黨員干部在石油企業銷售思想政治工作開展中的作用

摘要：思想政治工作在石油企業中有著重要的指導作用，明確了石油企業銷售工作的未來發展方向，因此，做好石油企業銷售中的思想政治工作，是石油企業經營發展的一個重要環節。本文針對新形勢下黨員干部在石油企業銷售中進行的思想政治工作起到的推動作用進行了淺析。

關鍵詞：石油企業；石油銷售；思想政治工作

一、前言

企業的思想政治文化是企業順利運作和健康發展的重要保障，只有不斷的做好企業內部的思想政治工作，才能培養企業員工樹立正確的世界觀、人生觀和工作信念，更好的加強企業的凝聚力，也更好的建立和維護企業的良好形象，為增加企業的核心競爭力奠定文化基礎，對推動企業文化和企業良性發展具有深遠的意義。

二、黨員干部在石油企業銷售思想政治工作中的重要性

黨員干部在石油企業銷售思想政治工作中具有巨大的模范和輻射作用。黨員干部在企業開展思想政治工作時發揮自身的思想政治優勢，在不斷提高自身思想認識和政治覺悟的同時，帶領企業員工開展提高思想政治的教育活動。督促企業員工積極的參加企業內部各項黨政學習活動，在強化自身思想和工作的同時，有效的鞏固了我黨在企業中的執政地位。

在企業中開展思想政治工作是推動企業發展的必要要求，企業的黨員干部在其工作開展中也起到較大的推動作用，因此，黨員干部模范作用帶來的效果是不容忽視的。現今的石油企業還處在不斷發展的階段，在發展過程中，應充分發揮黨員干部的政治核心作用，以身作則，帶領員工開展思想政治工作以便提高自身的思想意識和政治覺悟，提高企業的創造力和凝聚力，進而為推動企業的科學穩定發展奠定一定的思想政治基礎。

黨員干部在開展思想政治工作時，要從社會主義市場經濟思想政治的大局層面來考慮問題，將思想政治工作放在提高企業經濟效益和對科學技術的創新上，從企業本身出發，不斷改革，不斷糾正背離科學發展觀和黨的思想政治中心的做法，通過黨員干部在企業內部協調各方利益來穩定企業的改革和發展。確保廣大企業員工的自身利益得到保障，為石油企業的銷售工作起到良好的推動作用。

三、黨員干部在石油銷售的思想政治教育工作中充分發揮模范領頭作用

黨員干部是企業先進分子中的代表，在生產銷售工作中，黨員干部應本著以人為本的宗旨，用黨員的標準嚴格要求自己在思想和工作中充分發揮表率和模范作用。在不斷快速發展的市場經濟大環境下，身體力行積極組織銷售員工，結合企業銷售工作開展思想政治教育，這是黨員干部開展思想政治工作的基本功，為提高企業員工的思想政治層次奠定了基礎。

在全面推進黨的建設和思想政治工作的過程中，石油企業的黨員干部應以為民服務為根本中心，團結企業銷售人員在提高石油企業銷售業績的同時，將其打造成具有特色文化、重視服務的企業，并為建立和諧可持續發展和建設具有國際標準的石油銷售企業提供良好的政治保障。例如，在石油企業銷售中，圍繞以人為本、為民服務的中心，組織進行“黨員示范崗”活動，帶頭接受思想政治的培訓提高員工的思想政治覺悟，提高石油企業銷售效益。黨員干部在銷售中體現其較高的思想政治覺悟，并將其輻射給其他企業員工。確保供油質量、誠信經營、完善服務體制，為消費者創造良好的消費環境，在滿足消費者需求的同時逐漸提高石油企業的銷售效益，達到服務和效益雙贏的目的。

四、黨員干部在石油銷售的思想政治工作中具體問題具體分析

思想政治工作最根本的目的是提高人們本身的思想認識和政治覺悟。人是思想的載體，是思想政治工作中的主體，要使人們的思想認識達到統一和提高人們的政治覺悟，就必須通過人與人之間的交流和溝通來達到最好的效果，要達到最好的效果，就需要將感情融入進語言中，以理服人、以情動人，使兩人或多人間的溝通交流達到共鳴。

1）黨員干部在石油企業開展思想政治工作時要情理結合。黨員干部的目的是通過人與人之間的溝通，最終達到改變和提高人們在生活工作中的思想意識和政治覺悟，提高員工在銷售工作的效率。黨員干部在對企業員工進行思想政治工作時，不能僅憑以情動人讓員工接受、同意，還要對其擺事實講道理，做到以理服人。

2）明確思想政治工作面對的對象。思想政治工作是一門具有政策理論性、實踐性較強的工作。黨員干部要做好石油企業員工的思想政治工作就必須根據不同的背景、不同的范圍和場所等實際情況，對企業的思想政治工作做出不同的理解。在黨員干部的模范表率的作用下，組織、指導、監督石油企業的員工利用自身的積極性，主動改造本身的主觀世界，堅定其為人民服務的工作理念；黨員干部采取談心、批評、整風正紀和集中性學習等方式來提高石油企業員工的思想認識和政治覺悟，也增強了石油企業員工的整體凝聚力，確保石油企業的員工在銷售工作過程中保持基礎工作水平和質量穩定上升趨勢。

3）完善思想政治工作的相關規章制度。黨員干部在開展思想政治工作時，需要相關的規章制度來確保其工作的順利進行和達到良好的工作效果。黨員干部進行思想政治工作要有持之以恒的精神和良好的工作心態，根據企業內部實際情況和相關的規定制度，對員工的思想政治工作細分化、量化、分階段、分時間對員工進行思想政治工作考核，將其考核成績納入到企業員工思想政治考核體系中，充分利用企業員工的主觀積極性和石油企業制定的相關制度的客觀強制性推動石油企業銷售工作的良性運作。在黨員干部和企業制度的監督、督促下使石油企業的員工不斷提高、改進、強化自己的思想認識和政治覺悟，最終達到黨的制度建設帶動全社會思想政治工作制度建設的目的。

五、小結

綜上所述，黨員干部在石油企業銷售的思想政治工作開展中起著極大的作用，通過黨員干部做出的表率帶動企業員工主觀提高自身的思想政治意識，使企業和企業員工意識到制度約束的重要性和必要性。黨員干部配合企業將開展思想政治工作和嚴格的管理制度相結合，促進制度的完善，強化了制度的執行力度，達到企業思想政治工作持久不衰的效果。

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