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如何做好中職學校班級管理工作

2014-04-12 00:00:00王成德
管理學家·學術版 2014年9期

摘要:班主任是對班級的全面發展起主導作用,其工作方法和經驗直接影響學生的人生觀、價值觀的形成。是培養高質量技能型人才的保障,是中職院校教育工作的重要組成部分,是學校管理工作的關鍵環節。

關鍵詞:班主任;學生;班級管理

班級是學校對學生實施教育教學的重要組成部分,班主任是班集體的組織者、教育者和管理者,對班集體的全面發展起主導作用,又是聯系班級和各課任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,促進學校全面發展的骨干力量。因此,作為班主任,只有充分認識新時代賦予自身角色的新內涵,不斷學習研究,緊扣時代脈搏,樹立嶄新理念,才能更好地做好中等職業教育事業。

一、全面關愛學生的成長過程

在學生的成長過程中,尤其是入學初期,班主任是學生職業生涯規劃和實施引路人,要想管理好學生,首先要從了解和研究學生入手,了解學生個人的內容很多,包括學生的思想品德、行為表現、學習狀況、興趣、愛好、特長、個性特征、成長經歷、健康狀況、家庭情況及個人交友情況等等,新生入校時班主任要制定新生情況調查表,全面建立學生個人檔案,尤其要注意班級中那些特別活躍或性格孤僻的學生。這樣才能根據學生、班級的實際情況,分階段、分層次地確定班級發展的目標,制定出切實可行的班集體建設計劃,從而分清輕重緩急,使班級工作有條不紊地進行,避免出現工作上的盲目性和草率化。

班主任一句溫暖的話語,一個鼓勵的眼神,一次信任的微笑,都能產生極佳的心理效應。班主任了解和研究學生的主要方法;有觀察、談話、訪問、調查。對于所了解的情況,班主任都要作好記錄。 班主任對學生滿腔熱情,以心交心,學生才能靠近老師,說出心里話,把真實的情況反映出來,從而使班主任了解和研究學生的工作收到實效。

二、制度管理和民主管理相結合

在班級管理中,要做到制度管理和民主管理相結合。過分地強調學生的自主性和民主作用而忽視了班主任的核心地位,班級建設和發展只能是一句空話;相反,過分強調制度管理的功能,忽視發揮學生自主性和民主作用,也只能事半功倍。俗話說“嚴師出高徒”,拿什么來教育和管理學生,靠班主任的人格魅力、學識專長,也靠班主任的敬業精神和嚴格管理,教育的過程是一個從曉之以理、動之以情、約之以法的過程。制定、執行嚴格的班級管理制度,是形成優良班集體的必要前提,也應該體現班主任必要的尊嚴和威儀。只有樹立起班主任的威信,才能形成一個有力的班集體。

三、愛護學生是班主任的指責

作為中職院校學生的班主任不僅要眼到、嘴到,更重要的是心到。中職院校學生大都在十六七歲,人生觀、價值觀尚未成熟,思想容易受到外界影響,既是青春勃發的花季,又是容易迷離的雨季。班主任要處處留心觀察學生心理變化,及時掌握學生的思想動態,有針對性幫學生解決厭學、早戀等思想上的問題。

班主任要把真情送給學生,要公平、公正、平等的對待班上每一位學生。學生生病,及時詢問病情;學生請假,及時與家長聯系;學生學習有困難,悉心指導;放學回家,囑咐學生注意安全;天氣變化,提醒學生增減衣物;學生取得成績,多加表揚;只有高尚純潔的關愛,才易引起學生心靈的強烈共鳴,從而達到教育的目的。學生親其師,方可信其道,繼而樂其道,進而行其導。

四、班主任做到以身作則,為人師表

要求學生做到的,班主任自己首先必須做到,帶頭執行校規校紀,帶頭勞動、打掃衛生,以行動帶動學生。現在的學生大都是獨生子女,很多學生從未動過掃帚、拖把。在大掃除中,老師要主動放下架子,親自示范,要溶入學生,成為他們的一份子。

“榜樣的力量是無窮的。”它會激發學生的行為,使其積極仿效教師行為,促使他們在耳濡目染中體會到榜樣的力量。對學生來說,這是無聲的教育,所以班主任要特別注意自己日常的言行舉止,它會直接熏陶、感染著學生。要有奉獻精神,心里時刻都裝著全班同學,總是擔心班級學生會不會有什么事情發生。一個班級幾十號人,大事小事隨時有可能發生,確實要花不少精力。要真正成為一個合格的班主任,沒有奉獻精神是肯定不行的。

五、啟發疏導,寬嚴相濟

“啟發疏導”要求班主任既堅持正面的傳授知識和理論說教,更需要通過啟發式方法和途徑加以教育和引導,以學生可以接受的方式使學生理解教育的精神實質,提高思想認識水平和辨別是非能力,喚起他們的責任感和榮譽感。“寬嚴相濟”要求班主任向學生提出恰如其分的嚴格要求。要根據不同的學生的特點和實際水平,用校紀、班規、守則、制度來規范學生的行為,做到具體明確,合理適度,留有余地。要把班級的常規管理過程變為教育和訓練良好行為習慣的過程,使學生每達到一項要求之后,能進一步增強向上的信心,能自覺地,一步一個腳印地前進,實現學校和班級的教育目標。

六、結束語

綜上所述,班主任工作既是一門藝術,又是一門深奧的學問。隨著社會的不斷進步、科學技術的不斷發展,這項工作向我們提出了更高的要求。因此,我們要在工作中不斷總結經驗,不斷提高我們的管理水平和業務能力,與時俱進,更新觀念,改變策略和工作方法,不斷適應班主任工作的新要求,推動教育工作的順利發展,使中職院校學生更好地、更全面地發展,為國家培養優秀的技能型人才。

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