淺析基層企業如何做好保密工作

【摘 要】保密工作擔負著“保安全、保發展”的重任，歷來受到黨和國家的高度重視，在革命戰爭年代，保密就是保生命，而在和平建設年代，保密就是保發展。隨著我國在政治、經濟、科技等領域日益增強，以及數字化、信息化、網絡化的快速發展，境外情報機構加緊對我國實施全方位的情報戰略，保密與竊密的斗爭日趨尖銳復雜，保密工作面臨著嚴峻的形勢和艱巨的任務。

【關鍵詞】基層企業；保密工作

今年4月份，經習近平主席批準，中央軍委近日印發的《關于做好新形勢下保密工作的意見》中指出，要深刻認識保密工作的特殊地位作用，從政治和全局的高度籌劃工作、組織建設，有效提升保密工作質量效益。要充分認清保密工作面臨的嚴峻復雜形勢，始終保持清醒頭腦，持續強化敵情觀念和責任意識，全力以赴打好保密工作主動仗。

保密是國家的大事，保密工作要從企業做起，從基層做起，從個人做起。基層企業作為上級路線、方針、政策的具體執行者，作為核心技術的具體實施者、推廣者，是聯系內外，溝通上下的橋梁和紐帶，保密工作尤為重要。在當今新形勢下，基層企業的保密工作應該做好以下幾個方面：

一、抓好保密的宣傳教育。

保密的宣傳教育是一項長期的基礎性工作，必須常抓不懈。教育的重點是基層單位負責人及所有接觸互聯網的辦公人員。一方面要通過保密形勢教育，了解當前保密工作面臨的新形勢，列舉一些對我們國家和企業造成嚴重后果和重大損失的泄密事件，同時帶領員工認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》及集團公司、油田公司等相關保密規定，拓寬視野，規范行為，提高認識，深刻領會新時期加強保密工作的重要性和迫切性，增強責任感和使命感。另一方面，要抓好《長慶油田公司保密工作手冊》的宣貫實施，讓員工清楚自己所在崗位對應《長慶油田分公司秘密信息分級保護目標》的商業、技術、管理等秘密，同時以領導干部為核心、涉密人員為重點、全員參與為目標，扎實開展保密意識和保密常識教育活動，舉辦各種形式的保密專項教育，通過保密知識答題、保密宣傳日活動、發放保密書籍、給員工發放保密警示牌等，將保密意識滲透到我們日常的工作當中，增強防范泄密的實際能力，增強全體人員的憂患意識，蹦緊有密必保的這根“弦”，使員工切實做到政治上堅定、思想上純潔、業務上精通、作風上嚴謹、工作上細致。

二、提高員工保密意識，養成良好的保密習慣。

當前，基層企業員工對保密工作還存在著一些錯誤觀念和模糊認識，這是導致基層企業保密工作松懈、泄密的一個重要原因。搞好一個單位、一個部門的保密工作，不僅是保密工作者的責任，同時也是全體員工的義務。事實上，保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能涉及保密內容，它們的泄密有可能給企業造成無法挽回的損失。而員工的任意一個習慣動作，隨意丟棄一個u盤、一張廢棄的表格、在互聯網上通過聊天軟件傳輸文件、在網頁上發表文章時公開企業生產科研數據等無意識的泄密行為，是基層企業保密工作應該規范的一個重點。而員工保密意識的提高和保密習慣的養成除了依靠員工的自覺還需要基層企業采取一系列的保密措施來進行監督和檢查，杜絕保密隱患的留存。

三、健全保密制度，嚴格保密管理。

在當前形勢下，保密工作必須帶有一定的制度強制性。制度和考核相結合才能保障保密工作的有效開展。一方面是制度的制定，我們在學習中央及上級部門下發保密文件的同時，還應該結合保密法規和規章，制定適合基層企業實際的保密規章制度，同時結合《長慶油田分公司秘密信息分級保護目錄》的相關要求，加強定密規范化建設，對業務活動中所產生的商業秘密事項，根據類型、性質、重要程度、實際需要及其他制約因素確定密級和知悉范圍。另一方面是制度的執行。考核是反映制度執行情況的重要手段，對照保密制度中相應的考核評價標準，逐步建立健全保密檢查考核工作長效機制，以考核來推進制度的執行。通過考核做到發現問題及時糾正，存在漏洞及時彌補。同時對出現的違犯保密規定行為和失泄密事件絕不姑息，依法依規嚴肅查處，通過以查促防、以查促改、以查促教、以查促管，促進保密管理工作良性發展。

四、加強保密責任管理。

一分部署，九分落實。保密工作責任制落實是否到位，關鍵在領導、重點在基層、核心在崗位。基層主要領導與班子其他成員及基層科室主要負責人簽訂保密責任書，各單位、部門負責人要與涉密人員簽訂崗位責任書，所有員工要簽訂保密承諾書。在大力實施保密工作“一把手”工程的同時，建立完善主要領導直接抓、分管領導具體抓、其他領導“一崗雙責”的責任機制，抓好保密工作責任落實。對于考考核不達標部門實行與業績兌現掛鉤，對責任落實不力、工作失職造成出現嚴重違規行為和泄密事件的，按公司有關規定嚴肅追究直接責任人和有關負責人的責任。在基層單位形成人人參與保密工作、人人抓保密工作、人人落實保密工作的良好氛圍，促進保密管理工作整體上水平。

五、勤于防范，加強監管。

安全是目的，防范是關鍵。基層單位要做好重要會議活動、核心涉密場所的保密工作。加強辦公環境、涉密載體印制和銷毀工作的監督管理，要把涉密文件資料的過程稿及半成品納入涉密載體管理范疇。要定期開展非涉密計算機信息檢測清除工作。嚴格涉密資料借閱使用管理，對與基層單位合作的外部單位所使用的涉密資料，要嚴格履行相關保密協議，辦理相關借閱審批手續，并做好過程監管，確保涉密資料使用過程安全保密；對外發布的技術論文、技術交流等相關資料，要嚴格履行相關保密審批程序，避免泄密事件發生。

總之，保密是一項長期的任務，在當前形勢下，搞好保密工作，對基層單位的長遠發展及和諧穩定具有重要意義。