部書記要把握好本組織的政治方向,需要密切聯系同級行政領導,經常交流情況,相互理解信任,減少誤會和摩擦,相互支持,形成強大的工作合力。黨支部書記和同級行政領導應從大局出發,在工作過程中,相互尊重,互相補臺,服務中心工作。黨支部書記和同級行政領導之間的工作常有交叉、重疊,也會有些共同協商的事物。對于那些重疊的工作,同級領導干部之間要互相理解、支持和配合,多擔責任,做到“補臺而不拆臺”。三是處理好和下級的關系,不搞“一言堂”。作為基層黨支部書記,不要把自己擺在“領導”的位置上,要圍繞單位的中心工作和重點工作,想方設法充分發揮支部各成員和黨員的積極作用和模范帶頭作用,為單位整體工作任務的完成做好思想政治工作。黨支部書記平時則要常關注黨員干部的工作、生活情況,要關心、愛護和幫助下級,不要過多指責下級的某些細枝末節,更不要求全責備。黨支部書記不能搞“一言堂”,要發揚民主,善于聽取各方面的意見,既要虛懷若谷,從善如流,也要善于集中,敢于拍板,要用集體的智慧進行科學決策。

四、要講究工作的方式方法,順利完成各項工作任務

一是一切從實際出發的工作方法。堅持一切從實際出發,最重要的就是在貫徹執行黨的路線方針,政策時,要同本單位,本部門的具體情況結合起來,通過深入細致地調查研究在掌握豐富材料的基礎上,來確定部門本單位的工作方針,創造性的開展工作。要防止憑主觀愿望和想當然辦事,制定的工作計劃必須符合客觀實際,并且解決問題堅持具體情況具體分析,防止一切照搬,照套實用主義傾向。二是典型示范的方法。發現典型,樹立典型,宣傳典型,大力開展學先進,趕先進活動,有利于調動和發揮人們的積極性和創造性。典型示范客觀地的存在于現實生活中,看得見摸得著,典型示范往往比一般號召更有說服力,是我們推動工作的一個行之有效的方法。運用典型示范工作方法,要正確地選擇和樹立先進典型并要實事求是地宣傳和和推廣其經驗,不夸大,不做假。要教育群眾正確地認識和對待典型。典型也是人,難免也有不足,不能求全責備。既不能用其先進性去掩蓋不足,也不能因為它不足而抹殺其閃光的一面。三是抓兩頭,帶中間的工作方法。所謂抓兩頭,就是抓先進和落后這兩個重點。抓先進就是樹榜樣,指導人們應該怎么做,抓反面典型,就是使人引以為戒。使大家分清是非,應該做什么,不應該做什么,從而推動全局的發展。對待后進要關心和幫助,不要歧視,幫助后進不斷進步。四是抓中心、抓重點帶動其他的工作方法。黨支部工作紛繁復雜,我們一定要善于從中找出并且抓住最能夠影響全局,可以帶動整體工作推進的中心環節或中心工作。抓住中心,把握重點,從而推動我們的各項工作。五是檢查、總結、推廣經驗的方法。檢查、總結、推廣經驗,是我們一貫堅持的工作方法,采用這種方法,有利于督促決策的執行,有利于及時了解和掌握工作進展情況,推廣先進經驗。

五、要做好群眾工作,增強企業凝聚力

群眾工作是企業黨組織的重要任務,善于做群眾工作是黨的優良傳統和優勢,黨支部書記對此要有清醒認識,要有群眾觀點, 把職工群眾當朋友、當親人。要多關心和了解職工群眾的困難和疾苦,千方百計多為職工群眾做好事、辦實事,做群眾的貼心人。日常中要積極支持工會、女工組織開展工作,發揮工會和女工組織在群眾工作方面的作用。認真做好送溫暖工作,如對因病住院的職工做好探訪、慰問,作好困難職工和特困職工的申報和動態管理,職工家里有大事小情都要積極關心,職工的父母家人生病能照顧就照顧……盡最大的努力解決好職工的實際困難和問題,讓職工感受到組織的關心和溫暖,從而增強企業的戰斗力和凝聚力,以推動企業各項工作業務的開展,促進企業內部的穩定。

在改革發展的新形勢下,要當好基層黨支部書記,只有不斷加強思想修養,提升個人素質,只有不斷加強學習,提高業務水平和工作能力,只有時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,辦事公平公正,才能應對各種困難和問題,有力地促進和保障企業的安全發展、和諧發展。

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