淺析煤炭企業統計工作的創新

【摘 要】統計工作是國家實行科學決策和宏觀管理的一項重要基礎工作。煤炭是我國的主要能源，煤炭行業統計工作關系能源安全和經濟社會發展大局，精準的行業統計數據為社會各界認識、了解煤炭行業提供基礎，是認識國情、研究問題、制定政策的重要依據。同時，統計工作也是煤炭管理工作的重要組成部分，市場的形勢無時無刻的不在改變著，而統計的工作能夠對煤炭企業的生產和經營的狀況進行準確、及時的反應，為煤炭企業的領導進行決策起到重要的參考意義。在我國目前的經濟形勢下各個行業的壓力不斷增加，煤炭行業的競爭也是越來越激烈，因此，對于統計工作的創新已經到了刻不容緩的地步。本文就煤炭企業統計工作的創新進行探討和研究，以期得到創新對策，從而促進煤炭企業的發展。

【關鍵詞】煤炭企業；統計工作；創新

目前，我國市場經濟體制的改革正如火如荼的進行著，已經進入了關鍵的時期，對于目前的煤炭企業來說，形勢十分的嚴峻，企業之間的競爭也是越來越激烈。因此，煤炭企業在進行生產和經營時任何環節都應該精打細算，不能夠浪費有限的資金，使得統計工作的任務也是逐漸的繁重起來。所以，煤炭企業應該對統計工作進行創新研究，對統計工作的水平和質量進行提高，為煤炭企業的領導提高有效的、及時的、準確的參考數據，從而使得煤炭企業的自身競爭力得到有效的提高，為煤炭企業的長足發展提供有力的保障。

一、煤炭企業統計工作存在的意義

煤炭企業的統計工作對于企業的發展有著重要的意義，統計工作指的是對煤炭企業日常的生產經營過程中所涉及到的產量、采購、利潤、成本以及銷量等主要的數據進行收集、計算、統計以及分析，然后形成報告和結論，分析和總結已經完成了的生產經營，對目前產品的結構、生產的狀況以及市場的行情進行有效和準確的判斷，預測企業和市場未來的發展形勢，決策層進行決策時提供有效的、準確的參考依據。

二、煤炭企業統計工作的自身特點

煤炭企業統計工作具備著自身的特點，想要開展高效的統計工作，首先要做的就是對煤炭企業工作自身的特點進行充分的了解。總的來看，煤炭企業的自身特點主要有以下幾點：

（一）煤炭企業的統計工作與其他的相關專業都有著非常緊密的聯系：在煤炭企業中，統計工作與該企業的營銷部門、生產部門、財務部門以及人力資源部門都有著密切的聯系。因為內部各個部門之間的密切聯系使得煤炭企業的統計工作必須要對煤炭企業外部的火電廠以及鐵路運輸等相關部門的工作進行配合。同時，煤炭企業的統計部門也能夠與煤炭企業外部部門建立一個有效的聯系，從而可以高效的開展統計工作。事實上，煤炭企業的統計部門一直為相關的部門和外部的一些機構提供統計的數據和報告，以當前的經濟環境來看，與外部機構的聯系以及內部的合作已經成為了煤炭企業統計工作的特點之一。

（二）煤炭企業的統計工作應該適應統計源數量的增加：因為市場經濟的改革，導致了我國煤炭企業的經營狀況面臨著嚴峻的挑戰，因此使得我國煤炭企業的統計工作內容變的非常繁瑣。就單單以煤炭生產這一環節來說，每一個月需要統計的數據就達到了幾千條，甚至有的都會超過萬條。同時，隨著科技的不斷發展，信息化技術得到了廣泛的應用，煤炭企業統計之后的資料不再是使用傳統的方法進行記錄和保存，基本所有的數據都是輸入到了數據庫中，這種做法雖然方便了很多，但是使得統計資料的收集完備性有了更高的要求。事實上，煤炭企業統計工作中信息技術的應用已經成為了必然的發展趨勢，在開展統計工作時，將網絡技術和計算機技術融入其中，可以很大程度的提高統計工作的效率。但是就目前來說，我國煤炭企業統計工作的信息化剛剛起步，還沒有達到成熟的地步，因此在開展統計工作時應該重視信息化的運用。

（三）日益豐富的統計工作數據分析方法對計算能力的要求越來越高：統計資料是統計分析的根據，使用科學的方法從定量和定性的結合上對一些客觀的現象進行分析和研究的活動，通過對資料的分析，對現象本質進行揭示，同時對其發展的規律和趨勢進行預判，對煤炭企業生產經營活動的成果進行正確的評價，然后進行總結，針對不足之處做出有效的解決措施，從而提高煤炭企業的發展以及煤炭企業生產經營的管理水平。在煤炭企業當中，不同的數據分析方法有著不同的用處，因此有針對性的進行學習，掌握一些相對應的統計方法是非常重要的。比如在對煤礦礦井的地下水進行統計時一般都會使用多元的統計方法；評價煤礦的運行安全時一般會使用灰色統計的方法。因此，對于煤炭企業中不同的工作應該根據其需求使用具有針對性的統計方法，所以，在熟練的掌握了統計方法時還要對使用的情景加深認識。

三、煤炭企業統計工作創新的方法

（一）遵循統一原則：遵循“統一規范，分級管理”的原則，煤炭企業集團各法人企業要按照“全面、準確、不重不漏”的要求，及時匯總和提供各種統計調查資料，并遵循“法人在地”原則上報屬地統計部門；企業集團總部可以看作一個獨立的法人單位進行統計。集團內可根據隸屬關系和產權關系直接填報或由集團公司總部匯總上報行業協會或上級主管部門。

（二）建立完善的統計工作指標體系：目前我國煤炭企業的統計指標體系還不夠完善，多數的煤炭企業基本都是以自己的意愿來開展統計工作，缺少一個統一的指標體系，因此，煤炭企業應該將統計指標體系進行完善，建立一個規范的、統一的體系。建立的體系必須要科學合理，同時還能夠對經營的成果和企業的制度進行準確的反應。目前我國煤炭企業多數都是比較重視產品數量的指標，往往忽略了質量的指標。在對市場分析時數據基本來源于對客戶的分析，對產品潛在的需求和潛在的客戶基本從不關注。完善的統計指標主要囊括了四個指標，分別是企業生產的成本指標、人員結構的指標、企業財務的指標以及企業的利潤指標。

（三）對統計工作中的信息化水平進行提高：隨著科技的不斷發展，信息化得到了廣泛的普及，對于目前的統計工作來說，傳統的工作方式已經無法滿足現今的企業需求，信息化的出現為統計工作帶來了很多的便利。在開展統計工作時合理的運用計算機可以有效的節省計算的時間和人力；統計的結果一經保存便十分的安全，不容易出現丟失的情況，保存和查看時也是非常的方便和快捷的。因此煤炭企業在開展統計工作時應該合理的運用計算機技術，采用先進的統計軟件，以此來促進煤炭企業的自身發展。

（四）對于煤炭企業內部的合作應進一步的加強：統計工作在開展時會涉及到各個部門，因此需要各個部門對其進行密切的配合。所以，各個部門之間的溝通和協調必須要進一步的加強，部門與部門之間的摩擦盡量減少，使得統計工作能夠更加順利的開展。與此同時，當其他部門遇到需要對統計的數據進行修改時，要及時的同時統計部門，使得統計部門可以再第一時間對數據進行修改，以避免因為數據修改不及時而帶來損失。

（五）對統計人員的素質進行提高：統計工作對于煤炭企業的發展有著極為重要的作用，因此工作人員素質的高低非常的重要，工作人員對數據分析的水平與統計工作順利開展是分不開的。因此，煤炭企業應該根據企業自身的需求對工作人員進行系統的培訓，在培訓的過程中應該針對工作人員的數據查找的能力、數據分析的能力、數據整理的能力、邏輯思維的能力以及敏銳的市場感應能力等幾方面來制定培訓計劃。提高工作人員的分析水平和整體素質，提高統計工作的質量，從而促進煤炭企業的快速發展。

四、總結

傳統的工作模式已經無法滿足現今的工作需求，所以煤炭企業統計工作的創新已經到了刻不容緩的地步。煤炭企業應該根據自身所存在的問題進行分析和探討，研究出具有針對性的措施對其進行改進，提高煤炭企業統計人員的綜合素質，對統計工作進行創新，從而為企業的發展提供充足的動力。

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